面试前有哪些准备？
面试前有哪些准备？如果你想在面试中取得好成绩，你需要做好准备。其实每个人在面试的时候遇到的情况都不一样，但是做好准备可以让你更灵活的去应对。面试前有哪些准备？
面试前有哪些准备？1面试前的准备包括:心理准备——“想象”
面试前几天调整好心情，保持良好的精神面貌。最重要的是用好“虚”。美国一位著名短跑运动员曾说，她成功的秘诀之一是“想象力”。除了刻苦训练和心理调整，每次比赛前，她都会想象跑道的长度和曲率，跑道材料的弹性，周围人的声音，甚至场边青草的味道。
面试前，你不仅要想象面试的场景氛围，还要思考每一步可能出现的情景。你要熟悉自己的简历，对一些常规问题做好充分准备:比如你认为你能为公司做些什么？
你为什么认为自己适合这份工作？你以前的雇主和同事如何评价你？等一下。要理性分析自己的优缺点，尤其是对于“你的缺点是什么”等负面问题，尽量用简洁正面的语言来抵消负面问题。
仪器准备-“适当”
其实找工作也像是一种商业活动。雇主是买方，你是卖方。要吸引买家，除了“智慧”，还需要“炫耀”。另外，你踏进面试室，给人的第一印象就是你的长相。
在考虑衣服的时候，请考虑公司的性质和你应聘的职位。如果公司规定穿制服，你应该考虑准备一套整洁大方的西装。如果是互联网公司，便装也不会太不方便。
但如果你应聘的是销售、公关、市场和高级职位，穿深色或灰色西装会更合适。当然，你可以用一些优雅的小饰品来装扮自己。服装问题要在面试前一天晚上决定，要慎重考虑，不要临时改变主意。
对于男士来说，深色西装适合任何面试，白色或浅灰色和浅蓝色的衬衫，简单的领带。切记不要选择颜色鲜艳的领带，廉价蹩脚的领带夹也会减分。衣服必须整洁光滑，头发必须梳理整齐，鞋子必须擦亮，指甲必须洗干净，此外，还要刮胡子。
女性在服装上比男性有更多的选择，但还是保守一点比较好:深色或中性的西装或外套和裙子，搭配端庄的衬衫(没有蕾丝)，搭配深色丝袜和浅色鞋子搭配半高跟(不露脚趾或细高跟鞋)。
用棕色或黑色的手提袋，放化妆品、简历等。在里面。过膝一步裙更好。发型也需要保守。另外，白色、明黄色、橙色、粉色的西装都不适合面试。
材料准备-“完成”
两支钢笔或自来水笔。为什么是两个？做个备份以防万一！带上钢笔或自来水笔，以备随时需要填写正式表格。面试时可能会用到记事本记录或计算。
把笔和笔记本放在手提袋的外层，方便随时使用，不会到时候翻过来，浪费时间，缺乏组织能力。
至少两份最近更新的简历，越多越好。即使你的简历已经给了你面试的机会，面试官仍然可能收到另一份简历。准备一份完整的简历有两个目的:一是公司填申请表的时候，可以随时拿出来参考；第二，面试完可以直接留给公司。
多准备几份的目的是，如果面试官不止一个，说明你很细心，很完整。
文凭和证书通常被称为“敲门砖”。如果你担心丢失它们，那就带一本吧。照片和身份证可能不需要，但要做好准备。报纸或杂志有时会等很久才接受采访。但是不要带“八卦”的报纸杂志。最好带上相关的专业杂志，可以显示出你时刻关注着这个领域的动态。
如果要携带以上物品，女士们要准备一个适合自己的公文包。这些东西在手提袋里挤不进去，有的还不能折叠。《秘密武器》如果你有作品证明，甚至是专利证书，请务必随身携带。这是证明自己最好的“秘密武器”！
背景准备-“详细”
对你可能工作的新公司的熟悉会增加面试官的印象，因为你对公司了解越多，你对公司和工作就越感兴趣。此外，还能增加你面试的信心。对公司了解的越多，就越能把握自己，应对自如。
一般公司会通知你两种面试方式，一种是电话，一种是信函或者电子邮件。面试通知的到来，也意味着你侦察行动的开始。如果是电话，除了写下对方公司名称和面试时间地点，不要简单的说再见。请尽力找出以下问题:
1.面试是多人同时进行的吗？还是一个一个面试？
2.面试会有笔试吗？还是这个采访只写？
3.如果是书面通知，也要及时给对方打电话询问。有了这些信息，你应该对面试有个好主意。
随后的“侦察”行动自然是收集公司的信息，比如公司的规模、性质、成立日期、产品和项目、年营业额、增长率、人事制度、企业文化、在行业中的排名等。，并尝试了解更多。
现在公司一般都有自己的网站，为“侦察”行动省了不少力气。你知道的越清楚，你的面试成功率就越高。熟悉他面试的公司的申请人通常更容易获得面试官的认可；相反，一个对公司做什么产品一无所知的人，很难获得面试官的信任。另外，如果你能了解公司的氛围，准备合适的服装和谈吐对你也是很有用的。
尽可能多地了解你申请的职位是很重要的。如果你熟悉这个职位的性质，你会成为一个强有力的申请人。值得注意的是，做好特殊岗位的一切准备是绝对正确的。但是一定不能把自己局限在一个特殊的位置，而忽略了对其他位置的考虑。
这些都准备好了，剩下的就是通过地图确定去面试地点的路线，特别注意从住处到对方公司的交通工具，有时候面试会提到相关的问题，不管坐车还是骑车，选择最短的答案备用。有空的话，最好先走一趟，观察一下公司的周边环境，看看对方公司的“档次”，行话就是“踩点”。
现在你在打一场“有准备的战斗”。怎么样？你对自己很有信心吗？最后也是最重要的一点，“自信”是利器！去吧，通关，打赢一场漂亮仗！
面试前有哪些准备？2面试前24小时需要做哪些准备？
首先，搜索公司信息和基本行业情况
正所谓，不同的行业面对不同的客户，盈利模式和运营方式，所以很多招聘都是在同一个行业内进行，以避免犯一些基本的行业错误，减少适应时间。
然而，随着互联网的发展和新行业的增加，公司招聘往往会吸引更多不同行业不同能力的人。每个职场人每两三年就会换一次行业，所以每个职场人都要有快速学习的能力。
新行业如何快速入门；
1，阅读10行业报告。推荐三个网站查询行业报告:36Kr、199IT互联网数据信息网、艾瑞咨询。行业报告是最快最好的入门方式，集中阅读可以在短时间内培养整体思维。
2.填写行业分析表。包括以下几个要素:目前的行业情况，解决了用户哪些需求，创业有什么门槛，上下游行业，如何盈利，可延展的盈利模式，目前的行业问题以及如何解决...这个行业分析表可以让你大致知道一个行业是怎么运作的，从哪里突破。
对比行业情况，公司信息要背。下面说说如何收集公司信息:
1.搜索引擎找到公司。在搜索引擎输入公司名称，看官网和近期报道，对公司有个大概的了解。
2.社交网站账户。翻阅公司账号在微博、微信等社交媒体上的历史操作，可以发现公司的重心。
3.创始人和创始团队。团队风格影响沟通方式，我们也可以从团队介绍中了解人才实力，在招聘网站、企业调查等网站上都可以找到。
二、岗位要求与自身能力的匹配分析
接下来，我们需要做的是工作分析。粗略的看了一下，就能提炼出重要的信息，对应的就是业内的俗话。这份工作要求包括以下能力:数据分析能力、用户分层能力、内容运营能力、活动策划能力、文案包装能力、问题收集与反馈能力、沟通与合作能力、团队与项目管理能力。
此时，根据所提到的能力，候选人可以盘点自己过去的职业经历，并在项目和工作中体现这些能力。找出至少一个例子来证明每种能力。简单梳理一下案例描述，反映一下你所在团队的角色、任务、成绩。
给你一个参考格式:在一个项目中，项目的主要职责是什么，项目的目的是什么，有多少人共同完成项目，你的角色是什么，主要负责什么，需要那些人配合你起什么作用，你起到了什么作用，带来了什么成果。知己知彼。你在这个阶段准备的越充分，你在面试中的主动权就越高。
三、作品集和研究报告
只有少数公司会提到让应聘者自带作品，但作为专业的应聘者，最好自带作品，这有三个作用:
1.展示以前的能力和成就。招聘中有这样一个* * *知识:既然之前都做好了，基本能力过关，之后应该不会差。
2.为合适的职位提供材料证明。文字上没有证据，作品集就是最好的证明。之前有求职者把自己的文案装订成册，含金量自然不言而喻。
3.给面试官留下好印象。一个连面试都准备得很充分的人，在面试官眼里，在工作中也是非常认真负责的。
整理作品时有两个要点需要注意:
1，必须是自己的作品，不能剽窃别人的作品。面试官见多识广，认识的人多。如果调查发现作品是假的，也会损害他的名誉。
2、作品格式标准化，做成链接或文档形式。根据项目主题和项目时间的安排，制作自己的作品集。
另外，为了增加更多筹码，建议你写一份研究报告。调研报告的内容不难，由三个要素组成:行业报告+公司情况+你个人的核心能力。公司招聘一个人，最大化这个人的能力。如果你自己的能力能结合行业和公司做出成绩，公司自然欢迎。
第四，收集公司员工的意见
从员工的角度看公司，重点是成长空间，团队氛围，公司福利。面试的时候面试官和hr只会说公司的好话，不会说实话，所以要站在员工的角度去理解。
但是，也要注意，每个公司都有问题。你想在这个公司达到什么样的成就，你离开这个公司后能做什么更重要。比如，当你需要一个有前途的平台时，即使有一个有资质的公司，工资暂时低一些，你也会愿意去。
五、了解公司的工作时间和办公地点。
在互联网公司初创阶段，可能是单周末。对于有家庭的申请者来说，他们更愿意选择周末和双休日来陪伴家人。所以面试前最好调查一下公司的工作时间，加班是否严重，是否还要求周末上班。
办公地点影响通勤时间，1小时内优先选择附近有地铁和公交的公司。有个朋友每次都选择深圳南山科技园的公司，因为她住在南山区，每天坐公交上班只要20分钟，所以省下来的通勤时间都用来学习和玩摄影了。
第六，结束
最后，我们来看看总价。面试前，12小时将从五个方面进行准备:
1，搜索公司信息和行业基本情况；
2.工作要求与自身能力的匹配分析；
3.梳理作品集和研究报告；
4.收集员工的意见；
5.了解公司的工作时间和办公地点。