浙江宇洋知识产权代理有限公司企业文化

宇阳定位于“品牌升级专家”，以“让企业品牌走过百年”为使命，以“和谐、诚信、专业、大气”为服务宗旨，为客户提供优质、高效、诚信的综合性知识产权服务。宇洋知识产权的管理模式是“人尽其才，以人为本”，贯彻人性化管理的理念。对于商标、专利业务部门的员工，公司要求员工具有法学或理工科本科以上学历。经过一年的前期培训和实习，经过严格考核后，可以独立开展客户代理服务。在工作中，公司注重员工的素质培训，每年安排员工接受业务技能和业务素质的培训。

宇洋知识产权与每一位在职员工签订劳动合同，积极培养符合宇洋知识产权要求的人才，以优厚的福利和良好的公司氛围让员工融入宇洋大家庭。公司建立了员工俱乐部，定期组织员工开展丰富多彩的活动，既满足了员工的业余生活，又增强了宇阳知识产权的企业凝聚力。

宇洋资讯是公司开办的企业杂志，旨在向客户宣传宇洋知识产权的发展和企业文化。随着业务的不断发展，宇阳信息的出版量每期已超过20000份，成为客户了解宇阳知识产权的最佳途径。