为什么德国从来不缺高级技师？
德国制造业之所以如此强大，是因为这个国家积累了丰富的“工匠”资源，包括工程师、高级技师和普通技师。德国工艺严谨、规范、细致。规定螺丝需要拧五次，绝对不会拧四次半。无论是工程师还是普通技工，每个人都有独特的技能，有些是祖辈传下来的，但更多的来自全德的职业学校、技校，甚至应用技术大学。此外，德国行业协会的培训和企业内部的现场培训也很常见。
问题是，为什么那么多道奇愿意做机械师，而不是普遍追求大专文凭？
第一个原因是，在德国，做技工并不可耻，他们还享有社会上其他“高等职业”的声誉和尊重。在德国人看来，大家做的只是分工不同而已。无论是政治家、教育家、企业家、工程师还是技术人员，都只是职业上的差异，并没有等级之分。“职业”一词在德语中的意思是天职或上帝的召唤。每个人的职业在“天职”的意义上都是神圣的。正因为如此，德国人认真负责，能静下心来做好本职工作。
第二个原因是机械师也有很高的收入。一般技工2000-3000欧的收入并不比大学毕业生差，更好找工作。高级技师是企业的财富。他们的收入更高，养家糊口不再是问题，还能买房买车，享受高品质生活。即使一个人养家糊口，也可以出国度假，或者专注于自己的爱好，比如收藏名酒、古玩字画等。这些并不是只有受过高等教育的人才享有的“专利”。职校毕业生也是人才，也有机会被派往海外工作，享受高工资和海外补贴。我一个朋友技校毕业后在Sink全球货运工作。工作几年后，他被分别派往北京和上海担任技术总监。他不仅能省下一大笔钱，还每年邀请父母去中国旅游。
第三个原因是德国的教育渠道对任何人任何时候都是非常畅通的。想要“改变跑道”的技术人员也可以申请在应用技术大学深造，毕业后获得国家承认的硕士学位。当然，你也可以在通过补习获得“Abitur”(完全中学文凭)后，申请综合性大学的硕士或博士学位。在德国上学没有年龄限制，是活到老学到老的典型。所以，如果你在大学课堂上看到白发苍苍的老男女，一点也不奇怪。
因为德国人有普遍平等的观念，技术人员也享有较高的收入，可以随时进入高等教育机构，所以很多德国人宁愿选择当技术人员，也不愿去竞争大学文凭。正因为如此，德国有一大批“脚踏实地”的实干家。