技术创新能力与技术创新能力评价体系的关系分析
知识经济时代，科学技术飞速发展，科技对经济的贡献越来越大。企业技术创新能力评价是企业把握技术创新本质和规律，在竞争中检验技术创新能力，总结创新经验的重要手段，对企业制定正确的技术创新战略，提高技术创新能力，降低创新风险具有重要的现实意义。在介绍技术创新能力评价的基础上，对技术创新能力评价的促进作用进行了简要分析，并提出了改进技术创新能力评价的措施和建议。
为了在激烈的竞争中生存，企业必须提高技术创新能力，以技术创新增强竞争力。为了提高企业的技术创新能力，就要想方设法提高企业的技术创新能力，涵盖企业的各个方面。这就要求企业正确认识企业的技术创新能力，建立科学完整的技术创新能力评价指标来研究企业的技术优势和劣势。
1技术创新能力和技术创新能力评价的基本概念
Bargelmm M.A .麦迪格认为技术创新能力是知识型企业技术创新的一系列特征的总和，包括利用创新资源的能力、了解行业发展的能力、了解企业发展的能力、了解企业外部和内部环境的能力、管理企业的能力。
D.c .巴顿认为，人力资本、技术创新系统、企业管理技术创新系统的能力和企业价值观是企业技术创新能力的核心。
王伟强认为技术创新能力是产品创新能力和工艺创新能力的结合，是两者的耦合和由两者决定的整体能力。
本文认为技术创新能力是产品创新能力和工艺创新能力的耦合，是一种系统能力，旨在实现企业的创新战略。
姜维(1995)认为企业的技术创新能力由六种能力构成，即创新决策能力、R & amp；d能力、生产能力、营销能力、财务能力、组织能力。
不同的学者对企业技术创新能力的评价方法不同，不同的国家有不同的评价指标。比如意大利采用三个指标:专利、技术贸易、进出口额；日本采用四个指标:专利、技术贸易、技术密集型产品出口和制造业总增加值。中国用技术发展经费、科研人员、科研成果、技术转移、新产品销售和新产品出口作为技术发展的指标。这是大多数学者公认的能够反映中国企业技术创新能力的指标，用于评价各地区的技术创新能力。
对企业技术创新能力评价指标的研究相对较少，难以收集到研究企业的相关指标。袁德宇等(1994)论证了企业技术创新过程各阶段对技术创新能力的需求不同，因此技术创新能力的评价体系也不同。Robert J. Watts和Alan L. Porter (1997)从技术生命周期、创新环境和产品价值链三个方面预测了技术创新的前景，但这不能应用于技术创新能力的评价。王伟强将技术创新能力的两个子系统产品创新能力指数和工艺创新能力指数的组合作为企业技术创新能力的评价指标，即产品开发周期、产品开发效率和商品综合质量。原型生产周期，模具生产周期，工艺准备周期。
国内学者对企业技术创新能力和技术创新能力的评价和研究还不够深入，有些问题还存在差距。首先，对技术创新能力构成要素的认识不够清晰，结论差异较大。其次，虽然意识到环境和时间对技术创新能力的重要作用，但并未将其纳入技术创新能力的评价体系，缺乏对企业技术创新能力的未来评价和外部环境的影响；最后，技术创新能力评价指标没有反映各要素之间的相关性，使得评价结果的现实意义较低。因此，有必要进一步研究建立完善的技术创新能力评价体系。
2技术创新能力评价的重要性
技术创新能力可以通过提高企业的经济效益，提高企业的管理水平和技术开发能力，给企业带来经济效益和社会效益。技术创新能力评价的实质是评价企业的技术创新能否使企业受益，总结以往技术创新的经验，提高技术创新的效率。技术创新能力评价是对企业技术创新能力的系统评价，是对企业技术创新能力潜力的评价，为企业探索、发现和应用其技术创新能力提供了依据，是企业未来技术创新的基础。技术创新消化吸收能力的评价可以得出技术转化和技术引进对技术创新能力的影响。企业只有提高了消化吸收能力，才能说技术引进后提高了技术创新能力，否则知识提高了生产能力。对企业长期技术需求的分析有助于企业自主创新能力即技术创新能力的培养。对企业创新倾向的评价反映了企业的创新精神和文化，创新氛围越浓，企业技术创新能力提高的可能性越大。通过研究企业研发成果的可持续性，可以看出企业技术创新的持久性；对自主创新产品的分析可以显示企业的自主创新能力。对企业营销能力的评价可以显示企业市场研究的水平、对消费者市场的理解以及营销体系的适宜性。这些因素对于企业制定正确的技术创新战略非常重要，将大大提高企业的技术创新能力。
在当前科技与经济一体化发展的时代，无论是国家之间还是一个国家内部，企业之间的技术转移越来越频繁。科学评价技术创新能力已经成为企业发现劣势、不断进步的重要途径，给企业和国家带来了巨大的利益。目前我国技术转移以技术引进为主，自主创新能力不足。技术创新战略存在许多不足。短期的技术引进有时并不能带来收益，反而给企业造成损失，这对我国经济和企业的长远发展都是不利的。其次，种类繁多的技术创新使企业没有充分认识自身的技术创新能力，不能正确定位自己。因此，对企业技术创新能力的评价是迫切和必要的。