在公司五年,领导总是侵占我的工作。有什么好的对策?
可以依据《中华人民共和国侵权责任法》进行权利保护。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第二条规定,侵害民事权益的,依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身权和财产权。
被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的,不影响依法承担侵权责任。侵权人的财产不足以支付同一行为的,由侵权人先承担侵权责任。其他法律对侵权责任有特别规定的,依照其规定。
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侵权责任的相关要求规定:
1.侵犯他人人身权益造成财产损失的,应当按照被侵权人所受的损失给予赔偿;侵权人的损失难以确定,侵权人从中获得利益的,应当按照其所获得的利益予以赔偿。
2.侵权人获得的利益难以确定。侵权人与被侵权人未就赔偿数额达成协议,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
3.侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人可以请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
中央人民政府-中华人民共和国侵权责任法