教学能力在职称评审中是奖励吗？

教师职称采用打分的方式选拔，教师职称满分150，加分不少。学历学位现任职务，工作年限学术水平，科研成果，班主任，个人表现都是加分项。每个加分项会根据实际情况进行评分，最后根据总分进行职称晋升。

一、学历学位标准(满分6分)

无本科学历0，学士1，硕士2，全日制硕士3，博士6。

二、现行职称资格评审标准(满分8分)

基本工龄为0分，增加1年和1分，2年增加2分，3年增加3分，4年增加4分，5年增加6分，6年及以上增加8分。

三、工作年限条件评分标准(满分10)

工作时间每满一年加0.25分，工作年限按全年计算。

四、学术水平和科研成果评价标准(满分65分)

(一)学业水平评分标准

1.学术论文(每篇)(满分15)非核心期刊1(累计，参加高级的5分，其他上限10分)，中文核心期刊4分，三大检索6分。

2.图书教材(各)(满分10)通用教材2分，国家规划教材和省级以上获奖教材4分，学术专著6分。

3 .科研项目(每项)(满分15)

4项发明专利(每项)(满分5分)

外观设计专利1，实用新型专利/软件著作权3，技术发明专利5。

(2)科研成果评分标准(满分20分)

1.国家科技成果一等奖、国家教学成果一等奖20分；

国家科技成果二等奖、国家教学成果二等奖16分；

省部级科技成果一等奖、省部级教学成果一等奖13分；

省部级科技成果二等奖、省部级教学成果二等奖、省教育科学规划成果-奖-10分；

省部级科技成果三等奖、省部级教学成果三等奖、省教育科学规划成果二等奖为7分；

市级科技成果一等奖、省级教育科学规划成果三等奖为5分；

市级科技成果二等奖4分；市级科技成果三等奖3分。

五、教学成果奖(满分30分)

1.团队建设国家级优秀教学团队，负责人6分，成员1分，成员2分，成员3分，成员4-5分，成员1分。

省级优秀教学团队，负责人得4分，成员1得3分，成员2-3得2分，成员4-5得1分。

教学名师，国家级加8分，省级加6分，市级加4分，专科加3分。

专业带头人，国家级加8分，省级加6分，市级加4分，专科加3分。

骨干教师，国家级加4分，省级加3分，市级加2分，专科加1分。