种族歧视的例子，简单的例子。

陶正义

不能只看民族包容和表面和谐的一面。

美国人喜欢自豪地说，美国是一个“民族大熔炉”。这不能说是吹牛，因为这是有事实依据的。美国是世界三大移民国家(美国、加拿大和澳大利亚)之一，每年有数十万来自世界各地的合法或非法新移民进入。在美国生存发展的机会很多。任何国籍的新移民，只要身体强壮，不怕吃苦，努力工作，都可以在美国生存。有专长就有发展机会。但是这两年美国经济下滑，而中国发展势头强劲，所以在美国发展的机会不如中国。

？美国有很多法律严格禁止种族歧视。比如业主拒绝租房，租客可以向法院起诉；公司、餐厅、酒店、公共娱乐场所如果歧视不同肤色的顾客，就会受到法律的惩罚，包括罚款、道歉、改正错误等等。美国公众不能容忍公开传播种族主义言论。最近美国参议院* * *和党首换人了，因为前领袖洛特在庆祝老参议员瑟蒙德百年诞辰的聚会上说:“如果瑟蒙德在1948大选中当上总统，美国现在的情况会更好。”瑟蒙德是种族主义者，当年他竞选的唯一纲领就是坚持种族隔离政策。洛特赞扬瑟蒙德，无异于赞扬种族隔离政策，这激怒了美国人民，引起了很多批评和谴责。看到势头不好，布什总统和党内领导人担心会影响下一届总统和国会选举，于是向洛特施压，要求其辞职。

？作者住在纽约，每天都会遇到各种族的人。我的邻居，黄色的，白色的，黑色的和棕色的，和睦相处。经常接触邮局、移民局、国税局、社保局等机构，有色人种的工作人员甚至比白人还多(因为美国政府机构的一般小职员都有稳定的工作，福利待遇也不错，有色人种算是“美差”；但是工资水平比私企低，升职机会少，白人不太喜欢。

？从上面可以说，美国是一个民族包容，国家和谐的国家，种族歧视表面上看并不是很严重。这与1960年代马丁·路德·金发起民权运动之前的情况确实不同。？无形的种族歧视依然严重，根深蒂固。

？白人至上在一些美国人中非常顽固。总部设在阿拉巴马州的南方贫困法律中心经过长期跟踪调查发现，20世纪90年代末美国有537个种族仇恨团体(Ku三k党之类)，其中大部分是仇视黑人的白人极端组织。此外，还有相当一部分人看不起有色人种，却不采取过激行动。比如我的邻居中，有一个白人老头，只和白人邻居有说有笑，从来不关注有色人种邻居。？

美国有很多种隐形的种族歧视。中国人经常遇到以下四种情况:

？第一种“政治彩镜”。一些美国人总是怀疑有色人种的政治可信度，尤其是中国人。他们认为从中国大陆来到美国的人，曾经生活在一个“生产* * *的国家”，政治上“不靠谱”。读者可能还记得1999年轰动世界的“李文和事件”。李文和，台湾省出生的科学家，在美国洛斯拉莫斯实验室(一个核武器科学研究机构)工作。就因为他是黑头发黄皮肤的中国人，就怀疑他是“北京间谍”，就把他抓起来关起来，戴上手铐脚镣，判处长期审判和监禁。最终，没有找到证据。为了保护美国司法当局的面子，他被控“未经许可下载机密信息”，被判轻罪，罚款后获释。那段时间，美国国会议员考克斯发表了臭名昭著的《考克斯报告》，污蔑中国非法窃取美国国防机密，称成千上万中国人在美国经营的公司在为中国“搜集情报”。还有一种主流媒体也是恶势力，火上浇油，污蔑广大在华留学生为中国“搜集情报”的使命，等等。事实胜于雄辩。《考克斯报告》在事实面前破产，考克斯本人落选，未能连任。在遭到美籍华人的批评和谴责后，无中生有造谣的美国主流媒体不得不承认错误并道歉。现在中美关系改善，对华人的政治歧视也有所缓解，但自“9·11事件”以来，对阿拉伯族裔的政治歧视与日俱增。？

第二个“隐形天花板”。在美国，有色人种升职比白人困难得多，重要和高级职位的比例很低。当然不是。比如布什团队里，国务卿鲍威尔、国家安全顾问康多莉扎·赖斯就是黑皮肤。这些罕见的数字成为美国证明自己没有种族歧视的“证据”。然而，美国各级政府和各行各业的领导人绝大多数是白人，美国政治、经济、军事、文化等领域的权力都掌握在白人手中，这是不可否认的事实。从65438年到0997年，美国发生了著名的“李亮畴事件”。李亮畴是著名的人权律师，公正能干。克林顿总统提名李为司法部负责民权事务的助理司法部长，但美国国会以他支持保护少数族裔权益的“平权法案”为由拒绝通过。克林顿只好利用国会休会，任命李为临时“副助理部长”(这一职务不需要国会批准)，但国会复会后，他又拒绝任命李为“助理部长”。华人担任要职有三种方式:一是华人自己创业，自己开公司，自己任命；二是进入技术、教育、学术领域，主要靠知识和真本事，种族歧视比较轻；第三，积极参政，竞选公职，用选票说话，突破种族歧视。？

第三，校园种族歧视。美国的校园暴力世界闻名，但校园种族歧视也很严重。几乎没有中国新移民的孩子没有在校园里被欺负过。理由是:中国孩子小，弱，容易受欺负；中国家庭从小教育孩子谦让、隐忍、顺从、服从，不属于“有勇无谋”的类型；很多中国学生学习成绩优秀，经常被老师当众表扬，所以“吃醋”。在校园里，歧视华裔儿童的不仅仅是白人儿童，还有黑人儿童和属于少数族裔的西班牙裔儿童。孩子的思想受到父母的影响，校园种族歧视反映出美国社会的种族歧视相当广泛且根深蒂固。？

纽约拉斐特高中最近发生了几起歧视中国留学生的事件。165438+10月21日，一名华生在学校被抢劫，歹徒学生持刀威胁。一周后，另一名沃森在餐厅被其他族裔学生殴打。65438+2月初，华生郑被6名非裔学生围住，拳打脚踢，遍体鳞伤。郑是来自香港的好学生，今年各科平均96.86分。他被选为学生代表在毕业典礼上讲话。他无缘无故被一群人打，就因为他各方面表现那么好，一些固执的同学就“生气了”。这个学校校风这么差主要有两个原因:一是社区的社会环境太差；二是校领导容忍不良作风，主要领导有种族主义思想。沃森反映，被欺负后向学校投诉也没用，他们往往不问是非，“各打50板”。去年学校领导莫名其妙地勒令几个最优秀的沃森“提前毕业”，今年又勒令一个优秀的沃森“提前毕业”。公开的原因是这些学生修完了足够的学分，但内部人士透露，正是因为学校的毕业率太低，几个沃森为了弥补毕业率而提前毕业。？

第四，警察和司法部门执法中的种族偏见。美国一些警察对少数族裔有种族偏见。执法时，他们对白人宽大，对少数族裔严格。有时他们毫无根据地开罚单，滥用暴力。中国人和黑人有两点不同:美国黑人说英语，和美国警察语言交流没有障碍；总的来说，中国人有胆小怕事的弱点。遇到问题，往往退缩，不敢据理力争。所以有时候中国人遭受无理警察暴力的程度比黑人更严重。1995纽约发生黄永信谋杀案。黄，一个17岁的学生，和几个亚洲学生在布鲁克林的羊头湾街头玩耍。有人报警说自己有手枪(其实有的同学有玩具枪)。警察不分青红皂白地逮捕了黄永信，并将其击毙。作案的警察说是因为黄永信“拒捕”，妨碍“执行公务”。在互相拉扯的过程中，他不小心打死了黄。尸检结果，子弹是从黄的左耳后射出的。很明显，黄正在逃跑，警察从后面开枪。这一尸检结果与当时逃离的其他亚裔学生一致。但法官和陪审团只接受了警方的陈述，判凶手“过失犯罪”，没有提起公诉。黄永信的家人和华人社区为此进行了长期斗争，没有结果，至今没有讨回公道。黄永信不是唯一一个这样委屈死亡的人。

？大多数黑人处于美国社会的底层，他们永远不会翻身？

在美国，黑人是所有种族中处境最不利的。黑人中贫困率、失业率和犯罪率最高。据统计，黑人的失业率是白人的两倍多；黑人占美国总人口的12%，但在监狱中，黑人罪犯占47%。据一位民权领袖称，三分之一的成年黑人曾经或正在坐牢。为什么情况如此令人震惊？？

1.在所有族群中，黑人的收入水平最低。根据2000年的统计，美国黑人的平均年收入仅为美国白人的62.9%。“穷”是很多问题的根源:住在贫民区，住不起好的社区，不仅导致生活条件差，社会环境和社会风气也差；收入低，不仅物质生活不好，精神生活也庸俗；收入低影响教育孩子的能力(财力和父母教育孩子的精力)，等等。？

第二，在所有族群中，黑人的教育文化水平最低。在美国，按照接受高中以上教育的比例，亚裔排第一，欧裔排第二(两者差别不大)，拉美裔排第三，非洲裔排第四。受教育少，科学文化水平低，能力差，找不到好工作，收入低，贫困；家里穷，孩子的教育就差。结果，贫穷和缺乏教育互为因果，形成了“恶性循环”。？

需要补充的是，黑人的文化传统使得他们不重视孩子的教育，往往让孩子自然成长；同时，因为贫穷，申请社保福利的家庭很多，鼓励他们多生孩子(多生一个孩子，多一份补助)，遇到困难向政府伸手。孩子和成年人在努力和勤奋方面都不如拉美裔和亚裔。

？第三，黑人青少年不好好上学，流浪街头的比例远高于其他族裔。这是家庭贫困，忽视对孩子的教育和控制的必然结果。

？四是小区环境不好，流浪街头的青少年多，社会秩序和治安差。黑人贫民聚集的地区大多是酗酒、卖淫、贩毒、盗窃、抢劫和严重刑事犯罪猖獗的地区。美国的大城市都有这样的贫民窟，里面的居民主要是黑人，其次是拉美裔和其他少数族裔。生活在这类地区的人，大多世代贫穷，“将永远难以翻身。”也有少数人通过奋斗获得了大专以上学历，或者依靠黑人天生的体育和音乐天赋“占了先机”。一旦你变得富有，你将不再住在贫民窟，搬到好的社区。贫民窟还是老样子。？

怎样才能彻底改造贫民窟？如何从根本上改善黑人和其他少数族裔的不平等地位和处境，是美国社会的根本问题。但是这个大问题并没有提到美国政府和政党的议事日程上，当然也没有解决的希望。

有一位来自中国的艺术家想去美国。很多在他之前来美国的中国艺术家都劝他，如果你想来美国发展自己的艺术，请放弃你的妄想；如果是其他因素，我们欢迎你快点来。但他是抱着做一门艺术的想法来到美国的，这让他很快觉得“拓荒者”的建议很有道理，他也有了轻微的退缩。有一次，他遇到了一位美国同事，他是一所大学的艺术教授。教授看了他的一些作品，觉得很不错，力劝他留在美国发展。他表达了自己的担忧:美国存在种族歧视。教授笑道:可能会有一点歧视，但是只要你的工作好，有潜力，绝对不会有问题。不久，教授把他介绍给了一位著名的画廊经理。看到他的作品后，这个人立刻做了一个决定:在主展厅腾出一个房间来展示他的一系列作品。他提出他最喜欢的系列作品是另一个，意味着改变。经理说，那我再给你一个，同时展示！这震惊了他和他的教授同事。教授对他说:这个画廊很挑剔，我们大学的知名教授在这里只占了一整个展厅。看来你对经理特别感兴趣！这位中国艺术家就是徐炳，他后来获得了美国艺术的最高奖——麦克阿瑟奖

从这件事，我感觉美国的种族歧视并没有我们想象的那么严重。稍加留意，我们不难发现，美国一直是世界各国人民最向往的留学或移民目的地，大部分的到达者都尽力留下来。这说明美国的种族歧视没有其他发达国家严重，除了经济原因。这似乎是不合理的，因为我们知道美国在很长一段时间内都没有废除(种族)奴隶制，走到今天这样的局面也不容易。

那么，美国是如何走到今天如此繁荣的局面的呢？我觉得除了政治因素，资本主义市场经济的因素也是不可或缺的。在美国，只要你是商人，就会面临平等竞争。如果你想在竞争中处于有利地位或者生存下来，一句话，想比别人获得更好的利润，你就不得不忽略种族差异。不能因为持有人是黑人或者其他少数民族就拒绝使用一项专利技术。否则你很快就会因为竞争的失败而破产。这就是为什么世界各地的顶尖人才很容易在美国立足的原因。另一方面，如果你一无所有，即使成为美国公民，也只会增加美国的负担或者“抢走”最轻松的工作，那么种族歧视就不可避免地发生了。

在今天的美国，在我看来，市场歧视远远超过种族歧视。