有没有发明专利可以用来评职称？

有用，第三发明人可以增强在职称评定中的竞争力，有利于职称评定。具有实际意义的专利发明人必须有四个，专利发明人的排名依次是第一发明人、第二发明人、第三发明人、第四发明人，所以第三发明人具有实际意义。不同的位置暗示了这项专利发明的贡献，越靠前意味着贡献越大，对职称评定的作用越大，即加分越多。特别是评定高级职称时，优先考虑以前的发明人，即第一发明人或第二发明人。评价职称可以通过专利前置名的方法获得，发明专利的发明人越高，用途越大。大家熟悉的论文不再起主导作用，增加了对专利的审查。专利也可以给职称加分，而且还是有很多分的。有专利和没有专利有很大的区别。至少，面对同样的机会，有专利的朋友是有机会晋升职称的。专利发明人的排名顺序与他们享有的权利大小无关，各方都是* * *同一个权利人。对权利的分享和行使有明确约定的，从其约定(各方权利可能不平等，但当事人达成一致)；各方权利平等。2.发明者的排名主要看对技术的贡献和相关水平。如果后续工作评估需要，建议协商。根据专利法，发明人的顺序不分先后。发明专利的特点是1和独占性。得体也叫“独占性”。所谓独占性，是指专利权人对其发明创造享有制造、使用、销售和进出口的专属权利。也就是说，其他任何单位或者个人未经专利权人许可，不得为生产经营目的制造、使用、销售、许诺销售和进出口其专利产品，不得使用其专利方法，也不得未经专利权人许可，制造、使用、销售、许诺销售和进出口按照其方法直接获得的产品。否则就是专利侵权。2.地域性。根据《巴黎公约》规定的专利独立原则，专利权的地域性是指一国依据本国专利法授予的专利权只在该国法律管辖范围内有效，对其他国家没有约束力。外国不承担保护其专利的义务，只对一项发明创造在中国取得专利权，那么专利权人在中国只享有专利权或专有权。如果有人在其他国家和地区生产、使用或销售该发明，则不属于侵权。了解专利权的地域特征是非常有意义的。这样，中国的单位或个人如果开发出一项具有国际市场前景的发明，不仅仅是及时申请国内专利的问题，还应该抓住机会在其他具有良好市场前景的国家和地区申请专利，否则国外市场将得不到保护。3.时间限制。各国专利法都有明确规定，发明专利权的保护期限一般从申请日起10-20年不等；实用新型和外观设计专利的期限在大多数国家为5-10年，我国发明专利、实用新型专利和外观设计专利的保护期限分别为自申请日起20年、10年和10年。4.隐形。专利权是无形的，很多人往往把专利权的这一特征作为保护对象——专利权保护的技术，其实无形的就是专利权本身。否则，就商标而言，其客体是图案，显然不是无形的。