2022河北省沧州市青县公开招聘劳务派遣警务辅助人员公告

招聘工作由北盟公司实施，北盟公司招聘的人员根据青县公安工作实际需要，派遣到县公安局相应岗位从事治安、警务辅助工作。

二、招聘原则和招聘方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试考察的基础上择优录用。

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、候选人公示、签订合同等步骤进行。

三。招聘数量、条件和待遇

？(一)招聘人数

××公安警务辅助人员劳务派遣系统公开招聘40名。

(2)申请人应符合以下基本条件

1.具有中国国籍且具有青县户籍或青县籍贯的考生(若申请人配偶或父母具有青县常住户口，可视为申请人具有青县常住户口，含退役士兵)；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，作风正派，热爱公安工作，自愿从事公安辅助工作，具有良好的职业道德，无违法犯罪和违法违规记录，无不良嗜好，无其他不适合从事公安辅助工作的原因；

3.男性，具备履行职责所需的身体条件和心理素质。五官端正，无残疾，无传染病，无纹身，无口吃，无色盲，无精神病史；左右眼矫正视力均在1.0以上；身高1.72m以上(含1.72m)；体重不高于标准体重的30%且不低于标准体重的15%(标准体重=身高-110)；

4.年龄要求18周岁，30周岁以下(1992 65438+10月14至2004年65438+10月14)；

5.要求大专以上学历，不限专业；

6.法律法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员，不得报考。

1、本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查明的；

3.编造、传播损害国家声誉的理论、路线、方针、政策和违反国家法律法规的信息；

4.因吸毒、赌博受过处罚的；

5.被行政拘留和司法拘留的；

6.律师、公证员执业证书被吊销的；

7.因违反法律法规被开除公职、军籍或被开除的；

8、从事警务辅助工作合同期满未离职的；

9、依法作为失信联合惩戒对象的；

10，国家和省其他规定不适宜从事警务辅助工作的；

11.因违法行为、违反用人单位的规章制度或者其他法律法规而解除劳动合同的。

(4)招募者的待遇

招聘人员与北盟公司签订劳动合同，招聘人员工资按青县公安局劳务派遣系统现有警务辅助人员工资标准执行，缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)。

四。招聘程序

(一)公告

2022年6月7日至2022年6月7日65438+2022年10月3日在青县人民政府门户网站向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.现场报名时间:2022 1.04至2022 1.05。上午9: 00至165438+凌晨0:30，下午2:00至5: 30。

2.报名地点和联系方式:

具体地点:青县人社局220室

电话:0317-4326554

3.报名要求:报名采取现场报名的方式进行。报名时，需携带本人二代身份证、户口本、毕业证、学历认证报告原件及复印件各1份，近期蓝底1寸免冠照片5张。？

4.资格审查和支付。资格审查由北盟公司根据招聘岗位设定的条件进行，资格审查结果当场确认。通过资格审查的考生进行报名，缴纳报名考试费100元。

5.报名通过者参加体检，体检时必须携带体检准考证、身份证和人身意外伤害保险单。

6.领取《体育健身准考证》的时间另行通知。

请保持考生报名时留下的联系电话畅通，以便告知相关事宜。

注意事项:目前，新冠肺炎仍处于疫情防控期。凡报名参加体检、笔试、面试、体检等工作的人员。必须持有健康绿码并佩戴口罩，严格进行体温检测。体温超过37.3℃者必须复查。仍超过37.3℃者，交由检测中心医务人员判断。高危地区来青县的人员，应在7天内持核酸检测证明，持健康绿码，体温正常，方可参加招募。

(三)招聘考试

本次招聘考试采取体能测试、笔试、面试的方式进行。体能测试为资格测试，测试成绩不计入最终成绩。笔试和面试成绩均为100，两者成绩之和为报考人员的总成绩。各岗位按照总成绩从高到低的顺序进入资格复审。总分并列的，纳入资格复审。

(1)体能测试:1500m: ≤8分钟。(测试前，请要求测试者自费办理一份意外险。未办理意外险者不能参加体能测试，体能测试合格者可进入笔试。)

(2)笔试:笔试为闭卷，考试内容为:习金平新时代中国特色社会主义思想、法律法规等。考试时间60分钟，笔试成绩100分。笔试试卷命题、评卷、考点选择、考场安全、监考老师巡视和考试组织实施由北盟公司负责。采取异地命题、阅卷的方式。笔试成绩公布在北盟公司公告栏上。(笔试成绩短者进入面试环节)

(三)面试:按计划招聘人数与面试人数1:2的比例确定面试人员，面试人员按笔试成绩从高到低确定。面试成绩满分100，比例中笔试成绩并列最后的人员全部进入面试。面试人员不足80人的，未达到面试比例的全部进入面试。面试由北盟公司组织实施，外聘评委进行。考生抽签决定面试顺序。

(4)总分合成及排名确定。面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算考试总成绩，满分为100。其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(计算总成绩时保留两位小数)。总成绩并列的最后一名进入资格复审，资格复审和体检合格者一并录用。

(四)资格审查

面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按照1:1的比例确定资格审查人员，资格条件由青县公安局审核。资格审查所需材料除了现场报名时资格审查提供的材料外，还需要审查有无犯罪记录。复审不符合规定的，取消聘用资格。按照总分从高到低的排名顺序。

(5)体检

资格复审合格者进入体检。体检人员名单公布在北盟公司公告栏上。体检由北盟公司组织。体检医院在体检前一天确定，体检项目和标准参照公务员体检有关规定执行，体检费用由参加人员自行承担。体检不合格者取消资格。按照总分从高到低的排名顺序。

(6)宣传

拟聘用人选由北盟公司确定。拟聘用人选在北盟公司公告栏公示，公示期不少于7个工作日，接受社会和群众监督。

(七)签订合同

公示期间，反映问题严重，发现证据证明不符合聘用条件，在公示期间放弃的，取消聘用资格；存在严重问题但一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并得出结论后决定是否聘用；公示期满无异议，或有反映但经核实不影响聘用的问题，由公司与北盟公司签订派遣合同，由北盟公司派其到相关单位工作。试用期一个月，包含在派遣合同期限内。试用期满后，用人单位将进行考核，并将考核结果报北盟公司。考核合格者与北盟公司签订派遣合同，为期两年，合同到期自动终止。用工单位负责派遣人员的日常管理和考核，北盟公司根据考核结果续签或终止协议。

动词 （verb的缩写）相关要求

每位考生未按规定时间审核所需证件、参加体能测试、

笔试、面试、体检、报名等。，均视为自动放弃申请资格；资格审查贯穿招聘全过程。在任何一个环节，如果发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消录用资格。

本公告由北盟公司解释。？