我想在例子中发现才能。急。

天赋在于发现和培养。

现在哪里都需要竞争,胜负的关键是“人才”。对于人与人之间的竞争,胜利的天平倾向于有才华的一方;对于组织之间的竞争,优秀人才多的一方往往占上风;对于国与国之间的竞争,一流的人才往往对结果起着决定性的作用。

难怪经常有人感叹:人才难得!其实世界上有很多有才华的人。缺的是发现人才的眼睛和培养人才的环境。古人有云:千里马常见,伯乐不在!事实就是如此。世界上有才华的人比比皆是,但大多默默无闻,没有才华。很重要的一个原因就是没有被发现和挖掘。从这个角度来说,发现人才,培养人才,不如成为人才。如果一个人能发现并培养人才,那就是更广义上的成功。

发现人才不仅是伯乐的专利,也是少数人独有的权利。可以说,发现人才是每个人的责任,发现人才人人可以,发现人才人人可以。换个思维方式,能够发现人才,本身就是一种人才的色彩展示。

战国时期,秦军在长平打败了赵。秦军主田雷,领兵进攻,包围了赵国的首都邯郸。

目前,赵的情况非常危急。赵王命赵生去楚国寻求士兵的帮助。平原君召集公众,想挑选20名文武全才和他一起去。他选了又选,选了又选,最后少了一个人。有一个人,名叫毛遂,向自荐说:“听说先生要去楚国签盟约,同意带二十名食客去,不要在外面张望。仍有一人失踪。希望王老师从人数(我)开始!”平原君道:“先生来昭圣已有几年了?”毛遂说:“到现在已经三年了。”平原君说:“有智慧的学者在世上,就像袋子里的锥子,它的尖端会立刻显露出来。现在,我在赵生门下三年了,周围的人都没有夸过你,赵生(我)也没有听到过这样的赞美,因为(你)没有才华。先生不能(一起走),先生请留下!”毛遂说,“我今天只要求进入袋子。如果我在袋子里,(我)会把整个边缘都露出来,而不仅仅是顶端,就像麦穗的尖芒一样。”平原君终于和毛遂一起去了楚国。十九个人面面相觑,嘲笑他,但是没有说出来。

在楚国,楚王只接待平原君。两个人坐在庙里,从早上到中午,没有结果。毛遂跨上台阶,远远地喊道:“出兵之事,非利即害。简单明了。为什么不决定就讨论?”楚王非常生气,问平原君:“这个人是谁?”平原君回答说:“这个人叫毛遂,但他是我的客人!”楚王大叫:“快下车!我在和你的主人说话。你在这里做什么?”看到楚王生气了,毛遂不但没有下台,反而上了好几个台阶。他把剑放在手中说:“现在,不出十步,你们国王的性命就在我手里了!”看到毛遂如此勇敢,楚王没有再骂他,所以他听了毛遂的话。毛遂对捉援、楚的道理做了非常精辟的分析。毛遂的话说服了楚王,答应马上出兵。没过几天,楚、魏等国联合出兵援助赵国。秦军撤退了。回到赵国后,成了国宾。他叹了口气说:“毛先生到了楚国,楚王不敢小看赵。”

“自荐”这个成语就是由此而来,意思是不经别人介绍,自己推荐自己做某项工作。

汉末黄巾起义,天下大乱。曹操坐镇朝廷,孙权扶持东吴,汉朝宗室刘备从徐庶和司马徽那里听说诸葛亮很有学问,很有才华,于是和关羽、张飞一起带着礼物来到隆中(今湖北襄樊市,今河南南阳市西)的卧龙岗,请诸葛亮出山辅佐。那天恰好诸葛亮出门了,刘备只好失望地折回。不久,刘备、关羽、张飞冒着暴风雪第二次邀请他们。没想到,诸葛亮又出去溜达了。张飞不想再来了。见诸葛亮不在家,便催他回去。刘备只好留下一封信,表示对诸葛亮的钦佩,请他出山,帮助他挽救国家的危局。过了一段时间,刘备吃素三天,准备再次邀请诸葛亮。关羽说,诸葛亮也许有虚名,但未必有真才实学,不必去。张飞则主张自己一个人打电话,没来就用绳子捆起来。刘备骂了张飞,第三次和他们一起去拜访诸葛亮。这时候,诸葛亮正在睡觉。刘备不敢打扰他。他一直站着,直到诸葛亮醒来,才坐下来互相交谈。

诸葛亮看出刘备有意为国家做事,诚心诚意请他帮忙,就出来帮助刘备建立韩曙王朝。

《三国演义》把刘备三次邀请诸葛亮称为“三顾茅庐”。诸葛亮在著名的《出师表》中,也有一句“先帝无意为臣,弄巧成拙,草中照顾群臣。”所以当世人看到有人连续几次去那个人家里要求他所崇拜的人出来帮助他时,他引用了这句话来形容他的愿望和真诚的心情。也就是说我不耻下问,虚心求贤。建安十二年(207),诸葛亮27岁时,刘备在襄阳隆中“访草堂”,与诸葛亮会面。诸葛亮精辟地分析了当时的形势,提出了先夺取荆、夷为根据地,对内改革政治,对外联合孙权,南下安抚夷岳,伺机而动,兵分两路北伐,统一全国的战略构想。

“世上有伯乐,再有千里马,常见,伯乐不常见。”

达尔文去了剑桥神学院,神学成绩很差。很多人认为达尔文只知道飞鸡打狗,智力远低于常人。他是个平庸的人。但是植物学教授汉洛发现达尔文有一种特殊的天赋。他特别重视达尔文的观察力和独立思考能力,努力保证他会和小猎犬号一起进行全球科学考察,从而使一个“平庸”的人成为世界知名的科学家。