杭州大学生人才引进政策
法律分析:杭州人才引进政策要求普通高校全日制硕士；非全日制研究生:2017后录取的符合条件的非全日制研究生，杭州将参照全日制研究生毕业后落户政策。这里的合格性是指:1。录取时间在2017之后；2.毕业学校类型是普通大学；3.年龄要求50周岁以下，不含50周岁；4.必须持有毕业证和学位证(国外研究生需提供经教育部留学服务中心认证的毕业证和国外学位证)。年龄要求50周岁以下(不含50周岁)。社保方面，要求工作单位在杭州落实，社保由用人单位正常缴纳的，缴纳社保1个月以上。
法律依据:《关于调整杭州市高校毕业生落户政策的公告》之一具有全日制大学本科及以上学历(本科45周岁以下，不含45周岁；硕士学历50周岁以下，不含50周岁)，在杭州市落实工作单位并由用人单位缴纳社保者，可在杭州市落户；高校全日制博士研究生(55周岁以下，不含55周岁)可享受“先落户，后就业”政策。
杭州大学生人才引进政策
出台了服务保障、“抓防控促发展”、落实“人才生态37条”等补充意见。
进一步巩固和发展杭州人才生态优势，要研究制定含金量高的人才政策，如对应届大学生给予租房补贴、高层次人才优先购房、提高高层次人才购房补贴标准、加大人才专项租赁房建设、实施高层次人才专项奖励、加强吸引防疫人才服务等。
杭州市引进户口人才申请条件:
1，具有全日制大学本科及以上学历(45周岁以下)；
2、具有中级以上专业技术职称(中级45周岁以下，副高50周岁以下，高正55周岁以下；高级职称须由省人事厅出具，中级职称须由市人事局或省部委出具)；
3.普通高校紧缺专业全日制大专学历者；(35岁以下)
4、拥有发明专利(45岁以下)
5.除硕士以上学历人员可享受先落户后就业政策外，其他人员须在杭有就业单位；
6、引进人才家庭子女具备的条件:
(1)博士研究生或具有正高级专业技术职称人员可随直系亲属随迁；
(2)取得副高级职称资格者，可随配偶及未成年子女随迁；
(3)具有全日制大学本科及以上学历者，可随迁配偶及未成年子女。当事人来杭无子女的，也可以申请未婚成年子女入杭；符合上述引进人才家属条件的人员，如家属，需在杭州有自己合法的固定住所。
提交材料
1，毕业证、学位证、职称证、发明专利证；
2.拟搬迁人员的户籍证明或户口簿；
3.单位同意接收定居书面证明及其户口本复印件或在杭合法固定住所证明(房产证)或亲友同意接收定居书面证明及其户口本、房产证；
4、与用人单位签订一年以上(劳动合同)或(聘用合同)或省人事厅(人事局)的干部调动通知书；
5、社会保险办公室出具的用人单位为当事人缴纳社会保险的证明(社会保险缴费清单)；
6.家庭成员子女随迁的，还须提供:(1)当地计生委出具的独生子女证或父(母)子(女)关系证明；(2)结婚证；(3)杭州周边无子女证明；(4)未婚成年子女证明。
处理程序:
1，凭学历证书、职称证书和正式(合同)到市公安局办证中心领取《人员来杭定居审批表》；
2、填写表格加盖单位公章后连同材料提交市公安局办证中心进行受理，并在受理后5个工作日内给予答复。
杭州人才引进补贴
关于《杭州市人才补贴条例》，相关内容如下:
1.根据不同类别，对引进的高层次人才给予一定额度的住房补贴，面向全球大力引进重大项目、关键技术领先、带动新兴学科的海外高层次创新创业人才。
2、加强人才激励制度的建立，每三年开展优秀人才和有突出贡献引进人才的评选，分别给予30万元和654.38+万元的财政奖励，每两年评选享受市级特殊津贴政策的，给予每人2万元津贴。同时，深化实施中青年人才培养计划，对不同层次的培养人选给予3-13万不等的财政补贴。
3.根据《杭州市新引进高等学历毕业生生活补贴发放实施办法》，研究生每人发放2万元，博士生每人发放3万元。
杭州市新引进高学历毕业生生活补贴实施办法之一
技巧
以上回答仅针对目前信息结合本人对法律的理解，请慎重参考！
如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
杭州人才引进政策
法律分析:杭州的人才引进政策是每个研究生给2万元生活费；今年毕业的博士毕业生，每人补助3万元。
法律依据:杭州市新引进高学历毕业生生活补贴实施办法一、申请条件及补贴标准
本办法所称应届高学历毕业生，是指应届全日制硕士及以上学位研究生，以及经教育部留学服务中心认证的应届硕士及以上学位海外研究生。
本办法所称我市用人单位是指市级用人单位和区(县、市)用人单位。其中，市级用人单位是指行政事业单位和税收收入缴入市级国库的各类企业；区(县、市)用人单位是指行政事业单位和税收收入缴入区(县、市)级国库的各类企业。
(一)申请必须同时符合以下条件
1.遵纪守法，具有良好的职业道德。
2.毕业时间在20111.2(含)之后(从学历证书规定的时间开始算起。其中，留学回国人员从教育部留学服务中心学历学位认证证书规定的毕业日期开始，下同)。
3.毕业后一年内，在我市用人单位就业或自主创业。
4.按规定缴纳社会保险。
(二)补贴标准
硕士生2万元，博士生3万元。
技巧
以上回答仅针对目前信息结合本人对法律的理解，请慎重参考！
如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
杭州市硕士人才引进政策
全日制高校研究生年龄在50周岁以下(不含50周岁)，全日制高校博士生年龄在55周岁以下(不含55周岁)。支持示范区内企业和产业技术联盟按规定申报国家或地方技术创新基金或资金项目，参与承担国家和地方重大科技项目、科技基础设施建设、各类科技计划项目和重大高新技术产业化项目。市发展改革、科技、经济和信息化行政主管部门在编制本市重大科技项目规划、计划和实施方案过程中，应当听取示范区内企业和产业技术联盟的意见。杭州2021最新人才引进政策，硕士研究生2万元，博士研究生3万元。两院院士津贴654.38+0万元，国家重点学科和重点实验室学术技术带头人30万人，省级有突出贡献中青年科技人员和各类省部级“人才工程”资助培养人选20万人。咨询、讲学、* * *、短期就业、技术合作、技术投资、合作经营、投资实业等方式也可以引进人才。本人在市区无合法固定住所的，经单位同意，可申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意，可申请迁入人才市场集体户口，或迁入本人亲友同意投靠并有家庭户口的。全日制普通高校毕业生(含高职)及以上可随配偶及未成年子女随迁，其中随迁配偶应成家立业。
大专以上学历的全日制人才可以落户。具有大专以上学历(含高职)且年龄在35周岁以下、全日制本科学历且年龄在45周岁以下但不含45周岁的全日制人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请落户。在市区有合法固定住所的，在其合法固定住所进行户籍登记。本人在市区无合法固定住所的，经单位同意，可申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意，可申请迁入人才市场集体户口，或迁入本人亲友同意投靠并有家庭户口的。具有高等职业教育及以上学历的全日制在校大学生，可以随配偶和未成年子女随迁，其中随迁配偶应当成家立业。
法律依据:《户籍管理制度规定》第五条以户为单位。与监督者同住的人为一户，监督者为户主。一个独立的家庭，由我当家。在机关、团体、学校、企业、事业等单位和公共宿舍设立分户或单独账户。户主负责按照本条例的规定申报户籍。