维新变法任用了哪些人才？哪些官员在裁员中被裁掉了？

首先是文化教育改革。废除八股，改试谋略论，把知识分子从“替圣人说话”的旧教条中解放出来除了“史静大学堂”，还颁布了圣旨，把地方书院改造成新学校。

第二是经济改革。发展商业，在各省设立商业局，促进商品流通，发展科学技术，奖励发明，保护专利，允许私营企业办工厂。

第三是军事改革。训练新部队，更换落后冷兵器(刀、枪、矛、箭等。)用热兵器，造兵车轮，造海军。

第四是社会风气的改革。把很多城乡的祠堂、寺庙改成学校，破除迷信。

第五是政治改革。这方面阻力最大，因为涉及到权力的再分配。光绪皇帝提出的改革主要集中在以下几个方面:

(1)开路。光绪皇帝下诏，允许各报“点出陈的利弊”，“国内外一切时事，应以事实为根据，不必避讳”。还规定，医院或部门的任何成员如果想发表意见，可以写一封信，通过这个衙门的“堂官”(负责人)转达。普通人可以去都察院呈献；

(2)精简机构，裁撤詹知府(掌管皇后和太子的家事)、总政治部(掌管内外章)等六个衙门，各省也要相应精简；维新派和光绪皇帝在推行改革中采取的一些激进措施。戊戌变法之初，光绪皇帝不满他的恩师、武官翁同龢的涵养和矛盾，遂回乡。大量冗员被裁，仅在京城，涉及闲置衙门十余处，近万人失业，却没有安排出路。因为王昭写信受阻，一下子罢免六位大臣，太草率，太沉重。

(3)任用新人，维新派的杨锐、刘光第、谭嗣同都被光绪任命为“军机衙门行”(秘书)参与新政。

(4)模仿康熙、乾隆的旧制度，在故宫开设“毛琴厅”，使之实际上成为皇帝与维新派商讨制度改革的机构(未能实施)。

以上五个方面涉及文化、教育、经济、军事、社会、政治等领域，所以可以说戊戌变法是一场比较完整意义上的维新运动。