我可以不辞职就归档吗？
共享日志
热日志
毕业后分级(识字贴)-真的很重要！如果你不这样做，你将一辈子做工人！
分享
毕业后分级(识字贴)-真的很重要！如果你不这样做，你将一辈子做工人！
来源:田家齐的日志
扫盲岗:关于转正、定岗、定级(分别为本科和硕士)——针对即将离职的毕业生。
最近经常在论坛上看到一些应届毕业生。由于种种原因，他们刚参加工作不久就辞职了。当然，我相信毕业生一定有自己的原因，有些是不由自主的，有些是被迫的，大部分是经过深思熟虑的。作为劳动者，每个人都有选择就业的权利和机会，但很多人可能不知道，新大学生辞职背后有很多需要注意的程序，否则会给日后留下隐患，造成个人损失。由于最近一段时间是跳槽高发期，也有很多人问我，我简单写这些供大家参考。
本科生:
(0)文件问题:如果接收单位有权限，文件由单位直接接收；在没有人事权的单位，档案由单位指定，存放在某个人才处(单位存档和人才存档在功能上没有区别)。
(1)转正->获得干部身份:
本科毕业工作的第一年叫试用期，在此期间本科档案不能流动。
等到试用期满(到单位报到之日起一年)，考核合格，提交实习期总结/小结(有的单位是打印见习手册，这些功能都是一样的)，填写毕业表格。此时，本科生已完成转正手续。
需要注意的是:已经完成转正的单位要和你派遣证上的单位一致，不允许毕业后送到A单位。转正表确实是B单位盖章的(A是B的下属单位或者基层单位，不是这样的)。如果单位没有人事权，转正表要加盖存档人才的印章。
签字:填写转正就业评分表(存入档案)。
(2)固定位置
->获得初级职称
本科转正后，会根据你的专业和你的岗位获得初级职称(助理)。
获得初级职称的条件是:本科在某一岗位工作满一年并通过工作考核，转正后给予固定岗位。
标识:填写《新聘技术职称申请表》(此表中各省名称不同，但几乎相同，此表存入档案)。
(3)分级
->设置工资级别
我们经常听到的“几个档次”就是工资分级。
大学生成为正式员工并获得固定职位后，你的档案中会多一份工资等级表(不同省市名称略有不同)。
签字:档案里有工资等级表。
-
当本科毕业生完成了以上三项，恭喜你，你现在是正宗的干部身份，你的档案可以在人才之间自由流动了(说白了，这时候你可以跳槽了)。如果不完成这三项，毕业生档案就叫“死档”，其他单位或人才中心(原则上)是无法访问你的档案的。
因为从时间上来说，这三项都是在你参加工作一年之后才完成的，所以这三项的手续一般都是绑定你来完成的。那时候你会填很多表格，不用麻烦了。这些都是关系到你未来职业发展的非常重要的事情。
(4)调任
这里以北京为例，其他省份的政策可能会宽松很多。
应届毕业生参加工作一年内辞职，未能完成上述三项的，应办理改派手续，方可到新单位就业。(原因是你的档案死了)
一般来说，调任只有一次机会，不能重复调任。
对于已经落户就业单位并接收了档案的毕业生，原则上不得再分配(所以户口发在京外的，一旦户口落地，很难找到能解决北京户口的人。未落户者可办理进京手续)
所以，对于想重新分配的同学来说，最好你的户口还没有落地，这样办理起来就容易很多。
要求重新分配到原就业地的相对容易处理，普通学校都可以处理。
如果改派成功，虽然国家规定之前老单位的实习时间和新单位的实习时间是可以累计合并的，但是因为每个单位都有自己的规定，可能就是你之前不到一年的工作经历就不被认可了，这样你转正的时间就晚了好几个月。
如果不能再分配，原则上(肯定有例外)任何单位和人才都不能查阅你的档案，给你转正和等级造成了麻烦。
这里还是北京，没有肯定的评分表，没有单位/人才会接受这样的档案。
其他很多省市稍微宽松一点，可能会有人接手你的档案，或者人事代理机构帮你转正，上档次。
注意:有单位的和没有单位的是有区别的:有单位的有职称，没有单位的没有职称和工资定级，只能让你成为干部。
建议所有本科毕业生走正常程序，想想自己的未来。尽量在同一个单位工作一年，完成这些手续再跳槽。不像学校，社会上不公平的事情时有发生，有些事情需要耐心。......
研究生:
和本科生一样的地方这里就不赘述了。
(1)成为正式会员
/干部身份
研究生没有试用期，不需要试用期，直接有干部身份。
研究生就业其实就是试用期。因为研究生没有试用期，有些单位安排3-6个月的试用期，观察和考核毕业生的工作能力。试用期满后，“录用”不属于见习生录用。
据观察，签3年劳动合同的，一般会试用3个月。
签订5年以上劳动合同的，试用期最长可达6个月。
备注:研究生可以不填写从试用期到正式就业的相关表格。
(2)固定位置
硕士生参加工作后直接定初级职称。
有试用期的单位，试用期满后也有职称。
备注:很多研究生不填写初级职称申报表。
(3)分级
研究生工作6个月后，会进行评分。
工资定级表由单位人事放入档案。
(4)调任
研究生工作不满6个月，以上三项未完成的，档案死亡。
如果你想在这六个月内换工作，你可以办理调任。
改派的政策和本科差不多，但需要提醒的是，除非三个月内辞职，否则几天后就可以期待档案的自由流动，你就可以解放了。研究生档案自由流转所需时间比本科生短一倍，坚持下去就能打通。
所以强烈建议硕士生工作6个月后离职。
所有准备跳槽的应届毕业生应该注意的几个问题:
(1)
单位给落户北京户口的京外毕业生。
这类毕业生最好在单位有一年社保。
因为北京每年对进京留学生都有严格的监督检查，所以在2010进行了一次大规模的检查。
专门打击买卖户口指标的毕业生，被派到A单位但实际不在岗位上的，只对户口感兴趣的，一拿到户口就马上辞职的，都是考察的重点。
一旦发现问题，有可能撤销你的北京户口(如果你够倒霉的话)。
如果你的户口是人才办理的，除了社保，你应该已经在人才档案里1年了(原因同上)。
(2)标题系列
工作后重新分配的毕业生，也要注意你的职称系列有没有变化。
中国图书系列(见附表)
本科需要从事相关技术岗位一年。如果你找一份新工作，你所从事的系列职称很可能和原来的不一样。(比如当老师和当记者是两个不同系列的职称)，那么你要等新岗位满一年才能评初级职称。
比如一个本科男生，09年6月毕业，参加工作。先在某中学做了半年数学老师(教师职称系列)，后于2009年6月调到某报社当记者(记者职称系列)，此后一直从事记者工作。男生的全职工作是2010年6月，初级职称-助理记者的设置时间应该是20年。
如果两个工作相似，两个工作经历可以合并。如果2009年6月重新分配后仍从事教师工作，则他设置初级职称的时间为2010年6月。
如果男生(2009年6月毕业参加工作)当数学老师满一年(2010)，有助教初级职称，此时他的档案可以自由流动。如果他再跳槽到报社(这是真正的跳槽，不需要调职或再调职)，他就以干部的身份跳槽(可以视为干部调动)。虽然他已经在2010年6月取得了助教职称，但是因为他换了职称系列，需要在新的岗位上取得新的职称。他获得助理记者的时间是6月20110。
中国职称系列(自己坐)
1)记者岗位:有两个岗位:记者岗位和编辑岗位。记者分为高级记者、首席记者、记者、助理记者；编辑岗位包括高级编辑、主编、编辑、助理编辑。
(二)高等学校教师:教授、副教授、讲师、助教。
从教学到助教的专业技术职务定级为13。
(三)自然科学研究人员:研究员、副研究员、助理研究员、研究实习生。
(4)广播电视播音专业岗位:设置播音主持、首席播音员、一级播音员、二级播音员、三级播音员。
(5)农技人员岗位:设置高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农技人员。
(六)卫生技术岗位:分为医、药、护、技四类:
一、医疗、预防、保健人员:主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师、医士；
b中西药人员:主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药师；
C.护理人员:有护士长、副护士长、护士长、护师、护士；
D.其他卫生技术人员:主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技师。
(7)档案管理专业岗位:研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。
(八)文物博物专业岗位:研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、文化文化管理员。
(9)出版专业岗位:有编辑、技术编辑、校对岗位。
A.编辑职务(含美术编辑):编辑、副主编、编辑、助理编辑；
B.技术编辑岗位:技术编辑、助理技术编辑、技术设计师；
C.校对岗位:设置一级校对、二级校对、三级校对。
(10)翻译的专业职责:设置翻译审校、副翻译、翻译、助理翻译。
(11)美术专业岗位:编剧、导演、演员、表演、指挥、作曲、舞台美术设计、各类专业美术创作人员。(美术等级)定义为一级、二级、三级、四级；舞台技术岗位定义为首席舞台技师、舞台技师、舞台技师，分别对应艺术类专业二、三、四级。
(12)统计专业岗位:高级统计师、统计师、助理统计师、统计师。
(13)图书资料专业岗位:研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。
(14)工艺美术专业岗位:高级工艺美术师、工艺美术师、助理工艺美术师、工艺美术师。
(15)技工学校教师职责:教师职责分为文化技术理论课和生产实践课；
一、文化、技术理论教师岗位设置高级讲师、讲师、助理讲师、教师；
b、生产实习教师岗位设置高级实习指导教师、一级实习指导教师、二级实习指导教师、三级实习指导教师。
(16)会计专业岗位:高级会计师、会计师、助理会计师、会计师。
(17)中国社会科学院研究员职位:研究员、副研究员、助理研究员、研究实习生。
(18)经济专业岗位:高级经济师、经济师、助理经济师、经济师。
(19)工程技术岗位:研究员级高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。
(二十)中等专业学校教师职务:高级讲师、讲师、助理讲师、教师。
(21)中学教师岗位:设置高级中学教师、一级中学教师、二级中学教师、三级中学教师。
(22)小学教师岗位:有小学高级教师、小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师。
(23)实验技术人员岗位:设高级实验员、实验员、助理实验员、实验员。
(24)专利技术人员岗位:专利审查和专利代理岗位分:
A.专利审查员技术职务:专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专利审查研究实习生；
B.专利代理人技术职务:专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习生。
(25)纺织品种设计、服装设计专业选择工艺美术系列，设置如下:
A.纺织品种设计师专业技术职务:高级染织设计师、染织设计师、助理染织设计师；
B.服装设计师专业技术职务:高级服装设计师、服装设计师、助理服装设计师、服装设计师。
(26)律师岗位:一级律师、二级律师、三级律师、四级律师、律师助理。
(27)检察官职务:检察长、大检察官、高级检察官、检察官***4等。12级。
(28)法官职务:首席大法官、首席大法官、高级法官、法官4等。12.
(29)公证员岗位:有一级公证员、二级公证员、三级公证员、四级公证员、助理公证员。
(三十)民用航空飞行技术人员的职责:分为驾驶、领航、通信和机械四类:
A.驾驶专业职务:一级驾驶员、二级驾驶员、三级驾驶员、四级驾驶员；
B.航海专业人员职责:一级领航员、二级领航员、三级领航员、四级领航员；
C.通信专业岗位:有一级飞行操作工、二级飞行操作工、三级飞行操作工、四级飞行操作工；
d机械专业岗位:有一级飞行力学、二级飞行力学、三级飞行力学、四级飞行力学。
(31)船舶技术岗位:分为驾驶、轮机、电机、电报四类:
A.驾驶技术岗位:船长、大副、二副、三副；
B.轮机技术职务:高级轮机长、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮；
C.电机技术职务:高级电机工程师、普通电机工程师、一级电机工程师、二级电机工程师；
D.电报技术岗位:高级报务员、普通报务员、一级报务员、二级报务员、限用报务员。
(32)体育教练岗位:有国家级教练、高级教练、一级教练、二级教练、三级教练。