为什么感觉石家庄工资普遍偏低?

其实说工资低真的不是石家庄的专利。除了少数特大城市,据说他们城市的工资到处都低。石家庄工资低我觉得有几个原因。

1.效率低。不知道大家有没有注意到。石家庄一半以上的公司都有一个共同的特点,就是单休,不签合同,不交社保或者一年后交社保。比如工资也是每月3000。在石家庄,我一个月比别人多工作四天。公司运营生产效率很低吗?同样的产量,别人22天就够了,到石家庄要26天。

2.这个行业的工资很低。有时候工资低不是因为你的工作水平,而是因为你的行业水平。比如你也是做人力资源或者技术支持的,你在业主公司和一个建筑企业的工资收入肯定是不一样的。石家庄缺少高薪行业,自然没有那么多高薪人群和高薪收入。

不是石家庄收入低,而是你身边的人收入低。物以类聚,人以群分。每个人都在和身边的人接触。你工资低,身边可能有一群工资低的同事朋友亲戚。身边人工资低,导致石家庄工资低的假象。

4.高收入,中等收入,低收入,其实这是一个金字塔结构。在任何城市都一样。总是高收入。金字塔顶端的人最少,其次是中等收入和低收入。总是这样。这其实是很正常的现象。

5.老板不好,我的觉悟也不好。我是李庄人,但是我现在不在石家庄工作。14年在石家庄工作了14个月,也换了好几家公司。石家庄很多人都是小公司,小老板,小心思。公司赚了钱,他们不愿意给下面的员工,也不愿意投入到公司发展的前沿。他们总是想着把钱装进口袋,那是他们自己的钱。他们似乎无法理解企业、人才和老板之间的关系。企业没钱成不了大公司,企业没钱留不住人才,人才会跑掉。没有钱和人才,公司就无法发展壮大,他们就无法转过这个弯,把员工当保姆,把他们的电视机遥控器换了,让员工在平安街淮安路路口帮他们换海信电视机遥控器。这是我2014的亲身经历,下楼买水果送回家给老板。交通费不予报销。经常开会批评我们,说他当员工的时候,花的是自己的钱。几十块钱他怎么能找公司报销?为什么一个什么样的老板还跟着他?!!这是我的亲身经历,我想这样的公司一定会更多。

意识真的太重要了,和南方那些公司真的差远了。南方大部分公司都是开放包容的。只要你优秀,他们就会给你加薪,把你留住,石家庄不行。南方公司包容性更强,会给你更多试错的机会,愿意培养新人。石家庄总觉得你可能会跑路,比如要交一年社保。不就是这个原因吗?众所周知,如果你不给我更多的钱,我连自己都养活不了。生活拮据,捉襟见肘,被老板呼来喝去。什么都学不会。怎样才能努力工作,留在这样的公司?!!谁留下都是傻子!

人的快乐来源于两个方面,一是情感,无论是亲情、爱情还是友情,二是物质享受。随着时代的发展,物质生活越来越丰富,人们的要求也越来越高,但是工资情况却不容乐观,尤其是像石家庄这样的一二线城市,工资普遍偏低。

原因可能如下。

首先,城市经济发展太快。石家庄作为河北省的省会城市,也处于京津冀的发展中心。尤其是近年来,外来人口不断涌入寻找自己的发展机会和平台,造成各大行业就业竞争压力巨大,出现人才饱和现象。用人单位不愿意提高工资留住人才,浪费了大量的人才资源,很多人才也没有找到适合自己发展的工作,所以工资低。

其次,工资低也和人的心理需求有很大关系。随着石家庄经济的快速发展,物价和房价也水涨船高。对于普通工薪族来说,生活成本很高,每个月的工资减去每月的水电住房费用所剩无几,使得工资在这些费用面前显得特别单薄,也形成了工资太低的心理认知。一个城市的发展必然要经历经历,面临很多问题,但只要方向对了,就会有美好的未来,生活在这里的人也会充满幸福感。

我是科级干部,月薪八千多。相对于全国各地这个系统的直属部门,石家庄目前排在全国倒数三名,工资比较低。这主要是从天津补贴方面来比较的。天津补贴在河北省整体偏低,石家庄在河北省偏低。除了邢台和衡水,河北省几个石家庄天津补贴低,没啥事。

但众所周知,正是因为石家庄工资低,河北省才出台了创建精神文明奖和绩效奖。一年工资9600,这两项现在涨到14000多,相当于分给大家,一个月收入2000多,这两项尤其是绩效奖,在其他发达省份可以达到65438+万。

希望石家庄的经济能有更好的发展,让工资能涨,尤其是奖金能有保障。

我国的工资是分地区的,比如一级,二级,三级。比如河南是农业大省,人口多,平均工资全国第一!石家庄和郑州都成功了,工资低到可以拿到全国倒数前三!我们能做什么?造成这种结果的原因是多方面的,很难回到群众中来!

估计刚毕业的学生只能拿到两千到三千,甚至一千多。前几年消费低的时候工资还可以接受。现在消费这么高,尤其是房价。这样的工资水平,让普通员工真的活不下去。

石家庄的工业不太景气。石家庄的经济基本是第三产业。有实力的大企业少,产业结构不合理。钢铁化工企业也因污染受到限制。现在石家庄除了少数药企还可以,还有几家矿企不好。

石家庄的工人工资一般在3000元左右,有的工人4000多元,七八千元的很少。石家庄太保守了。与沿海城市相比,有10年的差距,所以穷。

石家庄工资确实低,退休工资更低。省会城市排名垫底。还没有一些三四线城市高。河北省工资普遍较低,也是北方有名的经济强省!你真丢脸

提这个问题的人很可能没有什么好的意图。至少要不假思索地提问。

英国学者研究人性得出结论:大多数人都觉得自己比别人工作努力,挣得少,习惯于高估别人的收入,然后厌恶。在这方面,中国人民并未脱俗。根据这个原理,上海人也可以问:为什么上海的工资在全国是低的?

其实各个地区都有低收入和高收入的人。世界如此,中国如此,我们生活的城市也是如此,不能一概而论。

1.石家庄消费水平低。除了房价,甚至有些东西卖的比县城还低。这么低的价格,企业主只是薄利多销,打工赚的钱不会很多。

二是石家庄正规公司太少,大部分是劳动密集型行业。比如石家庄制药、华药制药、以岭药业、格力空调、君乐宝等大型企业。只招太多普通工人,工人数量多,效率低,拉低了石家庄的工资水平。

第三,石家庄是环京津地区。很多好的企业都是资源先运到北京,发展受限。