问:百度的企业文化是什么？

我记得好像是在2003年的初春，李彦宏在他的办公室里接受本报记者采访时说:我是一个喜欢风暴的人，无论多大的风暴，我都会游向成功的彼岸。05年8月13日下午，我沉默了七八个月，过了上市前的禁售期。从彼岸归来不久，身穿红色t恤的百度CEO李彦宏在北京西北四环的一家茶馆接受了国内记者的采访。虽然当天早上就通知了地点，但还是有媒体的消息。“我们做到了”，李彦宏似乎还沉浸在纳斯达克证券交易所的气氛中。[被屏蔽的广告]

百度将“搜索”进行到底

北京时间8月5日下午0点40分，165438+百度在纳斯达克正式上市，发行价27美元，开盘价66美元。不到三个小时就突破100美元，最高冲刺达到151美元。这一成功是如此之大，以至于37岁的李彦宏自然而然地成为了2005年中国互联网的英雄。百度的奇迹来得如此突然，连李彦宏和他的百度员工都感到“措手不及”。百度的奇迹，让百度公司的员工有了8个亿万富翁，50个千万富翁，250个百万富翁。

技术工程师李彦宏承认，上市不是百度的目标，只是一种发展手段。“上市增加了我们的知名度，同时也可以利用资本市场做点事情。”李彦宏说，上市对于百度来说只是更接近未来要实现的目标。对于百度未来的发展方向，李彦宏坚持“搜索到底”，一切围绕搜索展开。

对于纳斯达克首日的表现，李彦宏本人表示股价确实偏高，但他也表示这并不意味着互联网泡沫诞生了。“作为互联网时代的基本需求，目前的搜索还处于发展初期。”李彦宏表示，百度未来的发展仍有很大的想象空间，百度的竞争对手不会是任何公司，而是“搜索市场的成熟速度”。据李彦宏称，中国只有不到65，438+00%的人上网，因此他们在未来仍面临巨大的发展机遇。他表示，在百度专注的搜索引擎市场，正处于启蒙阶段。“我们可能会推出一些措施来扩大规模或发展新业务，但这些肯定与搜索有关。”雄心勃勃的李彦宏对百度的未来有着清晰的构想。

虽然百度已经成功上市，在风暴中挣扎的李彦宏可以说是到达了“彼岸”，但鉴于上市后的市场环境，李彦宏早已未雨绸缪。面对谷歌今年大举进入中国市场，领先优势并不大的百度将如何应对？李彦宏不否认，如果有一家公司像百度一样致力于搜索，应该说会有激烈的竞争。不过最近让他担心的是公司业绩增长有多快，因为整个市场的快速增长阶段还没有到来。

这次海外IPO，百度融资6543.8+0亿美元，是加大技术投入还是加大市场投入吸引客户还没有确定。李彦宏说，接下来他可能会收购一些专门的小公司。

股票期权制度催生了百度。

作为百度的创始人兼首席执行官，李彦宏在美国有8年的经历。他曾在华尔街日报和道琼斯的互联网部门工作，期间发明了自己的搜索技术专利，并获得了654.38美元+0.2万美元的风险投资。李彦宏现在管理着750名员工，办公环境非常豪华。2000年百度成立时，罗宾(李彦宏的英文名)为了激励员工，下令“所有前台员工都要持有公司股份”。

除了高股价，百度上市引起了社会的极大关注。也是因为一夜暴富的不仅仅是几个管理团队，还有一起暴富的企业家，这在国内的公司中非常少见。作为两位创始人之一，李彦宏在公司的持股比例并不高，目前只有22.9%左右。从公司成立之初，他和另一位创始人徐勇就把股权逐步分给了更多的员工，包括早期的前台员工。

正是这种行之有效的股票期权制度，让百度在短短五年内从654.38+0.2亿美元增长到近654.38+0亿美元。

为什么会有这种另类的做法？李彦宏的回答是，让百度员工成为百万富翁是很自然的事情，因为刚开始进入百度的员工的风险远远大于后来的员工。百度的第一位员工刘建国放弃了当大学教授的机会，加入了百度。那时候公司什么都没有，我们就开始工作了。直到今天，很多员工都是这样，应该拿到股份。“我的原则是少承诺，多兑现。只有这样，他们才会相信你。”

据悉，百度员工都有股票期权，公司人员穿便装，上班不需要打卡，工作氛围非常轻松。一个普通员工也可以毫不犹豫的表达自己的想法。看似松散，但百度有很强的凝聚力和创造力。李彦宏说，百度现在发展的一半功劳在于期权制度下的公司文化。

“期权是对员工最大的约束，也是最大的激励。其他管理方法都退居次要地位了。”“在期权制度下，公司里的员工可以互相嫌弃，但为了同一个目标，大家可以齐心协力。”李彦宏坦言，“很多人认为百度最大的吸引力来自于我自己。其实百度的氛围和未来对他们更有吸引力。”

百度去年只有300多名员工，现在有700多名员工。新员工面对那些已经致富的老员工会不会不平衡？李彦宏认为，老员工承担的风险和新员工承担的风险不一样，自然要获得更多的补偿。“我认为这是自然的。六年前，刘建国放弃了北京大学教授的职位，成为百度的第一名员工。那时候他连办公室都没有。你认为他应该得到更多吗？我想新员工会理解的。”刘建国是现任百度首席技术官，也是百度上市后造就的八大亿万富翁之一。百度成功上市后，李彦宏打给刘建国的第一个“我们做到了”电话。

由于最早的期权行权会在半年后，百度现在给员工带来的只是“账面财富”。对此，李彦宏表示，股价的短期波动是正常的，但从长期来看，股价肯定会反映公司的真实价值。“公司成立的时候，我就定下了‘少承诺多现金’的原则。现在百度上市了，希望员工能从中受益。”

谷歌在中国

今年一季度中国搜索引擎市场份额，百度以37.4%排名第一，而谷歌以19.1排名第三，差距很大。尽管如此，谷歌在纳斯达克的股价仍然高达近300美元，从中国的在线市场也可以看出百度的快速增长，那里有巨大的机会。中国已经是世界第二大在线市场。专家认为，在未来两年内，中国将成为世界上最大的互联网市场。

作为全球最大的中文搜索引擎公司，百度于8月5日成功登陆美国纳斯达克，融资6543.8+09亿美元，刷新了中国互联网公司海外IPO融资纪录。8月6日突破654.38美元+050，超过网易、新浪、盛大之和，成为中国互联网市场最高价，震惊华尔街，让美国投资者疯狂。

在美国人眼里，谷歌绝对是硅谷那个让美国疯狂，充满美国精神，充满创新文化的公司，但地球上有一个地方，有百度，有李彦宏，却打败了他们的英雄谷歌！这个故事当然最大程度上刺激了美国人对百度的欣赏。

百度的故事很大程度上是由谷歌推广和讲述的。对于美国人来说，没有比这更通俗易懂，更符合美国价值观和个人创业英雄典范的故事了。是谷歌让李彦宏和百度风靡华尔街，是李彦宏和百度迫使谷歌重新面对中国搜索引擎市场，全面启动新的中国战略。

在当今中国的主要互联网公司中，李彦宏和百度是最专注核心业务、最注重技术、最专业务实的公司之一。相对于国内庞大、全面、多元化的本地化趋势，百度有点独特。能被美国人接受、理解和欣赏的是技术和专注。盛大、腾讯、网易等。，在他们的心目中，可能看到的更多的只是利润。

与此同时，在中国互联网“海归”全面撤退，“土鳖”占据互联网舞台中央的时候，拥有美国教育和工作背景的李彦宏无疑让大家耳目一新。李彦宏和百度更接近美国文化，这一优势不可低估。

让美国人疯狂的百度和李彦宏，会有不可阻挡的前景。很多期待百度昙花一现的人可能会失望，因为百度的疯狂是有很深基础的，而不是一时的狂热。这种疯狂会成就百度，会激励百度，会让百度真正成为一个更成功更疯狂的公司。

因为这种疯狂，每一个互联网从业者，甚至中国人，都会从中受益。很多人会因为百度的成功，更快的获得风险投资，获得更多的风险投资。因为百度，中国互联网普及不起来！