我做助理工程师已经24年了。请帮助我如何晋升为工程师。
一个诡计？工人到中级还需要帮忙吗？要么你自己符合条件，自己做资料，去当地人社局审核。或者可以找外部的认证机构帮你评估。说白了，一种是只交办证费，什么都自己跑。一是多花钱。人家帮你跑。
获得职称的途径一般包括以下八种方式:
1.题评:是最常见、最传统、适用性最广的一种。它要求申请人满足相应的学历条件，提交工作业绩、成果、论文、荣誉等材料，在专家评委会和人事职称评审部门综合评价比较的基础上授予职称。这种评价方式是目前最常见的方式，对申请人的学术能力进行综合评价，是一种容易被不同单位认可的职称类型。
二、职称考试:通过职称考试，获得相应的职称，如经济学、统计学、会计学、审计学、卫生、翻译、出版、计算机技术与软件等。，而且一般你会拿到职称证书，比如注册会计师证书等。很多产权证含金量非常高，行业认可度最高。
三、职称初步确定:简而言之，毕业后实习合格即可授予初级职称。具体来说，具有国家教育主管部门认可学历的全日制普通高等学校毕业生，毕业后见习期满，所在单位考核合格，可直接认定为初级职称。比如本科毕业，试用期一年，可以初步定为助理工程师。
四、评聘结合:技术岗位的聘用方式要通过竞争获得。
5.评价结合:考试和评价都要。申请人需要参加统一科目考试，然后才能参加评估过程。通过评审后，即可获得专业技术职称。这是针对一些特殊技能岗位的。
不及物动词考试聘任:申请博士后科研工作站、博士后科研中心企业博士后科研人员相应专业技术职务，需要博士后科研人员申请。经主管部门审核，省人事厅专家审批通过，由单位直接聘用。
七。再鉴定:复员军人和从外地调入、在企事业单位从事再就业技术的人员，已有相应职称的，可直接报知识部门考核鉴定，无需再行评定；或者从实验岗转到同级技术岗，直接转鉴定。
八、资格证书对应认可的职称:拥有一级建造师、注册安全工程师等职业资格证书，且符合五年工作时间的，今年可以直接报考高级工程师，不需要从中级职称逐级晋升。简政放权的好国策。
目前工程师评价的硬性条件只有工作经历、业绩和论文。论文，每年的称职表现，4年的帮工，缺一不可。次要条件包括原有学历和专业对口，有些地方还需要继续教育培训。全日制学历是大专，毕业专业与工作岗位和申报专业不符，可能会有很大影响，但也不是绝对的，可以通过工作业绩来弥补。虽然现在英语计算机不是硬条件，但是缺了就是硬伤，还是需要其他条件来弥补。最后说绩效，包括年度绩效考核结果、参与项目、取得成果、获奖情况等。这是加分项。如果都没有，那就要看单位的竞争程度了，只能自求多福了。我已经工作了24年。如果我有论文，按照以上条件努力应该不难。
考国证，马上就中级了。或者参加中小企业职称评审，或者有特殊成果，专利和施工方法都在考虑之列。
助理工程师初中学历，达到年限可判中级。当然各省不一样。如果个人能力有限，可以让公司联系中介机构联系评估。
如果每年10月评中级职称，提前准备好材料，通过论文答辩就可以当工程师了…
中级职称评定要求不严格(严格笔试)。你敢参与评价，评委会就敢给你。去年那家私企，三个人，报的三个评委会都通过了，没花一分钱，也不需要评估费。
考证，
一旦建成，
监督，
中级会计等等，
这是唯一能让你意识到这一点的方法，
你必须接受工作变动办公室的评估，
那你只能走非正常途径了！！！
一、业精勤懒，行毁于思。好好学习，好学，自己储备足够的理论知识是前提。
二是水塔附近容易得月，阳光下容易有花草树木。在这样的人类社会，就要和领导走得近，喜欢领导喜欢的，担心领导担心的。
第三，花可以直折，不要等没有花才折。抓住机会，当机立断。