意大利移民有哪些福利政策？
然而，高福利对应的是高税收。在劳动法事务所工作了一段时间，不得不佩服意大利税制的复杂。工资条上，总收入下大大小小十几个税目，从社区级到市级到省级，从医疗到养老再到购房，可谓“层层盘剥”，加起来超过工资的一半。同时，用人单位还要为员工缴纳相应的税收，比个人缴纳的要高。也就是说，每个员工的个人缴费加上公司为他缴纳的税，超过了工资总额。
当然，意大利员工的补贴也有很多种。生病请病假，生孩子请产假，家里残疾人每周两次半天带薪“护理假”；每周工作40小时，超过40小时的部分工资另发并加倍支付；节假日上班，工资要另算；夏天有一个月的带薪暑假，还有员工福利假、特殊工种和“天气假”等等。计算意大利员工的工资真的很头疼。比如意大利的劳动法规定商店在周日强制关门，除非特别允许(比如圣诞节)，否则是违法的；长途汽车司机连续工作8小时后必须休息，第二天早上9点前不得用车；连续工作5天后，必须强制休息2天。用完每周分配的40小时工作时间后，车会自动上锁，你想开也开不了。曾经有一个中国旅行团指示司机和领队加景点，最后提前一周用完了40个小时的积分。大巴锁了，客人们只好自己下车，拖着行李在罗马的傍晚雨里徒步回酒店。这样的“霸王规定”是国人无法理解的，但它保证了劳动者在工作期间的休息和良好状态。
延伸阅读:意大利移民最重要的是非工资收入证明。
意大利移民最难的是对非工资收入证明的要求。这是标准的硬性要求，没有操作的余地。申请人必须提供完整清晰的证明。
1.意大利移民非工资收入证明详情:
1)主申请人:非工资收入每年不低于31万欧元的证明；
2)配偶:在主申请的基础上增加20%(6200欧元/年)；
3)儿童:在主要申请的基础上增加5% (65，438+0，550欧元/年)。
2、非工资收入的来源:
1)房产，这是最直接最稳定的证明条件。毕竟房屋出租的收入非常直观，这也是最值得推荐的非工资收入证明方式。如果申请人有一套以上的商铺，会更好证明；
2)其他固定资产的收益:比如一些大型机械、汽车、游艇、直升机，这些资产的收益也是非常可观的，但是普通人确实很难满足；
3)知识产权:比如一些专利、版权，这些也是相当稳定的；
4)养老金/退休金:这些相对容易提供给退休和老年人；
5)基金/债券/保险:这类收益要求比较稳定，根据市场大幅波动不容易被认可。而意大利移民考官的自由裁量权更大，只要尽量提供，更容易被认可。