太阳纸业的公司优势
公司主导产品包括高档涂布白纸板、高档涂布纸、无涂层文化纸、工业原纸和自制浆。
公司及其合作公司拥有的高档涂布白纸板产能为654.38+0.2万吨，市场排名第一，是国内最具竞争力的白纸板生产企业。此外，公司持有东莞建辉30%的股权，产能为70万吨，其关联白纸板产能达到654.38+0.9万吨，牢牢占据中国白纸板供应商第一位。
公司高端铜版纸产能已达40万吨，是中国最重要的铜版纸生产企业。在短短的几年时间里，公司的高档铜版纸已经在行业内建立了很高的知名度。
名气和口碑已经成为国内很多知名品牌的首选。凭借行业领先的涂布技术，公司将继续扩大铜版纸产能，努力打造太阳纸业铜版纸品牌，继续延伸高端产品线的广度和深度。
公司全木浆高档无涂层文化纸产能20万吨，其他中高档文化纸和工业原纸产能20万吨。公司生产的工业原纸包括不干胶原纸、离型纸、PS底纸和涂布原纸。
公司合作公司生产的液体食品包装纸通过了利乐的认证和HACPP(国家食品安全)认证。40万吨“液体食品包装纸”生产线于2008年8月8日顺利投产。这种纸将把公司的产品线推向行业的最高端，成为太阳纸业新的市场王牌。
公司自制浆生产能力大幅提升。公司子公司合力公司65438万吨杨木化学机械浆生产线于2008年6月投产。公司新的3万吨无污染水解机械草浆于2008年5月投产。2008年6月，公司子公司永跃公司65438+万吨杨木化学机械浆生产线开工建设，预计2009年5月投产。2008年，公司第四次临时股东大会审议通过了《关于淘汰汽球制浆及碱回收项目技术改造的议案》。本项目拟引进国外先进的制浆立管连续蒸煮设备，淘汰淘汰淘汰的高能耗汽球设备，对公司制浆生产线和碱回收生产线进行全面的技术改造和升级。1，000t/d碱回收项目将配套建设一台汽轮发电机组，可实现碱回收车间电力和蒸汽的完全自给，剩余蒸汽也可供给造纸机。该项目将于2008年下半年投资建设，预计2009年6月建成投产。项目建成后，年销售收入约6亿元，利润总额约6543.8亿元。
公司自制浆项目的逐步实施，将进一步提高公司的盈利能力，增强公司抵御抗原材料波动风险的能力。民营企业优秀的管理机制是公司能够在高效务实的基础上快速发展的主要原因。股东价值和经理价值的完美统一，真正强调回报和收益。太阳纸业是中国较早私有化的公司。公司控股股东兖州金太阳投资有限公司股权完全由董事长李红欣及公司高管持有，间接控制上市公司67.55438+0%的股权。公司实现了所有权和经营权的高度一致，这是公司长期持续稳定发展的基石。上市后，所有权优势仍然是股东获得超额收益的根本保证。公司首期股权激励的实施，进一步完善了公司的激励约束机制，有效调动了公司高级管理人员和核心技术人员的积极性和创造性，确保了公司发展战略和经营目标的实现；强化了公司和个人的可持续发展理念和企业文化，激发了长期价值的创造，促进了公司的长期稳定发展。
公司有灵活的薪酬制度和明确的激励约束。灵活的人才体系，人才库，高度的稳定性。公司的技术人员是国内顶尖的技术精英团队。公司有自己持续、稳定、健康、长期一致的企业发展战略。公司在造纸和自制浆领域拥有最佳的流动资产管理能力、最佳的资产回报率、最高效的投资效率。公司实行最严格的成本控制。
经营周期在80天左右，远低于行业水平，大大缩短了资金占用周期。应收账款周转率超过12次，回收期不到29天，产销率和回款率100%十年以上。公司以销定产，按订单组织生产，严格控制成品库存。入库成品产量约10天，在途成品周期约15天，是现代生产线组织生产的最低水平。从01到05，太阳纸业实现了平均高达32.6%的净资产收益率，上市后，公司的净资产收益率也保持了较高水平。对股东的高回报是太阳纸业始终不渝的追求。太阳纸业生产每吨纸和每吨自制浆所需的固定资产投资和流动资金远远低于同行业水平。公司吨纸纸浆投资规模不超过4000元。公司固定资产原始周转率约为1.5倍，远高于同行业水平。投入同样的资金，我们可以发挥更大的作用。公司每吨纸产量的三项费用合计395元，明显低于行业水平，其中管理费用的控制最为突出。公司上市后，资产负债率和债务融资成本大幅降低，明显改善了财务费用略高的局面，进一步提升了吨纸的利润贡献。装备
经过20多年的高速成长，太阳纸业聚集了业内顶尖的技术人才，拥有国际纸业巨头的雇佣背景的最优秀的管理和技术人才。公司掌握了全球最先进的高端纸张生产技术，太阳纸业的纸张涂布技术引领行业发展方向。太阳纸业的铜版纸已经成为中国铜版纸第一品牌。
企业始终坚持“以人为本”战略，牢固树立“人才是第一资源”、“科技是第一生产力”的思想，根据企业发展需要和实际情况，不断建立和完善引进、培养和使用人才的有效机制。
公司实施人才战略。建立健全企业创新的人才机制，用机制激励人才，用“人才战略”推动“品牌战略”，不断改善科技人才的生活和工作环境，以优越的条件和优厚的待遇多层次引进技术和优秀人才，发展壮大企业自主创新的“人才库”。在新产品的开发和转化中，安排专职项目负责人承担重担，在工作中培养新人。围绕生产和科技进步，每年评选一次顶尖技术人员和技术骨干，享受500-1000元/月的技术补贴，调动了科技人员的积极性。同时，公司将对获得专利技术的员工给予5000-8000元的一次性奖励，并将专利作为技术职称评定的主要依据之一。
公司与中国工程院院士承担国家863计划“造纸工业搬运机器人系统的开发与应用”，与陈院士在清洁漂白领域合作。863计划及“十一五”重点科研项目——“速生丰产浆高效利用技术研发及工业应用示范”。公司自主研发的液体包装原纸生产技术项目获2007年轻工业联合会科技进步一等奖、山东省科技进步一等奖。
公司秉承“大投入才能大产出”的理念，每年用于新项目、技术改造、项目研发的资金达数亿元。企业技术R&D中心每年用于基础设施建设和科研开发的支出占销售收入的5.0%以上。造纸大量消耗水、电、煤，能源消耗约占产品制造成本的65，438+05%。我们公司所在的地区水、电、煤资源丰富。公司位于中国著名的煤矿资源富集区兖州煤矿，年煤炭生产能力4000多万吨，煤炭资源丰富。公司有自己的热电联产热电站，有利于能源的综合利用，可以满足生产所需的蒸汽和电力供应，价格低廉。同时，公司属于山东省三大地下富水区之一，水资源丰富，开采成本低。