高级职称和高级职业技能鉴定证书有什么区别?

职业资格是对某一职业所必需的知识、技术和能力的基本要求;职称是指专业技术人员的专业技能知识水平和工作能力。

高级职业资格证书每个岗位都不一样,一般是:

(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达到规定学时数,并取得相应的毕业(结业)证书;

(二)取得本职业资格证书后,从事本职业工作7年以上;

(三)取得以高级技能为培养目标的高级技工学校或者中等职业学校职业毕业证书,并经劳动保障行政部门认定;

(4)取得本职业中级职业资格证书并从事本职业工作2年以上的大学专科以上毕业生。

高级职称:

(1)大学毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

(3)中专或高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

符合上述申报条件的,还必须遵纪守法,具有良好的职业道德,能够认真履行职责,在专业岗位上做出显著成绩,具有相应的专业理论水平和实际工作能力。

异常报告条件

为了不拘一格选拔人才,真正有才能、有显著成绩、有突出贡献的,可以不受学历、资历限制,申请高中级职务任职资格。

报考高级职位的,无一例外必须符合以下两个条件:

1,获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中青年专家;获得国家和省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获国家科技进步三等奖;省、部二等奖以上;市以上一等奖(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)的主要完成人;获得国家级金银产品奖或省部级名牌产品奖或优秀工程奖的生产技术主要负责人;获得国家和省级新产品奖的生产技术主要负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业的生产经营或对非公有制企业的技术发展做出突出贡献,并取得明显的经济效益;企业主要负责人连续两年营业收入2000万元以上(省确定的山区县10万元以上),或利税400万元以上(省确定的山区县200万元以上)。

4、在技术发明、创新、转化、专利、推广应用中,连续两年(申报高级职务前两年)取得的经济效益占企业利税总额的20%以上(400万元以上,贫困山区200万元以上)。

5、在本专业技术岗位工作中创造了宝贵经验并在省内同行业推广的主要贡献者;在担任中级职务期间,做出显著成绩,获得省级以上先进工作者称号的;或在地级以上报刊或会议上发表两篇以上被同行专家公认为有价值的学术论文,或正式发表有价值的著作或译著。

工作年限从你毕业开始算,现在有些事业单位已经实行新一轮的薪酬改革。工作年限从大学开始算。如果你不在改革范围内,那么工作年限应该从你第一次参加工作的时候算起(如果工作不间断,可以继续算工龄)。

而且职称年限是从你评的某一级职称开始计算的。

在高校,评职称需要以下几样东西:

1.英语四级或六级证书

2.学历和学位证书

3.发表论文的复印件(第一作者,当然发表的越权威越好。评估时应提供原件,评估后返还)。

4.教师资格证(如果在高校或者教育部门工作,不需要考试,教委会组织测评,可以)

5.专业技术职务计算机考试成绩和高等学校教育理论培训成绩

6.科研项目证明(包括项目建议书和结论等。)

7.历史职称证书复印件(如评教授需提供副教授职称证书复印件,评副教授需提供讲师复印件)。

8.评教系列(指助教、讲师、副教授、教授)也需要课时证明(每年必须有一定的课时)。