如何选择一个好的HR人力资源管理系统

人力资源管理系统实际上是一个办公工具。工具的第一要求是实用。实用就有用，软件就叫功能性。如果好用，就会灵活安全，也就是服务会及时到位。以泽克的人力资源管理系统为例。

1.多功能:包括人力资源管理VI的各个方面的模块，甚至在企业管理的其他方面。

2.易学易用:用最简单最简单的常用词命名，各模块功能布局/操作规范一致，操作顺序从左到右，多页切换。

3.灵活多变:可以无限定制项目、表格、函数、公式。只要系统里有基本的数据和规则，不需要开发人员就可以做功能，调整需求。

4.服务:一年365天，一天24小时，不分节假日，不分昼夜。提供完善的操作说明和视频教学。