公司费用有几类。

一、员工薪酬

员工薪酬是公司支出中最重要的部分，包括基本工资、奖金、津贴、社保公积金等等。这些费用是公司为了保障员工的权益，提高员工的工作积极性而必须承担的费用。

第二，运营成本

经营成本是公司为维持正常经营而发生的费用，包括租金、水电费、物业管理费、设备折旧费等。这些费用都是公司日常运营中不可或缺的开支。

第三，营销费用

营销费用是公司为推广产品、扩大市场份额而发生的费用，包括广告费、促销费、市场调研费等。这些费用对于公司提高品牌知名度、拓展销售渠道具有重要意义。

第四，研发支出

研发支出是公司为创新产品和增强技术实力而发生的费用，包括R&D人员工资、R&D设备购置费、专利申请费等。这些支出对于公司保持竞争优势，实现可持续发展非常重要。

动词 （verb的缩写）税费支出

税式支出是指公司按照国家法律法规缴纳的各种税费，包括企业所得税、增值税、印花税等。这些费用是公司的社会责任，是公司合法经营的必要条件。

不及物动词其他相关费用

除上述费用外，公司还可能产生一些其他相关费用，如差旅费、业务招待费、法律咨询费等。这些费用虽然占公司费用的比例很小，但也是公司正常运营中不可避免的费用。

总而言之:

公司的费用主要分为六类:员工工资、运营成本、营销费用、R&D费用、税务费用和其他相关费用。这些费用对公司的正常运营和可持续发展具有重要意义，公司需要对这些费用进行合理的规划和管理，以保证其经济效益和社会效益。

法律依据:

中华人民共和国公司法

第一百六十六条规定:公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，不得提取。公司法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金前，应当用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，也可以从税后利润中提取公积金。公司弥补亏损和提取公积金后的税后利润，由有限责任公司依照本法第三十四条的规定进行分配；股份有限公司应当按照股东持有的股份比例分配股份，但股份有限公司章程规定不得按照持有的股份比例分配股份的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得进行利润分配。

注:上述法律依据虽未直接涉及公司费用的分类，但《公司法》对公司财务和利润分配有明确规定，公司费用的管理也应符合相关法律法规。同时，《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》等其他相关法律法规对公司费用的核算、管理和税务处理也有具体规定。