烹饪包有专利号吗？

它肯定弊大于利。任何合法正常的市场行为，如果用行政手段强制关闭，对社会弊大于利。既然他存在，必然有需求，用行政手段强制关闭，会极大影响原市场上下游企业和就业。社会如何在短时间内产生如此大的消化原有市场和就业的能力？任何市场行为都应谨慎地受到行政强制手段的约束。

从存在的必要性和现实意义来看，外卖是市场经济催生的新兴行业，是时代进步的产物。不容易被外力介入和关停。只要引导正确，就能持续创造良性循环，持续为社会提供个性化需求服务。

说到利弊，任何行业或多或少都会存在。如果任由外卖行业无序竞争，恶性发展，弊大于利；如果强制监管和引导出口行业有序发展，利大于弊。

如果没有外卖，确实对绝大多数人有利。诚然，外卖创造了一些就业岗位，但也在无形中带来了巨大的危害。

首先，做外卖骑手门槛低，不需要高学历。只要会玩智能手机，会骑电动车，适龄都可以。促进了就业，但也增加了交通事故的发生，这是一大隐患。而且骑手行色匆匆，骑行时不注意安全，因为没有外卖的时候，还有其他工作。近几年也有很多企业招工难。

其次，点餐的客人，有的亲戚做外卖，一天有几十个外卖单。点餐的几乎都是年轻人。对于上班的人来说，节省时间。其实提高的工作效率还是给老板的。以前工作半天就出去吃饭，是休闲和休息的结合。现在我不去那里，只是吃饭，一直呆到工作。

最近发生了很多商家和骑手，商家和客人的事情。客人和骑手的矛盾也很多。一些无良商家为了降低成本，使用劣质肉类和廉价食品包装，对食品安全非常没有保障。

而且美团的竞争压力太大了，几乎是靠赢、组织、买排名来压榨大量利润，会造成恶性循环，影响实体经济。

还有的客人点了外卖，吃完后把头发或者一些异物放在饭里要求赔偿。这样的人很多，我身边就有一个叫外卖的，把头发放进去要求退款。

很多很多问题，亲戚告诉我，他做餐饮这么多年，没有外卖的时候，生意特别好。有了外卖，生意更不好做了。而且在店里吃饭的客人没有吃的问题，外卖也遇到过很多次，亲戚都是光头。客人点餐的时候抱怨有头发，拉肚子，真的很糟糕。

禁止外卖，客人和餐厅直接面对面消费，会减少很多矛盾，骑手、客人和商家直接的矛盾也就少了。骑手交货时间太紧，不安全。

有哪些利弊？方便面又能火了。

存在即合理。为什么汉唐，唐宋元明清都没有外卖出现，只有近代中国才有？

说白了，外卖是现代化高度发展的产物，可以方便的解决吃饭问题，提高社会运行效率。

外卖的发明是为了服务社会发展，节省工作时间，让各行各业高效运转，解决温饱，集中精力做重要的事情。

外卖的出现不仅大大提高了社会运作的效率，还产生了新的职业模式，提升了外卖小哥的角色，开始联合不同的公司。

多才多艺的外卖小哥代表了新职业化的道路，也让很多年轻人有了灵活就业的想法。

外卖不会完全关闭，因为这是大势所趋，未来会延伸到其他行业，甚至自由职业的开始还是未知数。

至于是利大于弊还是弊大于利，根本不重要。重要的是外卖的出现和普及，以及给社会带来的影响。

现在有些人讨厌外卖，不喜欢外卖。这些人大多来自传统行业，他们痛恨外卖行业带来的变化。

他们喜欢所有的人，都是朝九晚五，都是固定岗位，干一辈子，做一辈子韭菜，做一辈子劳动力，讨厌灵活就业，多元化就业。

不为什么不呢？是就业趋势动了他们的奶酪，损害了他们的利益。

但是纸怎么能挡住火呢？

人总是向前看的，社会总是向前发展的，新的肯定形式如雨后春笋般涌现。

可以预见，未来将是一个自由化的职业化和灵活就业的时代。

两年前，我有一个梦想，得到一个应用程序。这个APP和支付宝、微信一样大家都在用，但是很不一样。

这个APP会分成三个独立的群体，一个是所有农民工，一个是所有用人单位，第三个是所有投资人。三者都在用，都是各取所需。三家也会成立相关部门维护自身利益。有一个平衡的机构，也有一个完全独立的机构。

比如，来说明它的优越性。

投资人要造火箭，在APP上发布信息，公布造火箭的消息，标注预算，填写要求，规定什么时候完成制作。

所有的用人单位，看到信息后，在APP上竞价，谁花谁出。在这里，公司和生产企业负责制造过程，当然非常专业。

所有的工人都对生产过程负责。每个人都在APP里，都有自己的终身产业信息，比如工程师、科学家、专业人士、专攻该产业的人。他们所有的信息都真实的记录在上面，一目了然。

这样投资人就知道了用人单位的情况，用人单位也就知道了劳动者的情况。所有信息都在APP上共享，并有历史记录。

投资人有投资人的记录，企业有企业的记录，每个专业人员都有他的职业的记录，所有信息都分等级共享。

这有利于结合最优质的合作伙伴和资源，以最高效的方式做最好的事情。

APP有信誉积分系统，三方都有好的和不好的信息记录。对于这些口碑点，大家都会珍惜自己的专业水平，懂得规划自己的职业生涯。

毕业生出来，第一份工作，第二份工作，第三份工作是什么...都是在APP里展示和记录的，那么他所经历的职业化道路一目了然，他也知道自己的能力水平，他也达到了那个水平。

这样可以轻松灵活的找工作，避免工作经验和职场经验的浪费，培养很多优秀的企业和员工，投资人，甚至取消中介公司。

投资人要造火箭，科技公司接到订单开始招人，生产，三权分立。

投资人资产公示，信誉好，资金充足。科技公司有一流的技术，一流的服务，一流的制造技术。APP上招聘的人才也是从事过特殊技术的。

其中，为了制造火箭，他们共享信息，通力合作，最终完成了任务。

大家就业灵活。最大的区别就是大家可以自主选择，积累自己的工作经验，专业性和计划性很强。于是，社会上出现了很多特殊人才。

平时可以在APP上选择工作，积累自己的能力点、工作点、信用点、专业点，随时随地都可以找到适合自己的岗位去实践。

避免找不同的工作，行业跨度过大，时间分散在不同的职业上，造成浪费和失去方向的感觉。

最大的好处就是个人不绑定某个公司，一般都是自由人。就像接受一个任务，他们去一个公司，导致专业工作和技能提升，然后去下一个公司继续同样的深造。在APP里彻底升级自己。

APP分为三个部分。有些人创造梦想，发明专利。有些人用他们的资产投资这些专利。有人负责最后的技术制作和实现，各有所需，效率高，避免了很多中间环节。

关键是要淘汰一大堆中介，让一些不劳而获的人，总想着欺上瞒下，唯利是图，从中渔利，碍手碍脚，消失不见。

利用APP的信息功能，将所有职业自由化、专业化、人性化、透明化、去中心化。

就像现在外卖的出现，未来大势所趋。

所有的反对都是倒退，取消外卖等专业灵活的就业市场必然会产生不好的影响。

外卖食品的完全封闭并不能阻止社会产生新的形态，不是利大于弊，就是弊大于利。社会职业产生的问题总会有新的解决方案。

即使没有外卖，也会有新的工作。

因为灵活就业已成大势所趋，现在的人真的要抛弃固有思维，不能再掺和进去了。

疾病来得快，去得也快。崇尚“容易”短期内难以消除。长此以往，很难勒紧笼头，限制龙头企业利润率和不当补贴，恢复应有价格，打击不良餐饮，提高员工待遇和就业要求，从而增加成本，迫使低消费人员进入饭堂，避免高价，这对餐饮业来说是受欢迎的，少剥削恢复造血功能，增加街头人流，增加二次消费，增加就业，顺便减少。让这个行业成为多元化的服务，满足极少数人的迫切需求，而不是让资本为所欲为。

利大于弊。

假命题