如何践行新发展理念，促进提质增效

创新是引领企业发展的第一动力。改革开放以来，我国创新能力快速提升，发明专利受理量连续五年位居世界第一。其中，企业发明专利授权量占国内发明专利授权量的60%以上。高速铁路、核电、第四代移动通信、UHV输变电等一系列重大技术取得突破，带动产品装备走向世界。但也要看到，我国科技储备有待加强，高端人才仍然匮乏，关键核心技术被人控制的局面没有得到根本解决，许多产业仍处于全球价值链的中低端。制约创新发展的思想观念和深层次体制机制亟待破除。企业要牢固树立创新发展理念，大力实施创新驱动战略，深入推进转型升级。一是大力推进企业技术创新，集中攻克一批关键核心技术，在高端制造领域占得先机。把握新一代信息技术带来的技术机遇，推动互联网、云计算、大数据、物联网与现代制造业融合发展。广泛采用国内外先进的新技术、新设备、新工艺、新材料，加快企业技术改造。二是完善促进企业创新的体制机制，进一步健全和完善有利于企业转变经营模式、商业模式和经济发展方式的体制机制。充分利用政府鼓励自主创新的政策和社会资源，搭建企业创新平台，构建企业创新战略联盟。积极推进企业主导的产学研协同创新，坚持“引进来”和“走出去”相结合，将企业创新融入全社会和全球创新网络，形成推动企业创新发展的合力。要结合自身实际，探索参与创新成果分配的有效形式，实行期权股权和分红权激励，充分调动创新人员的积极性。三是不断推进企业管理创新，运用互联网思维，研究分析企业的市场、产品、价值链，推动商业模式创新。要与国际一流企业对标，狠抓关键管理环节，突破管理薄弱环节。要强化精益管理，强化基础管理，加快企业管理规范化、集约化，持续降本增效，采取切实措施开源节流，向管理要效益、要效益。

企业要协调发展。

协调是企业持续健康发展的前提。改革开放以来，我国综合实力不断增强，经济总量规模大幅提升，制造业增加值跃居世界第一，高技术产业和战略性新兴产业比重持续上升，有力支撑了我国经济实力和人民生活水平的大幅提升。但要清醒地看到，企业发展中不协调的问题依然突出，主要体现在发展方式粗放，部分行业产能严重过剩，部分企业效益下滑，重大安全事故频发。广大企业要按照中央“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的要求，大力推进供给侧结构性改革，培育壮大战略性新兴产业，推动传统产业迈向中高端，加快发展现代服务业，不断优化产业组织结构和空间布局，在工作中坚持走优质高效的产业发展之路。(上接第一版)一是着力抢占国际竞争制高点，实施智能制造工程，着力发展智能装备和产品，推动生产方式向柔性化、智能化、精益化转变，延伸企业服务链条和服务环节，全面提升企业R&D、生产、管理和服务的智能化水平。二是发展战略性新兴产业，通过统筹科技研发、产业化、标准制定、应用示范，在新一代信息技术产业、高端装备制造业、新材料产业、新能源产业、生物产业等方面实现新突破。第三，在不断优化升级传统产业的同时，进一步推动服务业特别是生产性服务业的大发展。更好地把传统产业转型升级和新兴产业发展结合起来，推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，更好地满足消费者高品质需求，提高生产技术水平和效率，加快发展电子商务、现代物流等新兴市场业态，大力发展大数据、云计算等高端产业，积极发展售后服务，提升服务质量，提高服务标准。

企业要绿色发展。

绿色是企业可持续发展的必要条件。党的十八大以来，党中央把环境保护摆在更加重要的位置，治理进程明显加快，生态文明建设取得新成就。然而，我国资源约束趋紧，环境污染严重，生态系统退化，发展与人口、资源、环境的矛盾日益突出，成为经济社会发展的一大瓶颈。企业作为自然环境的使用者和受益者，要积极响应党中央、国务院的号召，顺应时代潮流，进一步增强责任感和自觉性，切实转变发展理念，采取更加有力的措施，将资源消耗、环境损害和生态效益纳入企业发展评价体系，加快形成资源节约型、环境友好型生产方式，努力在转变发展方式上取得突破性进展。一是大力开发应用可大幅降低能源消耗和温室气体直接排放的低碳新技术，构建以低排放为特征的企业生产体系，促进资源高效循环利用，充分利用余热、余压、废气、废水、废液、废渣，发展循环经济。二是以精益管理为主线，进一步完善节能减排和清洁生产，加快能源管理体系建设，完善能源消费内控管理模式，提高能源管控水平，促进低碳循环发展。第三，加强能源和资源集约管理，积极采用先进适用的节能技术、工艺和设备实施技术改造，淘汰落后技术和设备，提高资源和能源利用效率，减少浪费，积极推进产品结构调整和升级，逐步淘汰高能耗、低附加值产品，发展低能耗、高附加值产品。

企业要开放发展。

开放是企业“走出去”的必由之路。改革开放以来，从建立经济特区，到促进对外贸易、利用外资，再到加入世贸组织，中国的发展是一个不断扩大和深化开放的过程。但是，总体上看，我国对外开放水平还不够高，用好国际国内两个市场、两种资源的能力还不够强。应对国际贸易摩擦、争取国际经济话语权的能力还很弱，适用国际贸易规则的能力还不够强。中国已进入与世界深度互动的新阶段，企业融入国际经济体系将进一步加快。广大企业要充分利用国际经济格局深刻调整和世界经济温和复苏的历史机遇，加快国际化经营，增强在全球范围内配置和重组资源的能力，做到可行、站得住、有效。一是进一步发挥竞争优势，合理选择投资方式，在全球范围内统筹安排产销力量，特别是在“一带一路”中占据主动，进一步完善国际优先发展战略，努力形成与世界各国深度融合的互利合作格局，在经济全球化和形成各国互利共赢发展新格局中发挥重要作用。二是在巩固和提高传统优势产品竞争力的同时，大力发展服务贸易，壮大装备制造等新兴外向型产业，有序推进钢铁、有色、建材、铁路、电力、化工、纺织、汽车、通信、工程机械、航空航天、船舶、海洋工程等重点行业产能和装备制造国际合作，带动我国装备、技术和服务出口。第三，积极参与全球经济治理和公共产品供给，进一步掌握国际通行的游戏规则、东道国的法律法规和政治经济社会文化背景，警惕和防范“走出去”的各种风险。

企业要享受发展。

* * *享受是企业构建和谐劳动关系的要求。改革开放以来，我国劳动者的生活水平、收入水平和社会保障水平不断提高，但也存在收入差距较大、劳动关系矛盾增多、部分劳动者就业和生活困难等问题。企业作为社会财富的创造者和劳动力的使用者，要坚持发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工共享，进一步加强和谐劳动关系建设。一是坚持以人为本的理念，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，让劳动者有尊严地工作，有尊严地生活。二是不断加强和完善民主管理制度，完善科学的工资增长机制和支付保障机制，让企业的发展惠及广大职工。三是不断提高劳动者技术素质和就业能力，加强培训投入，加强校企合作，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，激发劳动者潜能，促进企业持续健康发展。

今年是落实党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、* * *享受理念的重要一年，也是“十三五”的开局之年。希望广大企业认真践行“五大发展理念”，抓住新常态蕴含的新机遇，开拓创新，敢于担当，勇于作为，为实现国民经济提质增效升级、健康可持续发展而全面建成小康社会。

(本文是王忠禹在2016全国企业管理创新大会上的讲话，发表时略有删节。)