百度是什么?

百度(纳斯达克:BIDU)是世界上最大的中文搜索引擎。它由李彦宏和徐勇于2000年6月在北京中关村创立,致力于为人们提供一种“简单可靠”的获取信息的方式。

“百度”一词源于我国宋代诗人辛弃疾的诗《玉案》:“千百里寻他千百度”,象征着百度对中文信息检索技术的执着追求。

基于自有核心技术“超链接分析”,百度的搜索服务体验深得用户喜爱。超链接分析是通过分析链接网站的数量来评估链接网站的质量,保证用户在百度搜索时,内容越热门,排名越高。

百度总裁李彦宏是超链接分析专利的唯一持有人,该技术已被世界各大搜索引擎广泛采用。

百度拥有全球最大的中文网页数据库,目前收录了超过654.38+0.2亿的中文网页,并且这些网页的数量每天都在以数千万的速度增长;同时,百度分布在全国各地的服务器可以直接从最近的服务器将搜索到的信息返回给本地用户,让用户享受到极快的搜索传输速度。

百度每天处理来自138个国家的超过上亿次搜索请求。每天有7万多用户将百度设为主页,用户可以通过百度搜索引擎搜索到全球最新最全的中文信息。

从2004年开始,“如果有问题,让百度知道”开始在中国流行,百度也成为了搜索的代名词。

百度还为各类企业提供软件、竞价排名和相关广告服务,为企业获取潜在消费者提供营销平台,为大型企业和* * *机构提供海量信息检索和管理解决方案。

百度的主要商业模式是P4P (Pay for Performance),即一种按效果付费的在线推广方式。这项服务为中小企业开展网络营销提供了良好的发展机遇,但也引发了一些争议。有人认为这项服务会影响用户体验。

百度目前提供网页搜索、MP3搜索、图片搜索、百度新闻搜索、百度贴吧、百度知道、百度空间、百度搜索风云榜、百度硬盘搜索、百度百科、百度搜索等主要产品和服务。同时还提供了多项满足用户更细分需求的搜索服务。如百度地图搜索、百度地区搜索、百度国学搜索、百度黄页搜索、百度文档搜索、百度邮编搜索、百度* * *网站搜索、百度教育网站搜索、百度邮箱新闻订阅、百度WAP贴吧、百度WAP知道、手机搜索(与诺基亚合作)、百度儿童搜索等服务;同时,百度还提供个人服务领域的服务,包括百度影视、百度爱、百度移动娱乐、百度视频等。

2004年8月,百度还收购了国内最大的个人网站Hao123,为初级网民提供网址导航等服务。

2007年2月,百度风云榜发布了家电行业报告。

通过跟踪2006年百度年度家电搜索数据,从品牌价值、消费倾向、娱乐偏好、信息获取方式等几个方面对中国家电市场进行综合分析。

百度风云榜是一个“关注度”或者“人气”的榜单。

在中文搜索领域,百度首次为普通用户提供了多项搜索功能,包括相关搜索、中文姓名识别、简繁体自动转换、百度快照等。

百度还为各类企业提供软件、竞价排名及相关广告服务。

每个月都有5000多家企业通过百度获得商机,5万家企业使用百度的竞价排名服务,300多家大型企业使用百度的搜索广告服务。

百度不会满足于此,技术创新永无止境。

百度将一如既往地专注于互联网搜索引擎,通过不懈的努力,用先进的搜索技术和优质的服务让人们的生活更美好。

百度是全球最大的中文搜索引擎之一,拥有全球最大的中文网络数据库。

百度每天处理来自100多个国家的1亿多条搜索请求。

百度简单而强大的搜索功能深受网民信赖,每天有7万多用户将百度设为首页。

同时,百度还为企业提供获取潜在消费者的平台,为大型企业和* * *机构提供海量信息检索和管理解决方案。

在信息过剩的时代,百度凭借“简单可靠”的搜索体验,已经成为搜索的代名词。

百度一直以开发最符合中国人使用习惯的搜索引擎为己任。目前,百度搜索引擎已经成为全球最强大的中文搜索引擎之一。

到2006年第四季度,百度是用户最常用的搜索引擎,这一份额已经上升到62.6%。

而如果按照搜索量计算,我们的市场份额已经达到了69%。

在用户认为最离不开的互联网品牌中,百度排名最高,达到65.8%。

在用户最愿意为之工作的互联网公司中,百度排名第一。

百度集团基本上代表了中国网民的整体形象。

在中国1.36亿网民中,80%和90%是百度的用户。

百度的使命和文化

百度的使命是:

“让人们更方便地获取信息,找到自己想要的东西”。

罗宾:“过去,我们谈论的是公司的使命,为人们提供最便捷的获取信息的方式。

后来一方面把这几个字做的更简单,另一方面加了四个字,找到自己想要的。

因为我们越来越意识到,互联网不仅是技术互联网,更是人文互联网,而百度是一家在互联网时代成长起来的公司。从我们过去走过的路,也深深感受到了。也就是说,人在网络上的影响力其实比很多人想象的要大。

无论是搜索信息还是获取信息,很多时候都是靠人的力量。

从2003年百度贴吧的推出,到后来的知乎的推出,百科的推出,再到现在的太空的推出,一直都在延续这样一条路径,也就是说,我们看重的不仅仅是技术,还有人。

找到你想要的,包括找到你想要的人。

因此,这样一个更好的任务总结实际上是对我们过去几年工作的一个更好的总结,也是未来许多许多年的一个方向。"

百度的文化是:

“简单可靠。”

朱洪波(David):其实百度在做任何商业模式调整和产品设计的时候,都要坚持以用户体验为中心,我们要尽可能的考虑用户体验;另外,对于我们的客户,我们也想给他一个大的回报。去年我们新的smart起步价、smart排名、呈现策略,都是希望我们的商业规则更加合理、更加公平、更加高效。

Robin:我们需要不断总结,积极分享。

因为很多人在百度成长非常迅速。

很多人刚从学校出来,没有多少工作经验就进入百度,这既是工作的过程,也是学习的过程。这种学习往往是通过与同事分享获得的。

珍惜时间,从我的观念开始,就一直有这样的观念。

我也跟很多同事说过,如果可以用钱换时间,我们是愿意的。

董亮:在一次公司会议上,罗宾问俞军说,俞军,你知道如何解释这个吗?结果,俞军说我不知道,他问罗宾,你知道吗?罗宾说我不知道。

那时候,我刚来。作为一个旁观者,我感到非常惊讶。为什么这家公司可以这样说话?后来发现,这才是一个公司最有趣最有价值的地方,实事求是,知其所知,不知其所不知。

俞军:我在百度工作的时间越长,越发现选择一种现实的行为是最有益的。

事实本身不会因为别人怎么想,或者别人会希望他怎么做而改变。

当你走过去站在事实一边的时候,其实事实客观上已经站在你这边了。

当事实站在你这边的时候,如果别人的观点和你不一样,和你站在对立面,当他们和你对着干的时候,就是和事实对着干。

任绪扬:我们所有的员工都应该学习这样的思维方式。当我们遇到新的问题时,我们应该向外部学习,向优秀者学习。

遇到自己失误的问题,要认真总结,避免以后出现类似问题。

那么当我们想把事情做好的时候,就要认真研究我们的团队体系有没有解决好,我们的架构体系有没有解决好。

王占生:其实我在百度工作的两年,感受最深的就是,追求卓越是你每天都要思考的事情,是百度人无法回避的选择。

要做到这一点,我们将面临无数的挑战。我们必须追求卓越,在工作中每天给自己定一个更高的目标,并且能够不断超越自己。

珍惜时间,从我的观念开始,就一直有这样的观念。

我也跟很多同事说过,如果可以用钱换时间,我们是愿意的。

William I. Chang:“我对时间的看法是这样的。时间和分享很重要。每个人都需要足够的睡眠和闲暇时间去做好事,有时间去思考自己想做的事。

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