厦门人才落户政策2019

厦门人才落户政策2019的内容是什么？很多用户不了解厦门人才落户政策2019的相关内容。感兴趣的用户来简单看一下吧！

1，厦门外来人口落户。

(1)持有厦门市暂住证或居住证至少连续5年。

(2)连续5年参加厦门市社会养老保险；

(3)有固定职业并签订劳动保障部门备案的劳动合同；

(4)有房屋所有权证的住所(不算租房)；

(5)无犯罪证明。

注:五年期间有中断的，累计中断时间不能超过三个月。此年限由厦门市公安局户政处认定发证。岛外的，由岛外公安局户政部门认定并出具证明。

2018，10，1，实施、放宽外来人员落户:外来人员连续5年持有我市居住证(暂住证)，在我市办理就业登记手续并连续5年参加我市社会养老保险，在本市拥有《厦门市土地房屋所有权证》(房屋为居住用房，所有权份额不得低于51%)。

2.值得称赞的和解

在厦门获得市级以上“见义勇为先进分子”或“见义勇为英雄”、“厦门市十大青年农民工”、“厦门市十大女农民工”或“五一劳动奖章”、“劳动模范”、“科技重大贡献奖”等荣誉称号。

注:这些市级荣誉必须在厦门获得，或者国家级荣誉，在其他城市获得的荣誉称号不能落户厦门；获得荣誉称号的，除本人外，配偶和未成年子女也可以一起落户。

3.厦门毕业生落户政策

(1)本科及以上学历毕业生。

(2)专业对口，所学专业为厦门市急需。紧缺专业的高校毕业生(当年6月10前报批)。

(3)厦门岛外企业接收的，且专业与厦门市产业发展方向相对应，与单位主营业务相对应，并与用人单位签订三年以上聘用合同的普通高等学校应届毕业生(当年9月30日前报批)。

(4)在发明创造、技术改革、产品专利等方面取得省、市有关科技、专利部门认定的成果或获得省部级综合奖励的普通高校毕业生。

(5)父母一方或双方由厦门供养或支援山区建设。

(6)厦门知青子女。

4.厦门技能人才落户。

取得人力资源行政部门颁发的中级以上职业资格证书的人员。

5.定居厦门

(1)从2003年开始，思明区、湖里区企业每年实际纳税30万元以上(不含地方附加和减免税退税，下同)。高新技术企业、科研单位年实际纳税20万元的，可一次性迁入三人户口(无论是直系亲属还是企业骨干，均可由企业确定)。实际年纳税额每增加20万元以上，迁入人数增加1。

(2)在集美区、海沧区、同安区、翔安区设立企业，2003年以来年实际纳税654.38+0.5万元以上，设立高新技术企业或科研单位年实际纳税654.38+0.5万元以上的，可一次性迁入三人户口(直系亲属和企业骨干均可由企业自行决定)。每年实际纳税额每增加65438+万元，迁入人数就增加1。符合结算条件的为骨干企业开户，骨干企业应符合以下两个条件:

答:有合法固定的住所。

b:必须在企业工作满3年，在企业缴纳社会养老保险满3年，并继续与企业签订劳动合同。

本市个体企业可按上述规定迁入人及其直系亲属或骨干企业的户口。

符合条件的企业不能同时申请企业和骨干员工落户，只能选择其一，由企业决定。如果企业不止一家，只能由其中一家办理，其他需要书面放弃。

本市重点工业企业和经市发展改革部门认定的企业总部(运营中心)骨干员工可批量申请户口，不受具有本市合法固定住所条件的限制。

6.厦门捐款落户。

(1)华侨、港澳台同胞、外籍华人及其他外国人在本市捐赠兴办公益事业的，每笔捐赠金额达到1万元，凭市侨办、台办出具的捐赠确认函，可办理1捐赠人在本市有合法固定住所的境内亲属户口。

(2)国内个人在本市捐赠兴办公益事业，可参照上述条件，凭受赠单位主管部门出具的确认书，可为本人或其国内亲属申请在本市落户。

7.厦门动员人员落户。

除了以上一些落户政策，还可以依靠落户等。想了解更多厦门的落户新政，请实时关注7个落户，动态更新落户政策。

(1)坚持党的方针路线政策，思想作风正派，无政治经济问题。

(二)身体健康，能够正常工作。

(3)具有研究生学历或职称，距法定退休年龄十年以上的。

(4)本科毕业距法定退休年龄十五年以上，成人教育本科学历需在拟调入单位连续缴纳两年社保。

(5)中专毕业并具有中级职称者，或中专毕业并具有中级职称者，距法定退休年龄15年以上，须在调入单位连续缴纳社保3-5年(调入岛内企业者须连续缴纳社保4年，普通中专学历者须连续缴纳社保5年；转入岛外企业，普通大专学历者须连续缴纳社保满三年，普通中专学历者须连续缴纳社保满四年)。

(6)中专或大专毕业的，年龄在35周岁以下，须在调入单位连续缴纳社保3-5年(调入岛内企业的，须连续缴纳社保4年，具有普通中专学历的，须连续缴纳社保5年；转入岛外企业，普通大专学历者须连续缴纳社保满三年，普通中专学历者须连续缴纳社保满四年)。

(7)专业和专业工作经历符合拟调入单位的主营业务。