面试的时候，医院也没说是不是劳务派遣。你怎么知道这是什么样的工作？

很多公司都是先和劳务派遣公司签订合同，属于劳务派遣工。看员工的表现。如果他表现好，可以调到公司做正式员工。如果他新签了合同，一般一年左右就会成为正式员工。

三甲医院可以根据工资福利进行跳槽，转工转福利的专利比派遣工好。因为先签劳务派遣工，医院会省很多事，员工可以工作，医院会考虑转正。