外卖骑手的权益不再“裸奔”。当局采取了哪些相应措施？

当外卖骑手逐渐成为社会上一个非常重要的风险群体，管理体系的持续化、综合化是必然趋势。对于骑手来说，加班是为了获得更多的收入，为了不耽误送货时间而奔波的过程增加了事故隐患。为了让骑手享受到更安全的送餐环境，相关部门也在努力研究和尝试新的措施。详情如下:

1.雇佣关系明确后，解决了小兄弟辛苦的后顾之忧；

2.责任认定更明确后，双方在处理纠纷的过程中可以有依据；

3.合理分配劳动时间，让弟弟们可以更自由地做出选择。

服务型行业哥们的存在，极大的改变了人们的生活。即使呆在家里，也不一定要单纯用方便面解决一日三餐。保护这些可爱的人还有很多工作要做，目前的措施已经证明行业会向更好的方向发展。

第一，承认就业的特殊性。在选择这份工作的时候，很多人都很看重。只要不怕辛苦，短期内就能获得较高的收入。但相对于传统行业，相应的保障非常匮乏，需要重新审视外卖小哥与企业的雇佣关系。

第二，平台必须承担责任。哥们和平台的互补关系决定了只有建立良好的合作关系，才能促进双方的利益。所以，对于小哥哥们为了工作而遭遇的意外，平台是不能推卸责任的。

三、规范工作时间很多小弟为了完成业绩，不得不持续处于高强度的工作状态，而这样做的后果就是大大增加事故发生的概率。很显然，平台的很多制度都需要考虑到小哥们的实际情况，不能为了自己的利益而不断压榨他们。

你有过送货的经历吗？