底层的人靠什么能改变命运？
思考！
翻译过来就是:
驯养乌鸦，要把翅膀和尾羽剪掉。剪掉乌鸦翅膀末端和尾羽。乌鸦不会飞也不会觅食，只能靠人给它东西吃。它怎么会不服从呢？
明君养臣也是如此。物质手段上，臣子不得不觊觎君主给他的俸禄，分封制的社会地位迫使臣子为君主服务。
所以，他们怎么能不服从君主给他的俸禄，在君主给的位置上服务呢？
以上是古人发现的规律。现代呢？
为了那份薪水和职位，我们把自己卖给了谁？
大多数人的时间不属于自己，属于老板。他们把自己的一生和创造的劳动价值都贡献给了老板，只为换取一点点生活费。
更可怕的是，很多人一辈子都摆脱不了这种无形的枷锁。
资本主义的本质是剥削劳动力剩余价值。
但是你没办法。
在电影《肖申克的救赎》中，瑞特说得很好:
那些高墙很有趣。当你在监狱的时候，你讨厌它。慢慢的，你习惯了住在里面，最后你发现你离不开它，因为它给了你一种莫名的安全感。
但是这种安全感真的可靠吗？
华为清理35岁以上底层R&D人员。“你被开除了，没别的，就是老了。”
当有一天，你的能力跟不上公司的发展，你觉得你会被善待吗？国企就算不轻易辞退员工，十年前给你五千工资，十年后依然给你五千工资。其实已经是一种降薪(被动降薪)了。
未来很长，一切都不好说。以后没有稳定的工作，只有稳定的能力。
以后的安全感只有一个:去哪都能带吃的。
最近很多人都在说996工作制。在互联网公司，996已经不是什么新鲜事了。
很多人早上8点出门，晚上9点回家。他们太累了，以至于洗完澡就睡着了。明天又是新的一天，日复一日。老板当然喜欢这样的员工。
但是你有没有想过？有进步吗？
用美国成长导师的话来说，没有时间去思考未来，那么怎样才能获得未来呢？
洛克菲勒也说过:整天工作的人没有时间挣钱。
你是不是每天都做很多工作，但是进步了多少？
你多久没看书了？下班后刷视频放松是不是太累了？
你的思维和视野是不是越来越局限了？
你真的想过未来吗？
如果有一天，你因为自己的无能被被动淘汰了怎么办？
人与人之间为什么会有差距，为什么十年二十年后，同一个班的同学之间的差距越来越明显？
其实这不是能力的差距，而是视野、格局、思维的差距。
在这个“互联网思维”被过度使用的时代，所向披靡的不是互联网，而是思维。
有些人会看到，十年后，他们会规划自己的人生，规划自己的投资。
有些人只看到眼前的东西，每天只是盲目的努力。
随着时间的推移，这两种人的差距会越来越大。
最近招商银行公布了2018年度报告，我们看到了其中一个数据。招商银行公布，零售客户总数达到65438+2500万，同比增长18%。
其中私人客户，也就是那些日均资产超过1000万的超级客户，总共有7.2万户，总资产超过2万亿，也就是说5/10000人占了30%的财富；(72000/65438+2500万=0.000576，约万分之五)
而向日葵的客户，几乎是中产阶级，日均资产50万以上的高端客户，达到236万，总资产超过5.5万亿，也就是1.9%的人占了81%的财富(236万/65438+2500万= 0.019，约65438)。
——数据引自招商银行2018年度报告。
以上引文来自我的微信官方账号文章《马太效应:为什么穷人越来越穷，富人越来越富？如何致富？
我不想和你抱怨，这是最没用的表现。
遇到问题只会体现出问题是初级水平，思考和解决问题是高级水平。
我真正想要的是自由。我不想因为少给两块牛肉和面馆老板吵架。我不想为了那点生活费出卖自己的时间。
社会上有一个现象:为什么月入三万的白领会感到焦虑？
答案是，因为你的收入姿势不对。
如果3万元的收入是这样构成的:月薪1，000元，另外四套房子的租金是2万元，他绝对不会焦虑。
你知道白领为什么焦虑吗？因为3万的白领都是年轻的饭，随时都有可能流失。
就像之前中兴的员工，年薪百万，但是中兴因为危机需要裁员，这位高管就在裁员名单上。
这位主管根本没想到。失去这份年薪，他的家庭立马崩溃。因为工资占家庭收入太多，差距太大，他选择了自我了断。
是的，大多数家庭的大部分收入是通过工作获得的，而没有工作的被动收入所占的比例非常低。
因此，《穷爸爸富爸爸》的作者罗伯特·T·清崎说得很好:你应该持有资产，而不是负债。
所以，你要学会投资。
为了自由，你不必为了生存而出卖时间。
这里的“钱”可以指:钱、房子、企业、股票、作品、发明专利等。
比如有房子出租，每个月收三千租金。这三千就是给你打工的钱，也就是人们所说的被动收入。
你不需要为这笔钱花费时间和精力，被动收入会定期自动来到你的口袋里。
还不如给钱建立赚钱体系。
都说富人构建赚钱体系，穷人靠自己的劳动赚钱；富人靠被动收入生活，穷人靠本金生活，本金也被通货膨胀吞噬。
尼采曾说:“从不跳舞的每一天，都是对生活的失望”。
愿你像《肖申克的救赎》中的安迪一样，最终冲破牢笼，飞向天空，身上的每一根羽毛都充满自由。
停止为钱而工作，实现财务自由！
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