年会演讲精选5篇
年会上的发言1
亲爱的公司领导和所有同事:
用笑声告别旧年，用笑声迎接新年。在这举国欢庆的日子里，我谨代表公司领导班子，向全体员工及其家属致以诚挚的慰问！向长期以来关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢！祝大家新年快乐！身体健康！万事如意！
未来20__年是公司积蓄力量的一年。在国内外经济环境发生巨大变化的情况下，在我公司全体同仁的共同努力下，公司各项工作取得了令人鼓舞的成绩，对外形象得到了极大改善，在业内得到了充分肯定。
20__年，公司成功开发了28项新产品，获得了CE、UL、FCC等43项认证，为终端客户提供了40多项高品质的照明方案。年出口金额约14万元，公司产品在美国终端客户的认知度不断提高，大单不断形成，密度也在加快；在中国，依靠优质的产品质量、完善的售后和灵活的运营模式，公司产品成功进入沃尔玛供应商名单；国际会议中心、机场改造等大型政府项目也在顺利实施。
围绕全球领先的一体化热板散热技术，公司已获得国内外专利75项，今年成功申请专利7项；获得国家、省、市、开发区科技资助约2500万元，累计获得10多万元；获得省级优秀新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖和国家高新技术企业等荣誉奖项***7项。
回顾过去一年的工作，我们有艰辛，也有坎坷。受经济危机和物价上涨影响，市场拓展放缓，资金压力加大。但是，高科技企业的地位要求我们承担更多的社会责任。国家启动了节能减排政策，中小企业改制上市正在实施。我们正面临着又一轮机遇。机遇精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新课程承载新的梦想。
20__年是我们创造梦想、扬帆起航的关键一年。我们将紧密结合创业板对拟上市企业内控规范的基本要求，以提高经济效益为中心，以改革重组为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，努力实现经营结构的全面优化，创造20__ *的辉煌事业！
再次向大家送上我最美好的祝福。祝大家家庭幸福，身体健康，工作顺利，万事如意！
谢谢你
在年会上的发言2
亲爱的战友们:
大家下午好！_ _ _ _年过去了。回顾酒店三年多的发展历程和风风雨雨，有挫折，有困惑，也有喜悦。今天，我要感谢与酒店一路走来的每一位员工，感谢大家的信任。是你们的努力和坚持，让酒店在宣汉酒店业脱颖而出，取得今天这样的成绩。
还记得2000年酒店开地的时候，有这么一个员工，打扫卫生的时候不小心割破了手，流了很多血。我看见他时，他正在用一块旧布包扎伤口。我告诉他不要做了，回去休息一下。他笑着对我说:没事，小伤，小伤不能下火线。然后他卷起袖子又开始工作了。说实话，那时候，我真的很难过！很心疼！我知道在酒店里，有很多这样的员工，他们主动放弃休息，加班，甚至还有一份不错的工作。一年365天，家人团聚的日子不多。
很多时候，我们的员工在实际工作中所面临的困难和艰辛，往往超出了我们作为领导的估计和想象。在这里，我想借此机会对你说:谢谢你！你辛苦了！我为拥有你而感到骄傲和自豪！
作为一个名人，我希望你们每个人都应该热爱自己的工作。这种激情，首先来自于你对这份工作的热爱。我们很难想象一个不热爱工作的人怎么会主动去工作。怎么可能做好？只有热爱自己的工作，对自己的工作充满激情的人，才会自发地感受到一种责任感，这种责任感与一些外部管理措施或领导产生的责任感是完全不同的。前者是主动，后者是被动。例如，销售部门收到客户的食品订单或会议订单，并将其带到相关部门。相关部门负责人说，那好，让这个客户给我打电话！为什么听起来没什么毛病？挺正常的。但是，在相关部门说这话的人，工作肯定不积极。主动上班的人会说:好的，你把他电话给我，我联系他。这就是主动工作和被动工作的区别。长期被动工作会形成压力，容易使人身心疲惫，对工作感到厌倦。主动工作的人会乐在其中，因为他把工作当成一种锻炼，把工作中的困难当成机遇和挑战。
其次，我想要求我们每个人都要有团队合作的精神。这让我想起了我们小时候都玩过的一项运动——接力赛。众所周知，在接力赛中，接力棒的传递是至关重要的环节，直接关系到整场比赛的胜负。所以，在中途递接力棒的时候，递到下一个队友手中的人一定会考虑:怎样才能把手中的接力棒递出去，让队友方便顺利的接到？同时，准备接棒的人肯定会主动伸手去接棒。只有当每个玩家在每一次牵手中完美配合时，他才能获胜。其实我们每个人，每个部门，都像是这个团队中的一员。而我们酒店就像一个站在接力赛跑道上的队伍。谁配合好，抓得稳，跑得快，谁就能得第一！目前，我们部门之间的合作和沟通是一个大问题。既然我们选择为了共同的梦想走到一起。那么，我希望我们每个人，每个部门合作的时候，能够站在同一个立场上思考问题，解决问题。如果合作出现分歧，发生不愉快或小摩擦；我希望我们都能有一颗宽容的心。
另外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现代商界非常流行的一个词。那什么是执行力？在我看来，执行力就是把企业战略变成行动的能力，这一点我认为中国人民解放军做得最好。执行力不是光靠聪明就能做到的，必须落实到每一个细节，落实到执行的速度。
我想告诉你，酒店行业越来越成熟和规范了。换句话说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手也越来越成熟。这意味着酒店的利润会越来越低，只有不断开拓创新，才能在未来激烈的市场竞争中取得更好的成绩。
2000年的成就已经成为历史，20er是充满希望和挑战的一年。我相信，只要我们所有人团结一致，共同努力，我们的目标就会实现，我们的梦想总有一天会实现。
谢谢大家！并祝大家新年快乐！身体健康！家庭幸福！万事如意！。
年会演讲3
亲爱的领导和同事们:
大家早上好！
很荣幸参加本次座谈会，有机会与其他优秀企业学习交流。同时，我也借此机会向领导汇报山东实达物流的发展情况和一些想法，请领导多提宝贵意见。
山东实达物流于2000年下半年开工建设，总投资7.2亿元，规划面积1万亩。其业务包括仓储、切割加工、质押监管、零星交易、电子交易、行业信息、商务办公等。山东实达物流立足于潍坊及周边地区经济能量巨大，机械制造业繁荣，钢材需求量大。位于坊子区，地理位置优越，交通便利。依托区委区政府制定的积极优惠政策和良好的发展软环境，发挥区域辐射能力强、配套设施完善、管理理念先进的优势，将建成中国北方规模最大、服务最全的综合性钢铁物流中心。项目建成后，预计将吸引500多家客户，实现年钢材流通量400多万吨，加工能力654.38+50万吨，提供就业岗位3000多个，具有良好的经济效益和社会效益。20 _ _ _年被列为山东省重点建设项目，年被列为山东省服务业重点扶持项目，也是全国行业协会理事会。
成员单位，国家AAA级物流企业，也是我市钢铁物流行业唯一的AAA级物流企业。
项目建设以来，本着边建设边经营的原则，提前开展仓储剪切加工业务，先后承接了中石油天然气西气东输的仓储卸车业务和国家电网的运输，并与多家钢厂和经销商签订合作协议开展业务。近期已与福田模具、马可汽车等终端用户合作，做好原料卸车、加工配送服务。到_ _ _年底，开平已储存货物60多万吨，加工钢材5万吨。随着配套设施的陆续投入使用，现代化的管理和服务理念落实到位，整个物流中心初具规模，具有良好的行业口碑和社会知名度，为接下来的快速发展奠定了良好的基础。自国家实施钢铁、物流等产业振兴规划以来，钢铁物流企业肩负着产业经济结构调整和促进发展的重任，迫切需要快速发展。在_ _ _年，一方面继续完善配套设施建设，确保商务办公区、零散交易区和剩余吊装加工设备尽快投入使用，加快业务发展。尤其是去年65438+2月初，新的城市交通管制范围实施，为大宗商品物流接下来的发展规划指明了方向。山东实达物流北临禁行路、潍莱高速入口，面对206国道，区位优势进一步提升。最近商业投资和市场租赁都很顺利。预计明年业务量会有较大提升，预计_ _ _年存储量在65438+20万吨以上。另一方面，继续做好业务推广和运营，不断引入和推广钢铁物流服务的新理念和新思想，做到人尽其才。
不，我们有。每个人都有我。通过自我完善和发展，不仅作为钢厂和终端用户之间的桥梁，还将丰富内涵，延伸到物流融资、市场信息、电子商务、期货交割等领域的服务，从而构建完整的产业供应链，实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体，建设服务全面、设施一流、兼容现货和网上交易模式的大型现代钢铁物流中心。
当然，一个成熟的物流园区，面向市场需求，服务经济发展，涉及面广，政策性强，离不开政府的大力支持。项目建设以来，市、区两级党委、政府领导和部门给予了大量的关心和支持。多位领导亲临园区点评指导，帮助研究制定相关政策。我们也想借此机会表示衷心的感谢！希望各位领导继续支持我们，指导和帮助我们尽快把项目做大做强，尽快发挥其经济效益和社会效益。
欢迎领导来公司检查指导，谢谢！
_ _年65438+10月6日
年会演讲4
尊敬的领导，尊敬的来宾，亲爱的同事们:
大家早上好:
玉兔辞旧岁，金龙迎新春。今天，我们都聚集在这里，作为公司的一名优秀员工代表，我感到荣幸和自豪。在此，我谨代表所有优秀的员工，感谢你们所有人，感谢领导们的厚爱，感谢同事们的支持。
我已经在这家公司工作三年了。在这三年里，我明显感受到了公司的发展和自己的成长。记得刚进公司的时候是应届毕业生，没有经验。感谢领导们的悉心教育和推动，让我有了更多发挥的平台。感谢同事们的支持和帮助，我不仅学到了专业知识，也提高了与人相处的能力。
在过去的三年里，我没有为公司做出很大的贡献，也没有什么值得炫耀的成绩。我只是在我的岗位上尽力做好我的工作，尽力完成每一项任务。20__年，带着领导的充分信任和厚爱，我被派到河南负责外加工项目。虽然在外加工点的工作环境和生活条件比较恶劣，但是在那种责任感的驱使下，我调整了心态，坚定了方向，把这种落差当成了锻炼自己的机会，把生活环境中的这点辛酸当成了自己的磨炼和人生财富。今天，我的贡献得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司的评优活动再次向每一位员工传达和说明了，只要你付出，只要你做了属于你的工作，就会有回报。我也坚信未来的工作会越来越好。
过去的成绩已经成为过去，20_年将是我们努力奋斗的一年。我们面临的新形势充满挑战，更令人振奋。在以后的工作中，我会更加严格要求自己，将这份荣誉转化为自己今后的工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导和同事的关心、支持和厚爱！
最后，还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富和梦想；感谢领导们，你们让我从工作中学会思考和总结，也感谢同事们，他们让我从工作中找到朋友和关心！借此机会向早年的你致意，并祝你在新的一年里身体健康，万事如意！
谢谢大家！
年会演讲5
亲爱的工作人员同志们:
大家下午好！
在这辞旧迎新的日子里，我们公司迎来了新的一年。今天，我怀着无比喜悦和感激的心情，把大家召集到这里，举行20年一次的年会，感谢过去，放飞未来。
首先感谢您一年来为公司的发展和建设付出的辛苦和努力。
谢谢大家！在这里我郑重的向大家鞠躬。
回顾过去的一年，公司整体工作发生了很大的变化，取得了可喜的成绩。所有这些成就都是大家共同努力的结果。我只是扮演了组织者的角色。这一年来，我通过每周一次的员工会议，给大家讲了更多我做人做事的经验。希望通过这些形式，统一思想认识，从而形成我们共同的价值观和世界观。因此，这有利于我们团结一致，通过我们的共同努力，使我们的神圣事业稳固而强大。
我相信在座的每一位同事都感觉到，这20年来的销售政策、考核政策、管理制度与前几年相比有了很大的变化，而最近几个月发生的一些事情也会让在座的一些同事不高兴。是的，好像有变化，变化很多，变化很快。这种变化让许多人感到不舒服。诚然，改革需要改变一个人的思维惯性和多年的行为习惯。改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程。其实我自己也不喜欢改变，所以完全理解因为改变而产生的抵触、怀疑、猜测、厌恶，从改变到习惯需要一个过程。
我今天的报告分为四个部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；第二部分阐述了我们为什么要努力。第三部分是如何理解努力、开源、节流；第四部分是如何努力，开源节流。
首先我要向大家强调，努力工作，增收节支，并不是对前几年工作的否定。在有些人眼里，世界上的颜色只有黑和白。有些人想象别人批评某一点，就是对自己的全盘否定。这是一种情绪化、简单化思维的表现。
110年后，公司自20__年6月董事长正式进入SlA药业以来，一直处于上升阶段，销售收入从不足__万元增长到_ _ 10万元，体现了董事长正确的战略决策、核心管理团队和一线销售的团结智慧。
数据会让我们觉得十年的努力已经胜利了。但是，我想说，成功是一个讨厌的老师。它诱使聪明人认为自己不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是引领我们走向未来的可靠向导。_ _ 1亿元是一个可怕的数据，这让我们骄傲，但也蒙蔽了我们，SlA药业在国内药企中的地位并没有得到明显的提升。我们身边的很多药企，包括中大型药企，近年来也处于快速成长阶段。
总结十年成长历程，从单纯依靠母婴渠道使用婚检，到依靠计生行政干预发布SlA，再到组建oTc团队并实施PSA计划，将业务和计生渠道分开做专业的事，拓展分销市场，其实公司一直处于组织变革和营销变革的过程中。变化推动了SlA药业(原北大制药)的发展。在公司工作五年以上的同事，你应该亲身感受到公司之前的变化，而你也从这种变化中受益，因为变化，你的能力会有很大的提升；因为改变，你的事业才会继续前行；因为改变，你的收入会继续增加。
我今天演讲的目的不是期望改变你们每一个人。只是希望你能理解每一次政策和管理细节变化的深层次原因。在座的每一位营销同仁都应该清醒地认识到，改革已经开始，正在发生。改革进程可能会有微调，但总体趋势是不可逆转的。有的同事不要碰运气，要观望，这样你就会落后，甚至被淘汰。
我相信脚踏实地山让路，锲而不舍可以沧海一粟。希望我们这些意气风发、意气风发的中学生，以这次年会为契机，把执行力作为今后工作的主导思想，把细节管理作为工作的基本方法，扬长避短，鞭策群力，与时俱进，为中学教育集团谱写崭新的篇章。
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