我不想一直面对领导。我该怎么办？

很多职场人潜意识里对权力有一种莫名的恐惧。面对领导的无理要求，他们只是默默承受。有时候他们加班完成自己不擅长的事情，犯错也会被批评。因为不会拒绝，所以经常带着面具生活，失去自我，没有提升的空间。下面就从心理学的角度来分析一下，教你在面对无理要求时，如何在不得罪领导的情况下拒绝。

第一，不懂拒绝的人都是“毛毛虫”

法国心理学家约翰·法布尔斯做过一个实验。他把许多毛毛虫放在一个花盆的边缘形成一个圆圈，然后在花盆旁边放一些它们喜欢的松叶。一天过去了，毛毛虫保持着最初的队形，转过身去，不理会身旁的松叶。随着时间的推移，他们终于饿死在自己喜欢的食物旁边。

在职场中，很多人就像实验中的毛毛虫一样，盲目服从老板的要求又不愿意反抗，日复一日的做着自己的工作，最后只在最基础的岗位上，没有成长。

第二，领导希望你说“不”

很多职场人以为只要听话，就会被老板重用，但事实并非如此。相反，老板喜欢为公司着想而努力思考并提出建议的员工。

领导身居高位，每一个决策都关系到企业的生死。如果他的员工只是每天服从，做执行者，一味的讨好领导，那就是行尸走肉，没有思想，没有工作动力，没有大的突破。长此以往，会对整个企业造成不好的影响。

刘玉在一家公司工作，也是最普通的上班族之一。那是一次偶然的机会，陪领导出差谈一个项目。在整个谈判过程中，刘玉只起到了助手的作用，照顾领导们的出行，领导们负责签约。然而，谈判过程并不理想。对方同时在谈两家公司，竞争压力加大。领导回来后，立即召集部门员工召开紧急会议，但在会上，大家都一言不发。但是领导生气了，现在他说:“我说的就是我说的？能不能开动脑筋，一个个像陀螺一样，转一转，公司有什么用？”

这时，刘玉站起来说道，“我反对领导的提议。降低价格只会减少我们的利润。我们要做的是扩大我们产品的优势。与同类产品相比，我们是国内唯一获得专利授权的公司。”

领导听了这话很满意，说:“如果我今天不生气，你是不是一直打算当饿死的毛毛虫？”希望你以后不要为了讨好和权威而压抑自己的想法和创意。我所做的是错误的或者可以改进的。你可以指出公司是以利润为导向的，不是得过且过的。"