申请香港人才有什么要求?

香港人才,简单理解为香港有名额的人才引进计划,旨在吸引其他地方的优秀人才来港定居,以提升香港的竞争力。

基本应用资格

年龄:必须是18岁以上。(提供身份证明文件)

经济要求:申请人必须证明他们在香港逗留期间能够独立养活自己和他们的受养人(如果有的话),而不依赖公共援助。(存款证明:个人20W+,家庭30W+。最好是立即将现金存入银行账户,不冻结,但存在)

良好品格:申请人在香港或其他地方不得有犯罪记录或不良入境记录。

语言能力:申请人必须具备良好的中文或英文书写和口语能力(口语是指普通话或粤语)。

基础教育:申请人必须接受过良好的教育,一般要求有经认可的大学或高等教育机构颁发的大学学位。(本科及以上学历,需提供学位证)

PS:被赡养人是配偶和未成年子女。

投保单

符合上述所有基本申请资格的申请人可以选择综合评分系统或成绩评分系统进行评分,达到一定分数后即可向移民部递交申请。

成绩评分制:适用于获得文化、体育等领域的全国性或国际性奖项。只要符合要求,就可以批下来。分数只有0和245,0直接被拒。

综合评分制:最高分245分,最低及格分80分。根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等进行综合评价。综合评分系统适用于大多数合格的优秀申请者。

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香港身份处理条件评估

谁适合申请香港优秀人才计划?

香港急需的行业:香港急需的行业,如金融会计服务、信息科技、电讯等高科技行业。其次,参考13人才名单,名单中所列的行业都是香港急需和欢迎的。

2.高学历:学历越高分数越高,自然越适合申请香港人才,硕士以上学历最好。

3.世界名校毕业:不管你有没有硕士学位,如果其中一所属于世界前100名校,可以加30分!

参考书目:QS、牵手ARWU、泰晤士高等教育和美国新闻。

4.有国际工作经验:有两年及以上海外工作经验,包括港澳台,可额外获得15分。

5.知名企业就业:具有3年及以上知名企业工作经验,可加20分。

名企范围包括:上市公司、福布斯全球2000强企业、财富全球500强企业、胡润中国500强企业。

6.有一定的成绩:包括获得的奖项,撰写发表的论文,所有的资质证书,所有的专利。