杭州市人才分类与认定标准

法律分析:杭州高层次人才的认定标准

A类:国内外顶尖人才

国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉;

b类:国家领军人才

国家领军人才:国家一等奖;世界500强董事长兼总经理。

c类:省级领军人才

省级领军人才:国家二等奖;省级一等奖;中国500强董事长兼总经理。

d类:市级领军人才

市级领军人才省部级二等奖;高正或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总经理;

e类:高级人才

高正、亚热带高中或高级技师+相关专业技术条件、课题及科研项目,并获得授权专利;杭州规模以上企业管理人才;获得市级荣誉或持有注册财务分析师、精算师、证券保荐人等证书;杭州核心技术人员(指公司技术总监、总工程师);有博士学位;有博士学位。

法律依据:关于印发的通知一、适用范围和条件

在我市用人单位(不含省及在杭直属单位)工作的人员,忠诚祖国,遵守宪法和法律,具有创新的科学精神和良好的职业道德,符合《杭州市高层次人才目录》(详见附件3,下同)规定的A、B、C、D、E类条件的,可通过所在用人单位申请我市高层次人才分类认定。

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