劳动法律专利

专利法第六条:

执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所作出的发明创造，是职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

非职务发明创造申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

利用本单位的物质技术条件完成的发明创造，单位与发明人或者设计人有合同约定专利申请权和专利权归属的，从其约定。

扩展数据:

职务发明与非职务发明的区别主要体现在发明创造的权利归属上。

对于非职务发明，只有发明创造的发明人或者设计人才能成为专利申请人，专利申请被批准后，专利权人可以享有对其发明创造的占有、使用、收益和处分的专有权，排除其他任何人，从而支配专利的禁止权。

在职务发明创造中，虽然自然人是完成发明创造的主体，但发明创造的专利申请权属于单位，自然人作为发明人不享有对已完成的发明创造的支配权和排除他人使用的禁止权。

专利法第十六条:被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励。发明创造专利实施后，应当根据其推广应用的范围和取得的经济效益，给予发明人或者设计人合理的报酬。

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