如何进行股权和期权激励

期权激励是一种长期激励员工的方法，是股权激励的典型模式。EMBA、MBA等主流工商管理教育都引入了期权激励。

股权激励又称期权激励，是企业为激励和留住核心人才而实施的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。

股权激励主要是通过附加条件的方式，给予员工部分股东权益，使其产生主人翁意识，从而与企业形成利益同体，促进企业和员工的成长，进而帮助企业实现稳定发展的长远目标。

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