海外博士后回国加入高校的条件

博士生录取流程及材料准备:

1.面试前准备材料:1。简历。

2.15分钟自我介绍PPT。(①个人介绍②工作背景③科研成果④结合材料学院主流研究方向及平台未来工作计划⑤体育专业)。

3.填写申请人面试记录表。

2.院校面试通过后，请认真阅读人事部下发的《单位提交纸质材料接收博士毕业生注意事项》，按要求准备好入职所需材料。(面试后一周内准备)

1.填写河南大学拟录取毕业生调查表。注:调查表中“专业能力”一栏只填写第一作者(含同一作品)，期刊名和年卷必须填写。专利只写在一部作品里。标出影响因子和JCR分区。

2.简历。文章需要标注影响因子和JCR划分，只写第一作者(包括同一作品)，只写一部作品的专利。(PDF格式)

3.本科毕业证，本科学位证。

4.硕士毕业证书，硕士学位证书。(攻读硕士学位或硕士学位的老师，可以提供研究生成绩单或硕士转硕士的证明，需要加盖公章。)

5.博士文凭，博士学位证书。(尚未取得博士毕业证书的教师，可提供《博士成绩单、博士学习证明、就业推荐表》中的任意一份)。

6.两位专家的推荐信，其中一位必须是我的导师(专家签名可以电子签名)。

7.根据个人情况准备“其他证明材料”。

8.联系人:宋国青。

3.校长会在审议通过后申请入职。登录官网，河南大学人事处，认真阅读《博士人员入职流程》。

1.来院博士人员持报到证(本年度毕业证不需要)、本硕士学位证书和学位证原件及复印件、身份证原件及复印件2份、近期体检表、Xuexin.com最高学历学位证明材料(教育部留学中心)到人事处(人事处)报到。

2.人事处(人事科)出具《河南大学工作人员调动通知书》、《河南大学工作人员报到通知书》、《河南大学工作人员基本信息卡》、《干部简历》、《河南省省直事业单位聘用员工登记表》，开通人事系统账户(工号)。

3.博士人员向特殊功能材料实验室(材料学院)提交《河南大学职工报到通知书》，并根据《河南大学职工调动通知书》到相关部门办理手续；个人档案到了之后，去人事部(教师部)兑现医生的相关待遇。

4.新聘博士人员填写《河南大学教职工基本信息卡》、《干部简历》、《河南省省直事业单位聘用人员登记表》，登录人事管理与服务系统完善个人信息后提交。

5.来校博士人员将《河南大学工作人员调动通知书》、《河南大学工作人员基本信息卡》、《干部简历》、《河南省省直事业单位聘用员工登记表》和特殊功能材料实验室(材料学院)出具的岗位证明提交人事处(人事科)。