公司行政办公室的职责
公司行政办公室职责1
招聘:根据公司的实际情况进行招聘,保证合理的人员结构,保证公司人员的供需平衡。
薪酬和绩效考核:根据公司实际情况修改和实施绩效考核。
企业文化:帮助建立员工关系,组织员工活动等。
做好人事行政的日常事务;
5.完成上级交办的其他事项。
公司行政办公室的职责2
1,负责日常办公用品、固定资产(办公设备)的采购、仓储、维护和管理;
2、负责建立设备台账,做好台账管理工作;
3.负责本单位年度会议安排、会议组织和文体活动安排;
4.公司相关资质的申请和年审;
5.具有良好的写作能力,能够起草公司的行政文件;
6.完成上级领导交办的其他任务。
公司行政办公室的职责
1负责员工的进出(五险一金缴纳,人事档案整理);
2.负责员工合同的签订和续签,办理调薪、调岗、调动等流程;
3.负责员工招聘和面试安排;
4.负责公司食堂和宿舍的管理;
5.负责公司办公环境的维护,公共设施的损坏和维护,固定资产的管理和盘点;
6.负责外包部门的联络安排(如网络管理、基础设施建设和改造);
负责联系和处理政府事务(专利、专项资金、高新技术企业等)。);
负责员工培训需求的分析、组织和实施;
负责员工关系的维护和纠纷的处理;
10遵守公司相关制度,及时完成领导交办的其他工作。
公司行政办公室的职责
1,根据公司战略目标,熟练运用BOSS、前程无忧、高效联盟等合作完成招聘需求;
2.维护和拓展招聘渠道,根据公司要求发布招聘信息,邀请面试;
3.负责职位筛选、面试、入职、岗前培训等。
4、企业文化宣传等相关事宜
5、办公用品的采购和管理
6.完成领导交办的其他人事和行政工作。
公司行政办公室的职责
1,负责公司各类文件资料的归档、分类、整理和管理;
2.协助部门领导和销售人员完成销售文件事宜;
3.新员工入职、试用期、转正、签订劳动合同,并为其办理相关人事管理手续;
4.召开会议,负责会议通知、出席,会后立即整理会议纪要并呈领导审阅,然后分发给所有同事传阅;
5、月底,负责绩效考核,资料收集和整理;
6.负责对下载的简历材料进行审核、分类、整理和分析。根据领导时间提前一天通知合适的人才来公司面试;
7.完成公司领导临时交办的其他工作。
公司行政办公室的职责
1,根据年度招聘计划,完成招聘任务;
2.办理员工的出入境手续,维护员工档案;
3.维护和监督员工的每日出勤和每月出勤统计;
4、办公室日常行政工作执行及费用统计。
公司行政办公室的职责
1,负责人员招聘、简历筛选、候选人任命和接待;
2.办理员工入职、转正、变更、离职手续;
3、员工劳动合同签订、考勤统计管理;
4.员工档案、人事信息及各种人事文件的维护和管理;
5.日常行政事务的处理;
6.领导安排的其他相关事宜。
公司行政办公室的职责
员工活动策划专家——信谊科技上海派贷金融信息服务有限公司,行政部,负责公司活动的创意、策划、实施、跟进。
2、负责活动策划及文案撰写、海报、邮件设计等。,熟练操作ps。
3.微信官方账号中行政微信的运营管理。
5、处理和解决各种行政事务。
工作要求:
1,全日制大专以上学历,3年以上行政专员或活动策划工作经验。
2.有各种活动的策划和执行经验,有一定的文字功底。
3.熟练操作office等各种办公软件。熟练操作ps等软件,有h5制作经验者优先。
4、有亲和力,活泼有创意。
5.工作积极,耐心细致,有责任心,有良好的沟通协调能力。
公司行政办公室的职责
1,协助总经理制定人力资源战略规划。
2、制定和修订公司制度,监督制度的实施。
3.全面负责人力资源管理的所有事务。
4、全面负责办公室行政事务。
5.协助总经理建立和维护对外关系。
6.认真完成公司上级领导交办的工作和其他临时性工作。
要求:
1,大专以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业。
2、3年以上人事相关工作经验。
3.掌握人力资源专业技能,掌握人力资源管理六大模块的流程和行政管理能力。
4.较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案能力,良好的执行能力。
5.较强的团队领导、判断和决策能力。
公司行政办公室职责10
1,本部门周、月、年度工作计划的起草、执行、修改、跟进。
2.部门费用预算的计划和执行
3.分析和指导本部门同事的工作表现。
4.起草、提交、打印和发布与本部门业务相关的内部文件。
5.管理公司内部网络的信息权限设置和数据备份,管理公司信息区域的文档。
6.公司会议室、多功能厅、视听设备的使用和管理。
7.及时适当的采购和分配部门采购的货物,管理和更新供应商数据。
8.接待和控制我们的客人和访客
9.整理文件,编制文件编号,发布各部门制定的规章制度。
10、公司内部活动的策划和组织
11.收集分析师对行政业务的意见并加以改进。
12.公司行政合同的签署、登记和管理
13.公司办公环境、布局、设施设备的维护及物业管理公司的协调。
14.书籍、光盘等的记录和管理。经本公司批准。
15.为工会、团委、党支部开展相关业务。
16.计划和实施公司的门禁、健康等人身和财产安全管理。
17.公司信件、包裹、传真和报纸的登记、收发。
18,总机电话转接
19.公司自用和公用办公设备的采购、安装、维护、更新和管理。
20.公司内部网络、门禁系统、考勤系统、电话系统的规划、安全检查、维护和权限管理。
21.接收、登记、清点和储存公司批准的行政部门列出的材料,并按要求准备定期报告。
22.对公司编制的车辆进行清洗、保养、检查等合法手续。
23、根据上级的指示执行开车任务。
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