Xi安C类人才认定条件
地方领军人才
(一)科技创新和创业领域
1.国家“海外高层次人才引进计划”青年项目获得者等。
2 .国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步二等奖，前5名完成人；省、部、军、国防自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的前5名完成人和一等奖的前3名完成人；中国青年科技奖获得者；
3 .中国专利优秀奖、中国设计优秀奖、省级专利奖的第一完成人(必须是专利发明人或设计人)；
4.国家重点R&D计划重点专项任务(项目)负责人；
5.国家“863计划”领域专家组成员，专项组组长、副组长，项目负责人(项目已通过竣工验收)；国家“973计划”项目首席科学家助理、项目负责人(项目已通过竣工验收)；国家科技支撑(攻关)计划负责人(项目已通过竣工验收)；
6 .国家科技重大专项项目(课题)负责人(项目或课题已通过验收)；
7.国家自然科学基金资助重大项目的项目负责人和重点项目负责人(项目已通过最终验收)，获得国家杰出青年科学基金资助人；
8.国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室前2名副主任；国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家企业技术中心副主任前2名；省部级实验室、省部级重点实验室、省部级工程实验室、省部级工程技术研究中心(且项目已通过竣工验收)、省级企业技术中心主任。
(二)企业管理领域
9.近五年内担任过中国制造业500强企业总部高级管理人员(以中国企业联合会和中国企业家协会最新发布为准)或技术研发主要成员(每个单位限3人)；
10.在Xi安先进制造等重点行业上一年度纳税4000万元以上企业担任董事长、总经理、首席技术专家(每单位限3人)；
11.在Xi先进制造业等重点行业连续工作1年且每年缴纳个人所得税60万元及以上的人员；
12.省级文化产业示范园区、省级文化产业示范基地、省级龙头文化企业运营机构高级管理人员(每个单位限2人)；
13.私募股权投资5000万元及以上的创新创业团队核心成员(每个单位限3人，且必须是团队负责人和2名核心成员)；全国股份转让系统入选一级挂牌企业的董事长、总经理、首席技术专家(每个单位限3人)；
14.受聘于国家金融监管部门批准注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等机构的营运总部或一级分支机构(含市内一级分支机构)，具有精算师、特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、注册理财规划师(CFP)、金融风险管理师(FRM)、特许注册会计师(ACCA)等国际资格证书的海内外人才 在金融行业工作3年以上且年收入达到上年度我市城镇单位在岗职工平均工资10倍以上的人员(每个单位限3人)。
(3)教育和健康
15.教育部“新世纪优秀人才支持计划”和“创新团队发展计划”青年学者；全国模范教师、全国优秀教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教育工作者、全国模范教师、全国先进教师、省级特级教师；
16.全国优秀教学成果特等奖第二完成人，全国优秀教学成果一等奖第一完成人；
17.省级名中医；中国医师奖获得者；中华医学会科学技术奖一等奖、中华预防医学会科学技术奖、中华中医药学会科学技术奖、中华中西医结合学会科学技术奖为前2名；
18.国家重点临床学院(学科)和国家中医药管理局重点学院(学科)学科带头人(含1年项目)；现招聘省医学会专业委员会主任、副主任。
(四)人文社会科学、文化艺术
19.国家社科基金优秀成果项目负责人；
20.中国高校人文社会科学研究优秀成果奖第二完成人、一等奖第一完成人；
21.国家文化大师和“四个一批”人才；
22.省部级哲学社会科学优秀成果一等奖第一名获得者；
23.省级工艺美术大师；
24.省级非物质文化遗产传承人；
25.近五年内在文化艺术、新闻出版、传统工艺、体育等领域获得国家行政部门重大奖项者(一等奖以上)。
(5)综合类
26名国家“高层次人才特别支持计划”拔尖青年人才；陕西省“高层次人才特别支持计划”入选者；
27.享受国务院特殊津贴的人员；省部级有突出贡献专家、中青年专家；
28.三秦友谊奖获得者；
29.全国农牧渔业丰收奖一等奖第一名获得者；神农中国农业科学技术奖一等奖第一完成人；国家农业科研优秀人才；中国农业人才奖获得者；
30.全国技术能手和中华技能大奖获得者；全国职工劳动竞赛、技能竞赛等技术冠军和技术能手；国家技能大师工作室负责人
申请认定的人才应具备以下基本条件:
(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质；
(二)年龄一般应在60岁以下，身体健康，有突出贡献或急需的人才，年龄条件可适当放宽；
(三)其他条件。
1，全日制引进或新训，须与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同并在Xi缴纳社会保险或个人工资所得税；在安创业并申请地方级领军人才认定的，所创办企业实缴现金出资分别不低于654.38+0万元，人才本人为法定代表人、董事长或30%以上股权的股东(或地方级领军人才实缴资本不低于30万元，且不得代为持股)。
2、弹性引进，须与用人单位签订3年以上服务协议，且每年在安用人单位工作不少于3个月。申请确认为企业管理领域地方级领军人才的，除符合相应标准外，还须年收入达到上年度我市城镇单位在岗职工平均工资的4倍以上或上年度缴纳个人所得税5万元以上。