李自述
李表示，威海上市后，不仅实现了产能的大幅提升，更重要的是为技术发展提供了物质基础。航空地面设备是机、电、热一体化的产品，一体化技术和产品质量至关重要。其次，加快新产品开发，保持每年两三款新产品的开发速度。无杆拖拉机已经上市，机场汽车轮渡项目组马上成立，道路扫雪车也在试验阶段，预计今年投放市场。还有大型加油车和高级除冰车，也在努力在未来两到三年内研究设计，争取尽快投放市场。
“这样做的目的也是为了不断丰富我们的产业链。”李对说道。虽然民航业的前景非常广阔，但作为航空地面设备，市场过于专业化，广泰必须依靠不断克服技术难题来开发多种产品以满足市场需求。作为一个坚持自主创新的技术专家，李在市场面前也有一些困惑。他说，“我访问韩国时，只要是本国企业能生产的设备，韩国机场都不会选择进口。而国内部分机场在采购航空地面设备时，不允许国内企业直接参与投标。我真不明白，我们的产品技术和质量能达到国际先进水平。为什么要开除我们的同胞？”当然，越来越多的广泰产品已经被市场认可和接受。不久前，广泰成功中标价值3900万元的首都机场采购项目。国外客户也曾上门送单。今年，出口额预计将超过654.38亿美元。
在中国加快振兴装备制造业的大背景下，广泰还将在未来3-5年建立4个基地，分别是年产300台大型飞机集装箱升降平台的航空货运设备生产基地、年产100台大型飞机牵引设备生产基地、年产300台航空地面供电及低噪声方舱电站、年产300台维修及地面服务设备生产基地。未来五年，公司主营业务收入和净利润每年增长30%-60%，到2010年，销售收入将超过654380亿元，成为亚洲最大的机场设备系列产品研发和生产基地。
“我梦想成为世界第一！”
全球第一解读是威航广泰的公司目标，即“打造世界级品牌，广泰设备服务全球每一个机场。”
当被问及他最大的梦想时，66岁的李变得更加热情。他很生气。“我最大的梦想就是把广泰打造成世界第一的航空地面设备！”
对世界第一的另一种诠释是威航广泰的公司目标，即“打造世界级品牌，广泰设备服务全球每一个机场。”李对实现这一目标充满信心。自2002年以来，威海广泰进入快速发展阶段，市场订单大幅增加。近三年来，其主营业务收入年均增长率达到48.7%。最近两年公司平均每年5000万元左右的订单都是延期到下一年。2006年超过65438亿元的订单结转到今年。
目前，广泰在航空地面设备领域覆盖135个机场和9家主要航空公司，预计市场份额约为15%。其中，最大的收入来源是航空地面电源，约占广泰收入的1/3，也是广泰的原创产品。广泰占据了国内60%以上的市场份额，国内民航市场份额约为30%。
相关数据显示，中国目前每年对机场设备制造业的需求保守估计约为30亿元，而全球每年需求超过500亿元。“行业需求之所以这么大，主要是因为国内现有的机场地面设备大多是上世纪90年代采购的国外产品。这些设备的使用寿命一般在6-10年左右，现在已经到了设备更新换代的密集期。”此外，机场的新建、改扩建，飞机和航班数量的快速增加，起降航班的集约化，都成为机场地面设备需求大增的原因。
“在中国的大型机场设备市场，只有我们能与国际制造商竞争。”李对说道。但他也知道，要做世界第一、世界级品牌，需要技术不断升级，产品赶超国际先进水平，需要企业系统工程建设，需要健全的企业文化，需要世界级的管理。
“我是技术出身。我知道技术不可能是虚拟的，对于公司，尤其是上市公司也是一样。”李说，回顾威海的发展曲线，是一幅稳步上升的曲线图。这么多年，他一直执着，踏实，一步一步，踏踏实实的走过来。他不会让企业经历大的波动。
李说，“创业之初，就是为了生存，因为生存是一切动植物的本能和自然法则。森林里的一棵小树为了得到阳光，拼命跳起来求生。广泰从一棵小树发展起来，努力生存了十几年。今天，我们终于跃居国内同行业前列，但我们从未沾沾自喜。是因为我们有更大的目标。”
正是在这一宏伟目标的指引下，李十分重视企业内部文化建设。公司有他写的《文化手册》，里面重点介绍了他对企业文化的理解和准确把握。广泰也形成了自己的企业理念，那就是:坚持和自主创新是企业发展的永恒动力；两个增强:加强企业文化建设，提高企业核心竞争力，是企业发展的保障；加强国际市场开发是企业快速发展的重要途径。两个转变:从产品管理到资产管理的转变是企业发展的最高境界；从单一产业向产业多元化转型是企业腾飞的必由之路。
"广泰的上市为公司创造了五六十个百万富翁."李表示，公司坚持“大人才观”，注重员工的培养。在他创业之初，跟随李的手下对他有充分的信任，基本实现了管理激励。每次公司培训新员工，李太太都会亲自参加，因为他知道这关系到广泰的未来。
李表示，成为上市公司后，广泰的管理将更加规范和科学。虽然公司具有明显的家族性，但他认为这并不影响管理层为股东创造利益。公司一直按照现代企业制度管理，上市的目的是为了更好地提高管理水平，接受社会公众和各监管机构的监督。当然，公司未来会引入更多优秀的职业经理人加入，淡化家族色彩。
“我50岁开始创业。虽然我比一般的创业者年龄大，但是在这个年纪创业也让我没有后顾之忧。我这辈子要做的就是让广泰的本土设备成为世界第一。我相信这个夙愿会在未来的九年内实现，我至少会退休到75岁！”李对事业追求的激情和力量感染了他人，他的铮铮誓言感动了观众。