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在企业所得税改革争论的背景下，我们如何用公司税影响就业和工资？回答这个问题的体验很有挑战性。我们建议通过结合识别策略，对美国各州和邻近县的交错企业所得税税率进行跨境聚焦。由此产生的空间不连续性设计允许建立一个反事实来衡量税收变化对企业的影响，并消除了缺失变量的混乱和对局部未观察到的变化结果的因果解释。

经济条件。事实上，我们的实证方法利用了国家税收政策中的经济条件不尊重国界这一事实。

我们的研究结果表明，企业税率的提高对劳动者是有害的，企业减税对刺激经济活动是无效的，除非在经济衰退期间实施。这一点的估计是相当大的:公司税率提高一个百分点，会减少0.5%到0.3%之间的就业，减少0.3%到0.6%之间的收入和就业，以及所有其他。这些对不同商业周期的估计非常稳定，并具有不同的特征，如劳动力市场的灵活性、财富、人口密度或小企业在各县的流行程度。另一方面，在经济衰退时期，减税政策只能有效增加约0.6%的就业机会，每一个百分点税率下减少约1%的就业机会。最后，我们有两个重要的考虑因素。首先，我们实证策略的一个局限是，其他经济量的县级数据可能要缴纳企业税，比如投资和创新，不可用。所以不排除通过其他渠道，企业减税刺激经济增长，而不是企业对劳动力的需求，也不一定能捕捉到企业所得税增加危害经济的所有途径。然而，来自其他研究的证据表明，这些影响可能相对较小。提问者，法门扎，

而Ljungqvist(2015)的数据显示，在股票市场上市的公司占2010年美国非住宅固定投资总额的52.8%，企业所得税税率的变化及其投资支出不在该州。同样，Mukherjee，Singh和zaldokas(2014)通过申请专利上市的公司提交的测量，发现了公司减税是否对创新有影响。