比亚迪2022年集团竞争文化的内涵

是：

1、优秀的领导及团队，包括灵活高效的民营体制，良好的公司愿景和企业文化，对核心技术的不懈追求，而且卓有成效。

2、专利技术，燃油车发动机变速箱技术、电动车三电技术、IGBT、DM3.0混动技术，等等。

3、多年新能源车销量世界第一带来的规模优势、全产业链掌控带来的成本优势。

4、吸引全世界顶尖人才补齐造车短板：外观造型、内饰外饰、底盘操控、NVH，等等。

5、分拆业务部门进一步激发内部活力，拓展新的收入来源。

6、全球范围的研发生产销售布局，电动大巴和出租销往全球，初现跨国公司的雏形。