护理技能操作小组工作计划

时光飞逝，眨眼就过去了，我们又将面临新的挑战。这个时候你会有什么样的打算？但是什么样的工作计划适合自己呢？以下是我精心整理的护理技能操作组工作计划范文(一般5篇)，希望对大家有所帮助。

护理技能操作组工作计划1今年，在护理部和专科组的正确领导下，在全体护理人员的共同努力下，按照护理部年初的计划和具体方案，顺利完成了全院各临床护理单元的伤口护理指导工作。具体工作总结如下:

1，进一步完善和规范压疮管理。

(1)实现了规范申报、严格审核、动态管理。要求各科室按照压疮管理规定的程序进行申报。下半年，安全管理小组护士长会对压疮和事故进行仔细审核，严格把关。

符合要求不申报，特殊情况另行考虑；申报后，医院内发生压疮，应严格审核，实行床边查房制度(查房人员为护理部主任或副主任、基础护理部主任或副主任)，根据患者实际情况判断是否为必然因素，否则追究责任。

(2)进一步规范了压疮资料的整理:每月收集，每月汇总分析，年底汇总装订。

(3)进一步推广了预防和治疗压疮的新材料和新方法，提高了护士对压疮的认识和治疗技能，降低了院内压疮的发生率。提高了压疮的治疗效果。

(4)组织床边护理查房和压疮会诊。

2.队员接受了专业系统的伤口护理知识培训；同时，在全院范围内举办了伤口护理知识培训。

3.及时从临床科室收集有关伤口护理的资料，如文字资料、图片等，在资料室进行传播。

4.负责监督和指导全院临床科室的伤口护理工作，提高了我院的伤口护理质量。

5、及时反馈和总结工作，不断改进工作。

现有缺点:

1，全院伤口管理组织网络体系未建立完善。

2.没有专门的伤口护士。

3.图片资料收集不全。

护理技能操作组工作计划。加强学习，扩大知识面，提高专业素质和专科技能。

1.制作专科护士培训学习课件，本月底和同事讨论，取长补短。

2.产妇自由体位分娩中，第二产程首选夸张截石位。

3.鼓励大家通过阅读资料、观看视频等方式了解送水。

4.制作产房紧急抢救箱，提高抢救成功率。

5、本着新理念，倡导自然分娩，在保证母婴安全的情况下，降低初产妇会阴侧切率，力争实现经产妇零侧切，提高疤痕子宫自然分娩率。

6、进一步掌握熟练的产程、分娩、新生儿窒息抢救、新生儿护理要点，深化护理技术培训，增强过硬的技术技能，降低产妇分娩风险。

7.在科室内建立良好的传、帮、导、教氛围，倡导新的扶老方法，巩固基础知识，训练基本功。

学等方法进行学习，丰富自己的专业知识，同时将所学知识及时运用到临床护理中。

二、加强沟通、服务，切实提高服务质量。

1.鼓励产妇夫妇给医院工作人员写信或在分娩计划中介绍自己，并表达他们的关注、担忧、偏好和选择的护理方法。

2.加强对产妇的生活护理和心理需求，提醒产妇提前准备分娩材料，避免家属着急。

3.注重护理服务需求信息的收集，通过48小时回访制度的实施，获取产妇需求和反馈信息，协助护士长提出改进措施，在思想和行动上做到真正的主动服务，将用心服务、创造情感的服务理念运用到实际工作中。

4.深化家庭服务，提高服务质量，规范护理操作术语，提高护患沟通能力，树立良好的职业形象。

5、通过自身的言行，有效拉近护患距离，争取在患者需要之前、患者开口之前，努力打造市级医院产科的金字招牌。

护理技能操作三组工作计划一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，坚持依法执业、科学发展、以人为本的理念，全心全意为患者服务。患者的满意是我们永恒的服务追求。以三基三严护理人员培训和护理质量管理为基础，将我院护理队伍建设成为服务质量高、专业能力强、团结协作精神好、深受患者欢迎的护理队伍。

二、工作目标

1，工作质量指标:

①器械消毒合格率为100%。

②救援仪器的完好率为100%。

③基础护理合格率≥90%

(4)整体护理≥90%

⑤危重病人护理合格率≥90%。

⑥护理技术操作合格率≥95%。

⑦每年褥疮数≤1%。

⑧护理文书书写合格率≥95%。

⑨护理事故0

主治卫生管理:病房走廊干净整洁，玻璃光亮，厕所无异味。

2.护理服务:

①患者对护理人员的满意度≥95%。

(2)服装管理:应指定护理人员专门管理服装，保持服装清洁无破损，并及时更换。

第三，任务

1，把改善服务态度，倡导主动微笑服务作为护理工作的重要内容之一，抓紧抓好。

2、继续抓好护理工作质量和持续改进，控制各环节质量，严格执行“三查八对一重视”，把细节管理作为20xx年护理质量管理的重点内容之一，认真执行各项规章制度，严格执行技术操作规程，强化护理人员的安全意识，杜绝护理事故，把护理差错减少到最低限度。

(1)严格执行长检、周检制度，发现问题及时解决。

(2)每月在科室内组织一次业务学习、护理查房、质量评估，针对存在的问题，召开质量分析会，找出原因，及时解决。

3.加强护理人员的素质和基本技能培训。

(1)加强长期技能培训，使长期掌握25项技术操作，以点带面，推动一般同志、重点科室按照护理部的安排组织科室人员开展技术操作培训，使他们掌握本科室常用的技术操作技能，努力做好科室工作。详见业务学习培训计划。

(2)组织部门长人员技能培训和考核。

4.加强安全管理

①危重患者的管理:对重症患者应设专人监护，制定并实施护理计划；一级护理病人要记住重症监护记录单，危重病人要制定护理计划，每班记录病情；二级护理每周记录2-3次。

②压疮管理:对于长期卧床的患者，应定期翻身按摩，并采取相应措施预防压疮的发生。

(3)预防跌倒:对于行动不便的患者，协助其进行各种医学检查；对于烦躁不安者，加床摊与他人同住，并做好防护措施，防止跌倒。

④每月汇报一次错误，组织分析讨论，制定改进措施。

5.加强消毒灭菌，防止医院感染。

护理技能操作组4工作计划20xx年，科室护理科研组紧紧围绕护理部工作计划，不断创新管理理念，从解决临床护理难题入手，以医疗发展的新业务、新技术为切入点，树立“开拓、创新、创造”的学习型团队理念，开创了全科医学科教兴护、科研促教的新局面。

一、总体目标

1，护理创新:专利申请4-5件。

2.护理论文:撰写护理论文20篇，包括核心统计源期刊。

二、具体计划

(一)建立以成员为核心的科研团队，提高科研水平。

年初，召开了护理研究小组成员会议。在去年的基础上，课题组成立了一个核心，负责一般护理研究的评审与申报、专利申请、论文选题与撰写、护理信息检索、护理研究资料的测量与分析、投稿要求等工作。

(二)建立三级科研管理体系，充分发挥护理骨干的作用。

建立以护理部、护士长、科研团队为主体的三级科研管理体系。护理部负责，护士长管理，科研组实施，护理组长和教学组长互相协助完成科室科研的立项和申报。科室护士长和科室科研团队帮助和指导护士论文写作，以提高论文质量。要求每个级别以上护士每年必须有一篇论文发表，鼓励三年以上护士每年有一篇论文发表，鼓励三年以下护士撰写论文。

(3)探索临床护理工作难点，挖掘科研团队潜力收集本科室护理工作中存在的重点难点问题，组织科研团队成员以临床护理工作的重点难点问题为切入点，组织讨论，发现问题，解决问题，在解决问题中攻关科研课题，在已成功申报医学课题的科室寻找护理科研的切入点，实现医学教学与科研的同步发展。

(4)突出护理科研基础训练，提高护理人员的科研意识。近年来，虽然论文数量逐年增加，但论文质量仍有待提高。针对临床护理人员普遍缺乏科研基本方法、科研设计、科研设计方案的制定、文献检索、科研资料的收集与统计处理、成果奖的申报等知识，临床护理人员应学习医学统计学和优秀论文，强化科研意识，提高科研能力。同时，加强对外交流，支持和鼓励护理人员参加各种学术会议和培训班，通过学习开阔视野，激发科研创新热情。

护理技能操作组5工作计划为切实加强我乡孕产妇保健工作，提高两个系统的管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民健康水平，努力提高20xx的绩效，现制定20xx妇幼工作计划。

认真贯彻“两个方案”和《母婴保健法》，降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推进孕产妇管理，提高辖区孕产妇保健质量。计划如下:

第一，提高认识，增强责任感。

1，院领导是妇幼工作兼职，妇产科工作人员是专职。

2.逐步完善妇产科的硬件设施；配合妇产科医生与相关部门沟通；建立新的网络，保持良好的关系。

3.与村医签订责任书，保证基础数据的真实准确。

第二，产妇系统管理。

1.每个月，每个村都要上报孕产妇和儿童(包括流动孕产妇和儿童)的人口信息，力求准确。

2.每月8日，村医要报送孕妇信息和其他妇女儿童信息。

3.每月30号去中心医院收集产妇系统管理的各种信息。

第三，学习和监督。

1.按时、逐点参加上级领导单位组织召开的各类学习和例会，及时把精神和工作任务传下去。

2、医院定期培训和督导乡村医生，并有书面记录。

3.随时支持和配合上级领导单位对我院的指导和监督。

第四，加大对妇女儿童的宣传力度。

1.医院和村应及时宣传有关妇女儿童的政策，每个村不少于两个永久性宣传标语。

2.对于孕妇的咨询，各村要科学准确。

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