如何在妈妈的岗位上成为一名优秀的“员工”
(2)坚持原则。父母对孩子的教育和管理是有原则的，无条件的服从孩子对孩子是有害的。不该做的事一定不能做，没有商量的余地。让孩子知道父母的底线，违反了就要受到惩罚，哪怕是假装。
(3)热爱学习。学习不是孩子的专利，家长也必须学习。通过学习，可以提高自己的知识和思想水平，给孩子树立一个好的榜样。榜样的作用是无穷的，孩子会对学习产生兴趣，不会排斥。家长可以和孩子一起学习，分享快乐，讨论一个话题。
(4)转移注意力。父母要在人格上尊重孩子，在能力上帮助孩子。有些父母把所有的注意力都放在孩子身上，因为越关注孩子，孩子的压力越大，成功的可能性越小。有的家长不会转移注意力，把所有的希望都放在孩子身上，有的甚至丢掉了工作，但结果往往适得其反。
(5)经常鼓励和表扬孩子。现在很多家长都意识到了这个道理，但是还是没有想法。表扬和鼓励要注意两个原则:实事求是，把握分寸。不能无原则地“夸”孩子，可能会让孩子骄傲自满。
(6)权力的转移。孩子的事，由孩子说了算。父母能做的就是教会孩子选择，父母的意见只是孩子的一个选项。如果孩子做了错误的选择，他一定会为自己的选择付出代价，这会让孩子在接下来的选择中格外小心，然后他会考虑的更全面，更成熟。
(7)学会微笑。儿童非常善于观察面孔和颜色。如果父母整天闷闷不乐，孩子自然会紧张。要知道，在轻松愉快的状态下，做事效果最好。所以父母要学会微笑，这也会感染家庭。同时，孩子做对的事他笑得很开心，做错的事他笑得很淡定。有家长表示，如果不保持认真的样子，会没有权威感，孩子以后也不会听他们的。其实让孩子感受到权威最重要的是要有原则。一家人要轻松放松，该严肃的要严肃，不能天天板着脸。
(8)陪孩子。陪伴孩子不仅仅是指在他们还是婴儿的时候这样做，在他们长大后也是如此。不要以为学习或者玩耍只是孩子自己的事情。父母要做孩子的学习伴侣和玩伴，会让孩子感受到爱，爱是有力量的，会促进孩子前进。