如果你的想法得到了领导的认可，却被直属上级盗用了，你会怎么做？

每个人的处理方式不同，不同的性格选择也不同。其实对于这样的事情，关键在于你怎么选择。如果你认为这份工作可以丢掉，即使离职也能找到更好的工作，那么你可以直接越过你的直属上司，找一个认可你想法的领导说明情况。直接表明想法是你自己的，不要刻意表明你的顶头上司剽窃了你的想法。如果一个领导能在这样的位置上，他必须了解这些职场规则。你已经这样解释了，那就看他怎么处理了。

但你这样抱怨，以后就没小鞋穿了。你的顶头上司可能一直在压制你。如果你能承受这样的压力，我想你完全可以杀了他，最后取代他的位置。如果领导让你换成直接领导最好。如果最后还是不行，你可能需要辞职。但这样，你也不委屈。

但在当今社会，想找到一份自己喜欢的工作并不容易。如果你人到中年，工资还不错。我想这次我会忘了它，就当我自己是个愚蠢的失败者。什么都要经历。你经历过这样的事情之后，以后肯定会更加小心。有句话叫君子报仇十年不晚。你的才华在那方面，这次被偷了，让你老板受益。那你下次就要特别注意了，争取尽快走出来。总有一天领导会找到你，给你升职。

职场和战场一样，总是或多或少有些不公平。在职场上，要圆滑。公司有很多，但是这样的盗窃事件每个公司都有。挤压小白是正常的。从一个坑里吸取教训，或者你可以和你的直属上司摊牌。职场是以利益为导向的，你想怎么跟他解释就怎么解释。也许这样，你帮了老板，他会更照顾你。

不同的选择会导致不同的结果。但是，在做出选择之前，一定要仔细考虑后果，做好最坏的打算。