会议发言的格式怎么写
会议发言格式1
各位领导，各位同事:
大家好！我叫_ _，是我公司的信贷员，主要从事公司的担保贷款业务，处理一些单据。
1.自从入职以来，我在工作中不断学习，虚心向领导和同事请教，学到了很多业务知识和积极的为人处事的方式方法。得到了领导和同事的帮助，在此表示感谢！
接下来我简单说明一下我在公司的工作和工作目标。
1.今年8月底入职，第一次熟悉信贷业务。在公司老员工_ _的指导和带领下，庄自然配合整理贷款资料。最先接触的是盘县郑弘汽车销售有限公司和宏远运输公司。具体资料整理后提交银行审批。我和庄自然一起配合完成了手续。目前这两笔贷款还在审批中。
2.目前我手上还有两份我接手的贷款材料，正在整理。盘县龙发农场基本完工，可以向银行提交材料了。正兴养殖合作社的材料正在准备中。
3.到现在为止，我发现了自己的很多不足，主要体现在:业务操作不熟练，学习过程不到位，与信贷相关部门沟通能力差，工作态度不积极，缺乏责任感；没有认真给自己制定工作目标和计划。在此，我承诺在今后的工作和学习中改正自己的诸多不足，提升业务能力，做好本职工作，为公司未来的发展贡献自己微薄的力量。
以上是我个人入职以来的总结和阐述。
第二，我想对公司未来的发展提一些建议，希望对公司有所帮助。不合理的地方希望领导和同事理解:
1，加强员工的专业能力和素质培训，提升员工的专业能力和处理能力。
2.加强公司员工管理制度，明确责任和义务，制定奖惩制度。
3.建立公司内部数据管理系统，专职管理，确保公司数据不丢失、不泄露，方便员工在需要时提取数据参考和借鉴。
以上是我个人对公司的建议。由于我的理解有限，有很多不足和不合理的地方。希望领导和同事批评指正。
我的演讲结束了，谢谢大家！
会议发言格式2
亲爱的家长们:
你好！感谢您在百忙之中抽出时间参加今晚的家长会，感谢您长期以来对学校和我们班的支持和帮助。我们今天能有机会坐在一起，是为了同一个目的，就是为了孩子的学习，为了孩子的进步，为了孩子的明天。趁着这次期中考试，我们召开这次家长会。主要是希望家长能多了解孩子的学校表现，加强你和学校的联系。希望家长能进一步配合老师，做一些工作，让孩子学得更好，取得更好的成绩！
第一个方面:课堂导入
半个学期，总体来说，学生进步很大。从刚入学的时候不专注，到现在基本能跟上老师的思路，或者积极动脑。特别是学校开展了班级评比，大家的集体荣誉感增强了。卫生纪律有明显进步，学习认真，作业完成得又快又好。还有很多方面我就不一一列举了。
第二个方面:说说期中测试。
家长拿到试卷，有喜有忧。喜的是孩子考了好成绩，忧的是孩子成绩不理想。当然，现在的社会不只是看成绩。他们更注重孩子的能力和全面发展，老师的目标也是一样的。但是，从这张试卷中也可以看出一些问题。很多孩子的分析能力和判断能力都需要加强。
第三个方面:经验交流
1，激发孩子的识字兴趣。
现在许多家长发现教新单词越来越难了。如何让孩子对学习新单词产生兴趣，不仅是老师的责任，也是家长的责任。平时孩子可以随时随地学习新单词，比如上街的时候可以和孩子一起看路边的指示牌；逛街，知道标签上东西的名字等等。这样孩子对识字的兴趣可能会更强。
2.关心孩子的学习。
有些家长总说孩子不肯在家学习，这反映了很多家长。我知道他们现在都是独生子女，都很疼爱自己的孩子，什么都跟着他，让他养成了一个以自我为中心，自私自利的人。我想你肯定不希望这样，所以我想告诉你一句话，教育孩子也需要手段和方法，要有固定的奖惩制度，培养孩子积极健康的成长。
也就是说，当你达不到某个标准的时候，你必须受到限制和惩罚。这种惩罚必须剥夺他最喜欢的东西。这个时候，你不能觉得对不起孩子。没关系。但是他达到这个标准以后，你要奖励他喜欢的东西。通过这样的调整，孩子逐渐习惯了。习惯培养的奥秘可以用一句话来概括:用加法培养好习惯，用减法改正坏习惯。
3.家长要耐心解释孩子不懂的一些问题的含义，鼓励孩子不懂就问。
但是家长最好不要直接告诉他答案。我觉得只要你把问题解释清楚，孩子自己就能解决。我发现成绩不理想的孩子往往比较依赖，不愿意独立思考。他们要么等老师解释，要么在课堂上偷看。这些学生在家里做作业时一定很拖拉。家长要注意正确引导。
4.家长不要只看孩子带回家的单元试卷的分数。有时候卷子有点难，大家可能都考不好。他们要认真检查，帮助发现问题，帮助孩子理解，督促孩子改正，然后签字。
5、孩子反应慢，怎么办。
首先要分析原因，是孩子不会做还是懒得做。
我觉得孩子应该尽量做好自己的事情，父母不应该包办一切。有的家长看孩子动作太慢，就帮孩子做，这样孩子永远也快不起来。从慢到快肯定有一个过程。家长不要太着急，多给孩子提供锻炼的机会。
今天，我们召开这次家长会，希望家长们能一如既往地做到以下几点:
1，继续从思想上引导孩子。作为父母，我们应该教育孩子热爱劳动，讲文明，尊敬长辈，礼貌待人。教会孩子做什么，自己先做好，别人做好榜样的教育魅力是巨大的。在日常生活中，我们发现有些孩子的坏习惯其实是从父母那里学来的。试想一个凡事力求完美的父母，他的孩子一定是一个认真细致的孩子；相反，一个生活在不和谐、环境肮脏的家庭里的孩子，是粗鲁、易怒的。家长们，只要从小教育孩子什么该做，什么不该做，对孩子以后的成长是有好处的。
2.行为应该继续指导孩子。比如要积极培养孩子的自理能力和动手能力。我发现班里有些孩子到现在都不会整理书包，鞋带松了也不会系，可能和家长的安排有关。其实很多事情，我们家长只要多引导和辅导孩子，就能做得很好。在学校，我们只是让孩子自己布置教室，自己整理教室，有时候自己排练节目。稍加自由锻炼，孩子们的能力会逐渐提高。
3.帮助孩子学习。孩子的成长是我们的希望。我觉得大家每天抽出5-10分钟还是可以的。比如晚饭后或者饭桌上，和孩子聊一聊学校，问问最近学习的内容，然后帮他背单词，背古诗，解几道数学题，甚至和孩子一起看课外书。这样不仅可以增进与孩子的亲密关系；还能帮助孩子提高学习成绩，好处是多方面的。
以上是我的一些要求，恳请家长批评指出不妥之处。如果我们的教学有什么不合理的地方，也欢迎家长和我们坦诚交流。谢谢大家！
会议发言的形式3
同志们:
在这次群众路线教育实践活动中，省委专门以柴胡为联系点，通过实地调研和现场办公，提出了“振兴柴胡”战略，明确要求把振兴柴胡作为省战略，由荆门实施，由钟祥实施，强调要把柴胡镇建设成为省委教育实践活动示范点和基层党组织建设示范镇，切实为振兴柴胡提供坚强的组织保证。那么，作为基层党组织和干部，应该如何响应、行动、积极配合、夯实基础、整体推进呢？这是我们所有基层干部，特别是柴胡镇村两级干部的重要课题。带着这些问题，今天我们在这里开展调研讨论，听取意见，梳理思路，明确基层组织建设的任务。
通过了解和分析，柴胡是个移民大镇，贡献大镇，现在却变成了一个相对贫穷落后的乡镇。我们不能长期贫穷落后，而要以这次省委提出的“两个示范”为契机，抓住柴胡振兴战略的有利时机，积极响应，迅速行动，真正全面地开发振兴柴胡。关于柴胡湖的振兴，省委、市委领导从战略高度讲了很多。我今天主要围绕省委实施振兴柴湖战略，谈谈我们基层组织应该怎么做，怎么建设服务型党组织，基层干部应该怎么做。刚才包括工作组在内的镇村两级的同志简要介绍了一些情况。围绕这个“三个怎么办”的问题，大家提出了很多好的意见和建议。我在这里给出一个初步的想法，下一阶段我们会继续探索和完善。
这里特指柴胡的基层党组织。总的来说，就是要“勇于率先创建示范”。前面我们简单介绍了一下柴胡湖振兴的大环境，大背景，大前提。作为柴胡湖的基层组织，我认为核心是勇于担当，善于担当，勇于创造示范。重点是做到“六个责任”:
一个是刷新自己，做主持人。要振兴柴胡，内外因素有不同的关系，主客角色也不同，这就要求我们处理好内外因素的关系，把握好主客角色。首先要刷新自己，充分发挥内因，当好东道主。以前我们为了大家放弃家庭，为了国家利益移民；这次要小打小闹，借强打强。力量小主要是我们自己力量小，省委和市委“强”。要巧用外力，化小力量为大力量。几十年来，各级领导三次关心柴胡，但过去都是“输血”式的关心，一件一件；这个时间是“造血”，具有根本意义，一定要把握这个千载难逢的机会。机遇是外因，自身努力是内因。辩证地说，外因只能通过内因起作用。那么我们必须扮演好内部角色。作为柴湖人队的一员，面对如此难得的机会，你应该是东道主，而不是客人。目前，在柴胡工作的其他干部可能比我们自己的干部还多，包括荆门、钟祥的各个工作组，派到基层的“第一书记”，以及今年新招聘的选调生和研究生。现在柴湖可以说是车水马龙了。这时候我们要冷静思考:柴湖人永远是柴湖的主人，柴湖的发展还是要靠我们自己。这就需要我们刷新自己，冷静思考，真正发挥自己的作用。
第二，兴真创业是主力。柴胡湖在过去为国家做出了巨大的贡献，但由于种种原因，目前发展相对落后。但是我们不能长期落后贫穷。要振兴，要创业，首先要振兴城镇，壮大乡村。关于柴胡湖的振兴，各级主要领导都发表了一些非常重要的意见。这里我想说的是，要发挥主体作用，不能依赖。特别是要努力培育市场主体，充分发挥“两只手”的作用。要充分发挥政府“看得见的手”和市场“看不见的手”的作用。基础设施主要依靠政府的“有形之手”。省委这次提出振兴战略，基础设施肯定会有所改善，但是基础设施建成并不代表我们的产业建成了，更不代表经济发展了。基础设施只是前提、基础和条件。发展经济、强村富民需要工业作为支撑。要扩大产业，促进经济，不能单纯依靠行政命令，也不能过分依赖政府的“有形之手”，而应该更多地依靠市场。要切实建立市场机制，培育市场主体，发挥市场的作用。我觉得我们在应对市场、适应市场、引入市场、融入市场方面做得还不够。通过今天的实地调查和走访，可以发现我们的农业收入、种植水平、产业结构还是比较落后的。为什么农民收入低？它的人均面积很小，人均只有一亩地。有些水源和土壤条件不太好，不能像新疆那样粗放种植，薄收，而要集中种植高作物，搞精细化经营，但现在没有做到。虽然我们现在的生产水平不高，资源有限，但是赶上了一个好时期。现在是后工业化时期。怎样才能通过市场机制增加收入？四新村正在探索土地流转，提高种植水平，优化种植结构，增加农民收入。省委主动提出支持我们建大柴胡开发区，不是工业园区，是开发区。开发区的主人和主角会是谁？这不是书记、省长、市长简单的行政命令就能解决的。吸引什么项目，吸引什么商户，建设什么企业，更多的是由市场决定。
第三是建立一个强有力的组织来承担主要责任。一个地方的发展离不开组织保障。要建立强大的组织，就要有组织体系和网络，努力优化组织设置。目前提倡按照“1+_”的模式组建组织，以村党组织为主体，加大在农民专业合作社、专业协会、产业链、企业等领域组建组织架构的力度，努力实现分类建设的长效化、常态化、动态化管理。特别是要抓住省市县三级推动的契机，推进柴胡基层组织建设。前营村等4个三等村今年要进行整治提升，摘掉三等村的“帽子”。同时，建设强有力的组织，要建立长效机制，完善制度体系，重点坚持和完善“三门_ _课”、党务村务公开、民主管理和村级财务管理，努力规范组织制度，确保党建工作的正常运行和良性循环。这些责任应该在基层、城镇和村庄各级组织起来。
四是服务群众，发挥带头作用。基层党组织的主要任务是服务。首先，要建立以基层党组织为网络的服务平台。重点是在党员中建立群众服务中心。客观来说，柴湖受整体经济条件水平限制，党员群众服务中心在全市范围内还处于较差水平。我们要以此为契机，按照“五位一体”的要求，建设党员群众服务中心。以前，柴胡湖的标准比较低。这一次，我们应该借此机会提高标准。按照村不小于500平方米、社区不小于1000平方米的要求，规划、设计和建设党员群众服务中心。当然，规划要做在施工之前。规划是主导因素。不能不规划就盖房子，也不能不规划就盖房子。我们的党员群众服务中心也应该按照统一规划来建设。虹影村是在原来的基础上改建扩建的，也挺好的。不是形式，关键是要符合标准，满足群众需求。除了建设阵地，还要建立一批以服务群众为特色的主题活动载体。有了服务中心和主体，还应该有服务群众的载体。包括过去和现在的“五组一会”、“五星党员”、“支部书记敲农门”等活动，都应该在柴胡全面推行，特别是我们今年开展的“支部书记敲农门”行动。要扩大范围，提高实际效果。不仅支部书记要敲农业的门，工作组也要敲农业的门，理直气壮地向群众承诺:“你们有事，
五是培育文明带头。柴湖不仅要建设成为一个强大繁荣的柴湖，而且要建设成为一个文明和谐的柴湖。我们有良好的民俗和传统，但要建设一个文明的柴湖，还有很多事情要做。首先，要狠抓村庄环境的改善，建设生态新农村。去年的“三万”活动，大家都亲身参与了。这里就不多说了。关键是要建立长效机制，持之以恒。其次，要狠抓文化载体的创造和创新，培养新型文化农民。刚才林市长分析说，造成柴胡湖落后贫穷的原因很多，其中有一个很重要的原因，也是摆在我们面前的一个艰巨的任务，就是提高我们农民的素质，提高他们的文化水平。要成为富裕的农民，首先要培训农民，提高农民的文化素养，转变农民的思维，开阔农民的视野。三是要狠抓文明创建活动，形成移民新风尚。引导移民与本地人相互学习、相互融合、相互借鉴，把家乡的好传统、好文化带来、发扬光大，尽快融入本地、群体、地方文化。既要发扬移民的精神和文化，又要淡化移民的观点，尽快融入当地和当地。最后，要狠抓社会治安综合治理，建设和谐新村。总之，培育农民，要靠基层组织引领、引导、示范，要靠基层组织搭建平台、开展活动。因此，我们必须率先垂范，通过建设和利用好党员群众服务中心，努力建设一个“文明的柴湖”。
六是以转变作风为主体。柴胡振兴，关键在人，在干部，在作风。柴胡作为省委群众路线教育实践活动的联系点，干部的作风直接反映了整个荆门干部队伍的精神面貌。要认真落实中央转变作风“八项规定”和省委“六项措施”，大力实施“效能风暴”行动，以作风的大改进推动柴胡湖大发展。要弘扬求真务实、公道正派、艰苦奋斗之风。柴拉客能吃苦，肯吃苦，能奉献，善于奉献，这些都是我们宝贵的品质。在新一轮的柴湖振兴行动中，我们将继续发扬这种艰苦奋斗的作风，真正做到求真务实，为人民服务。
总之，在如何振兴柴胡基层组织的问题上，总的要求是:勇于带头，不仅要配合好，还要当好主角。搞好配合就是配合省委开展群众路线教育实践活动，因为柴湖是省委的联系点，省委决定建立示范点，所以一定要搞好配合。做好主角，就是要主动作为，做主人，做主力军，做主责，做主角，做领导，做主体。
会议发言格式4
尊敬的蔡书记，王部长，同志们:
刚才王部长充分肯定了黄州区的发展，全面阐述了党政正职配置的基本要求，对黄州未来的经济发展、和谐社会、区乡换届提出了要求。我坚决支持市委的任免决定！热烈祝贺两位新领导！衷心感谢同志们这些年来对我工作的支持！
黄州八年，弹指一挥间。回首往事，我感慨万千。在这个黄州区，在党政主管新老之际，我想说几句肺腑之言，表达我此时此地的感受。最近经常思考一个问题。这八年黄州给我们留下了什么？
第一，留下了历史记忆。
第一，妹子洪水，非典疫情，商场火灾，基金会大麻烦，都充满惊险！
第二，卢野迁出，河滩迁入，城市拆迁，公园搬迁，都充满艰辛！
第三，国企改革，农业税，配套改革，机构改革都带来了阵痛！
第四，堤防建设，道路建设，公园建设，小区建设，都浸透了心血！
第五，低保制度，社会保障制度，救助制度，防疫制度都是从零开始！
第六，工业投资，农业投资，商业投资，社会事业投资，这些都带来活力！
第七，蔬菜基地，林业基地，畜牧基地，水产基地都在提高生产水平！
八、工业翻番，商业翻番，外汇收入翻番，财政收入翻番，八年创造了一个新黄州！
不经历风雨就见不到彩虹，不经过磨练就无法成功。我和在座的同志们见证了这段不平凡的历史，非常幸运，终生难忘。
第二，我留下了很深的感情。
虽然我即将离开这个岗位，但我对黄州这片土地，对这里的人民，对这里的干部，对这里的事业，有着深厚的感情。
黄州这几年营造了良好的政治生态环境，在此我要表示感谢。
首先感谢四大班子成员的大力支持。黄州今天的局面，是四大家族集体智慧、集体力量、集体努力的结果。这个部门和那个部门的工作加起来就是全部工作。这个去服务中心，那个去服务中心，这样才能以经济建设为中心。
二是欣赏基层组织的辛苦。一群企业干部，在风口浪尖上抓改革；一批社区干部在矛盾中从事服务；一批村级干部在资金短缺中不停奔跑；一批困难单位的干部在没有保障的情况下谋职。他们的精神令人感动，令人钦佩。
三是感谢人民群众的充分理解。是下岗工人支撑着我们的改革，是失地农民支撑着我们的发展，是弱势群体支撑着我们的稳定。
第四，感谢同志们的包容和理解。理解严肃性和生动性；过分的批评，伤害感情，从不在乎；要把握很多东西，很少说话，表现出宽容；对一些由于客观条件原因做得不到位的事情给予同情。还有些遗憾，有快有慢，有好有不好，发展中也出现了一些新问题。尤其是在这次调查中，大家对我的优点谈了很多，对我的缺点谈了一点，给了我很高的评价，这让我更加感到不安和自责。再次感谢你们八年来对我的关心、支持、爱护和鞭策！
今后，我会一如既往地关心黄州的发展。哪里需要，我就说我该做的，帮我该做的，为黄州的发展尽一点绵薄之力。
第三，留下期望和祝愿。
黄州进入了大发展、快发展的黄金时代。历史的包袱卸掉了，改革的阵痛过去了，发展的平台搭好了，“的蓝图绘就了”。只要全区上下团结一心，奋发图强，黄州的事业一定会蒸蒸日上。
第一，祝经济更快发展。观念进一步更新，方法进一步灵活，能力进一步增强，环境进一步优化。
二是祝愿社会和谐安康。关注环境保护、公益事业、弱势群体和综合治理。
三是祝团队更加团结。球队团结紧密，火力高涨。所有的领导干部都要以德服人，以能服人，以物服人，以诚服人。希望大家支持新班子的工作，维护他们的权威，确保众星捧月，政令畅通。官不高，但群众威信高；权力并不伟大，只要对社会贡献很大。
万千期待，万千祝福，最后汇成一句话:黄州一路顺风！
会议发言的形式5
亲爱的经销商和朋友们:
你好！
今天，我们有幸在石家庄见到了来自河北省各地的经销商。很高兴也很荣幸能参加这次交流会。借此机会，我谨代表山东_ _有限公司董事长张博先生及全体员工，向尊敬的经销商表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
嘉士伯公司多年来一直专注于速冻产品。目前公司“嘉士伯”系列食品涵盖肉丸、调理剂、香肠、鸡蛋等四大系列，200多个品种。每年可生产各类食品20万吨。到2000年底，公司总资产达到3.43亿元，固定资产达到654.38+0.36亿元，并有四个食品加工基地和四个。
公司秉承“以德造精品，关爱世界，关爱感恩”的企业宗旨，以生产“天然、健康、营养、卫生”的无公害绿色食品为目标，加大科技投入和研发资金，先后成立了两个食品研发中心(速冻调理食品和鸡蛋)。2000年6月，经潍坊市科技局批准成立“潍坊市功能性蛋制品工程技术研究”。20__年，公司与青岛农业大学联合成立了“青岛农业大学嘉士伯公司联合R&D中心”和“青岛农业大学教学、科研和学生就业实习基地”，以提高企业自主创新能力为核心，着力开发高技术含量、高附加值、高食品品质的功能性肉制品和生产工艺，并及时应用于生产，实现了科研成果的有效转化，强化了企业的自主创新能力。公司先后获得“中国专利山东明星企业”、“技术创新示范企业”、“生产力促进奖”、“产学研合作创新奖”等荣誉称号。截止20__，公司* * *获得专利141项，其中发明专利11项，实用新型专利12项，外观设计专利18项。
所有的成绩都离不开经销商的长期合作。您的信任和支持是嘉仕博公司持续发展的重要动力。在多年的合作中，您为嘉士伯产品的市场开拓付出了心血和汗水；为嘉士伯销售业绩的取得做出了巨大贡献，为嘉士伯的发展壮大做出了巨大贡献。您是嘉士伯最值得信赖的朋友。
天时不如地利，地利不如人和。嘉仕博坚持诚信共赢的原则，坚持以市场为导向，以客户为中心，让我们的合作伙伴有更好的发展，更多的利润，嘉仕博的经销商也能成为这个行业最令人羡慕的经销商。
我们为每个人提供最优质的产品，通过您，我们的产品将走向四面八方。嘉士伯视质量为生命，通过实施全面质量管理，将从原料进厂到产品上市销售的每一个环节都纳入严格的质量控制体系，造就了嘉士伯产品的高品质。
我们为每个人提供最好的服务。想大家所想，忧大家所忧。嘉士伯不断加强终端建设，以终端为导向，加大终端销售比重，刺激商业销售，促进渠道良性运行。继续提供强有力的广告支持，促进终端销售。
我们给每个人带来更大的利益。嘉士伯将继续加强价格管理和渠道管理，规范市场，发挥嘉士伯的品牌效应，让嘉士伯的产品给大家带来合理的利润。
目前速冻食品行业发展形势有利，优秀企业全力做大做强，激烈竞争不可避免，市场机会稍纵即逝。傻瓜放弃机会，弱者等待机会，强者抓住机会，智者创造机会。落后就要挨打，嘉士伯食品要做智者和强者，抓住市场的机遇，推动嘉士伯的跨越式发展。这也需要在座各位朋友的大力支持和共同努力。
嘉士伯将建立能够适应市场快速变化的机制，将权力下移，责任下移，整合资源，快速反应，立即行动，以不断的变化迎接市场的巨大变化，以创新和执行力把握和创造市场机遇。我们也坚信，在经销商的理解和大力支持下，通过我们的密切合作，我们一定会成为竞争的赢家。
诚信做人，用心做事，友善携手，共创辉煌。嘉士伯公司的发展离不开大家的真诚合作和大力支持。我们深深感谢与嘉士伯同舟共济的经销商朋友们。我们坚信，生意是长远的，财富是无穷的，朋友是永恒的，明天会更好。
我的演讲结束了，谢谢大家。
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