浙江工程机械集团有限公司的发展历程。
◆工厂恢复浙江省工业设备安装公司机械厂名称，同时将浙江省第一公司汽车车队加工厂并入机械厂(企业)，由厂长陆，副厂长杨、蔡明斌，党支部书记李组成。
副书记陈国泽。5月，浙江工程机械厂党委成立，党委书记李小文，副书记、刘。
11马铁分公司成立。
◆我厂主要产品QT10轻型塔式起重机被国家建委评为“优质优价”。
◆我厂的经营方式由生产型转变为生产经营型。2月，我厂QT16塔式起重机获得首批塔式起重机生产许可证。
3月，该厂团委与省工业设备安装公司团委、省建筑构件公司团委共同组建了我省首个“* * *团支部”。
4月，中国生产党浙江工程机械厂召开第二次党代会，通过了加强社会主义精神文明建设三年计划。
6月，马铁分公司从工厂搬迁到位于东新路的新厂房。
7月通过浙江省城乡建设厅和浙江省标准局验收，工厂获得标准化整改合格证书。
7月，该厂被国家机械工业委员会确定为国家机械工业重点企业。
8月，ZJY350和JZC350搅拌机通过了城乡建设和环境保护部机械管理局的鉴定，并获得了技术鉴定证书。
9月，根据建设部的指示，JG250搅拌机停止了整机生产。
165438+10月，同意杭州造船厂提出的终止联合生产铸铁件的建议。
6月65438+2月ZJK100自动快速货物提升机通过省级鉴定。6月，召开第三次党员代表大会，选举产生第三届委员会，选举杨绵之为书记。
9月，厂党委开展了“党员再登记”活动。
165438+10月工厂举办第一期塔式、桥式、门式起重机驾驶安全技术培训班。
陆更生同志被浙江省建设厅授予优秀思想政治工作者称号。1991年
6月1日，工厂召开TQZ40塔吊方案评审会，获得通过。QTZ40塔式起重机的开发已成为未来几年企业的主导产品之一。
2月，工厂召开第一次工人技术人员聘任大会，聘任姚正虎、黄义华、胡康新、陈顺兴为第一批工人技术人员。
4月，我厂和QT16塔式起重机被中国质量协会评为“产品质量优良企业和产品”。
8月，QTZ40塔吊成功架设，9月召开新闻发布会。
11，现场(固定位置)管理试点工作在金工车间正式启动。
65438+2月工厂班组长协会成立。◆企业改制为浙江工程机械股份有限公司，第一届董事会制定了“三年发展纲要”。
◆产品冲出国门，出口孟加拉；销售收入突破1亿元。
◆转让良渚钢管厂，成立浙江工程机械钢结构有限公司..
◆产品开发是跨行业的。ZW120垃圾中转站成套设备研制成功并通过省级鉴定。
◆通过ISO9001质量体系认证。
◆完成HPD 1200ⅲ加药机和SSE160龙门升降机的开发。
◆通过省级文明单位复评，被评为“省级公安单位”。
◆公司召开第七次团员代表大会，选举产生了新一届团委，包当选为团支书。◆销售营业收入、工业总产值、劳动生产率、人均收入创历史新高。
◆调整组织机构，成立起重机械公司，大大提高了生产效率。
◆HZS60搅拌机、SSE160龙门吊通过省级鉴定；JS750搅拌机和QTZ80A塔式起重机试制成功
深化改革，管理公司部分员工的劳动人事关系，将社会保险与母亲分开；公司与混凝土机械公司、钢结构公司签订“双挂钩”经营责任书(工资提取与计划利润、销售收入挂钩)。
◆产品出口贝宁和摩洛哥。◆主要经济技术指标创历史新高。
◆组建浙江工程机械集团。
隆重举行了浙江工程机械集团成立仪式。副省长陈家源致辞。省政协副主席、总工会主席，浙江建工集团董事长、党委书记刘为仪式揭牌。省政府副秘书长徐震、省国资委主任陈正兴、省建设厅厅长张妙根等领导到会指导。
◆提炼浙江工程机械集团企业文化理念，确立集团使命、愿景、精神、理念。内部刊物《浙江工程机械》修改为《浙江工程机械报》。
◆浙建集团再次调整公司领导班子，选定沈为公司董事长、党委书记。
◆中标省输变电公司舟山跨海电缆工程“T2D750/22电力杆塔抱杆”设备项目。
◆ ZJ6516塔式起重机、HPDI600I双斗加药机、SCD200/200PJ变频施工升降机已研制成功并投入市场。ZJT550平头塔式起重机于2007年被列入杭州市区第一批科研和新产品创新项目。电子扭矩限制器获得国家专利。
◆两洋公司市场拓展取得新成果，销售收入801，1，000元，占产品销售收入的38%，同比增长1.37%；利用阿里巴巴的网络平台尝试销售；成立安徽分公司和福建办事处，产品首次进入阿联酋。
◆加强和谐企业建设。公司领导和员工共度中秋，开展“倾吐万份人情，温暖百家心”捐赠活动，用车运送外来务工人员。
工作。◆2065 438+00年，集团继续保持快速发展态势，总产值、销售收入、利润总额、人均收入均达到历史最高水平，分别增长44.2%、55.2%、85.2%。2005年起重机械产品月产量超过年产量，年产量增长237%，人均收入增长14.7%。
◆完善全面质量安全管理。集团连续8届、22年荣获“顾客满意产品”和“顾客满意服务”奖项，董事长、党委书记徐惠明荣获“顾客满意优秀经理”称号；集团连续11年未发生重大安全事故，被评为安康杯获奖企业。
◆集团被中国质量协会授予“全国实施卓越绩效模式先进企业”称号。
◆深入开展创建学习型领导班子、学习型党员队伍、学习型团队的系统工程建设，全面开展创先争优活动。学习型组织创建成果入选省委宣传部100个优秀案例，党员陈群英个人事迹入选浙江省委“创先争优”优秀候选党员。
2010年，集团被评为浙江省创新型试点企业、浙江省高新技术企业研发中心，申请专利24项。
◆集团领导班子进行调整，“两大杰出人才”方国庆入选总经理。
◆首次公开竞争选拔中层干部，顺利选拔搅拌机械公司领导班子，拓宽了选拔渠道，拓宽了用人视野，搭建了“民主、公开、竞争、择优”的平台，促进优秀人才脱颖而出。
认真实施浙建集团“走出去”发展战略，组建全资子公司江西普惠工程机械公司，规范设立区域营销机构，推进“三化”(基地化、区域化、规模化)建设。
有效挖掘潜力，提高产能，对生产厂房布局进行大规模调整，合理安排生产区域，优化生产工艺，实现电梯、塔吊标准节、吊臂专业化生产，新建2000平方米油漆车间并投入使用，改善了员工生活条件。
企业文化建设活动稳步推进。举办首届青年技能文化节暨“浙江工程机械杯创意杭州”工业设计大赛，集团被评为“浙江省优秀文化成果企业”。