华为又招了一个天才少年:复旦博士，以1.8的GPA报复。
2019年，田琳在国际顶级期刊上发表了一篇论文，随后引起了华为的注意。经过接触和了解，华为和田琳的实验室建立了科研项目合作。此后，田琳在华为无线产品部门实习，并被部门主管推荐参加“天才少年”的面试。
田琳最让人津津乐道的故事是，由于沉迷游戏，他在大一上学期的GPA只有1.8。但在被成绩打击后，他一路逆袭，拿到了接近4.0的满分。截至目前，林天已发表论文13篇，其中SCI论文8篇，EI检索会议论文5篇。不久前，他还拿到了国家奖学金。
2019，华为创始人兼CEO任首次在内部提出人才少年招募计划。他说，华为预计在2019年从全球招募20-30名有才华的青少年，到2020年从全球招募200-300名。他说，这些有才华的少年要“钻我们的组织”，“激活我们的团队”。
这发生在华为被制裁后不久。任提到:“未来3-5年，我相信我们会是全新的，都是‘枪换枪’，我们一定要打赢这场战争。凭什么？全靠你了。”
华为在面向天才少年的招聘简章中写道，它正在寻找在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域取得特殊成就并有意成为技术领导者的候选人，但不限于学历和研究生院。如果有重量级的科研成果、论文、专利等。，还可以加分。
入选华为2020年天才少年的张继表示，华为对天才少年的招募非常严格。候选人需要经过大概七轮筛选流程:简历、笔试、初试面试、主管面试、数次部长级面试、总裁面试、HR面试。
华为选拔的天才少年也有不同的薪资水平。根据华为2065438+2009年曝光的内部文件，华为对八大天才少年实行年薪制，分为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、18.2万-201。
公开资料显示，华为目前招聘的优秀少年基本来自国内外顶尖高校，包括华中科技大学、中国科学院大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学等。