任郑飞说，我们应该专门找“高鼻子”。华为至今吸收了多少人才？

最初，华为是一家专门做通信设备的公司。后来华为开始制造移动设备，渐渐的华为手机已经成为我们的民族品牌，这是一个企业的实力。华为的快速发展离不开很多优秀的人才。

之所以有那么多人才来华为，一方面是因为充满了爱国之心，华为也挺起了我们民族制造业的脊梁。另一方面，也是华为寻求人才的一种方式。华为也很重视人才，比如去年比较火的天才少年。这些都说明了华为对人才的重视，华为能够以足够的薪酬刺激人才的发展。

同时，华为也在积极吸纳世界各地的人才。公司的发展不局限于一个地方的业务。华为的快速发展也是立足世界，走向世界。这是华为真正推广我们民族品牌的策略。

民族品牌的发展也需要世界上更多的人才。华为也在全球积极招聘人才。只要人才足够优秀，都可以在这里施展才华。

正是这种对人才的需求，让华为获得了成功。每年华为的专利都在不断增加，R&D进程也非常迅速。同时，华为也建立了自己的体系来促进我国企业的发展。与华为合作的企业，可以从华为的体系中得到培训，感受华为的专业，也可以漫谈很多企业管理方法。

华为的成功不是一蹴而就的。更重要的是，华为坚持自身发展，扎扎实实吸收人才，鼓励自身研发，推动公司进步，构建自己的体系，促进供应商发展。未来，华为也将发展得更好，推动更多人才的进步。