E类人才杭州和萧山评定办法一样吗

根据查询相关资料显示：一样。申请E类人才的认定条件是：

1、正高级职称，可直接申请认定E类人才。

2、副高级职称，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。可申请认定E类人才。

3、高级技师，并取得以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文；可申请认定E类人才。

4、杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理），可申请认定E类人才。

5、具有博士学位，可直接申请认定E类人才。

6、具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。可申请认定E类人才。

7、相当于上述层次的高级人才，都可申请认定E类人才。