中等职业学校学生工匠精神演讲

演讲稿的写作是有弹性的，可以根据会议的内容、事件发生后的感受、需要等等而有所不同。在日新月异、不断变化的新时代，演讲与我们的生活息息相关。你看过什么样的演讲？以下是我为您收集的中职生工匠精神演讲范文，仅供参考。让我们看一看。

工匠精神中职生演讲1工匠，一个“腰带越来越宽，永不后悔，为伊憔悴”的信念。什么是工匠精神？核心是一种精神，一种信仰或者一种情怀。就是把一份工作、一件事、一门手艺作为信仰，一丝不苟地做到极致，让别人无可替代。30年来，何世良从一名初中毕业生成长为省级非遗传承人、岭南民间雕刻工艺大师。他在继承中创新，在创新中继承，奉献了许多大型作品。我们现在在这里学习的不就是工匠精神吗？

走进沙湾何世良的工作室，记者的目光立刻被一座砖雕所吸引。作品呈现了美丽的岭南水果，如香蕉、荔枝、龙眼、桃子等。构图疏密有致，疏密处树叶果实叠放，疏密处留白太多，颇有中国画的韵味。最吸引人的是细节，比如香蕉的饱满，荔枝的粗糙，小鸟的样子，甚至香蕉叶上的虫眼。在青砖上表现出如此精致的细节需要什么技巧？感叹过后，我不禁好奇是什么让他如此痴迷砖雕艺术。

何世良说，他在斯里兰卡土生土长，从小就在村里大大小小的祠堂里“游荡”。他看到的都是砖雕、木雕、灰雕，在少年眼里充满了神秘感。长期浸淫岭南建筑艺术，使他从小就培养了一种古典情怀和雕刻情结。从16岁初中毕业到今天，从木雕到砖雕，从家具到大型砖雕作品，从个人到团队，从默默无闻到行业领军人物，他一直坚持，从未离开。

“知者不如善者，善者不如乐者。”兴趣是最好的老师。只有“做好”和“乐在其中”，才能保持初衷，始终如一。那些优秀的工匠，一辈子都在做一件事，甚至一个家族几代人——比如负责清朝宫殿和帝王陵墓修缮的“风格雷”家族，200多年来传承了八代，为大清帝国创造了无数经典建筑——就是这种信仰，一种不知疲倦的愚民精神。

创新，一种品格“敢越雷池一步不是匠人精神”，何世良说，“如果师傅教我刻荷花，我一辈子只能刻荷花，却刻不出牡丹。有什么用？我一辈子都超越不了大师。机械继承好处不大。师傅教你技术，你用技术创新。这是学徒的使命。”

何世良的理念深深融入到他的砖雕创新实践中，比如对砖雕工具的改进创新，使用电动工具进行雕刻，速度翻倍，效率提高；比如技术创新，在长50米、高9米的大型砖雕作品《百福慧泉壁》中，所以壁雕面积很大。为了增强立体感，克服平板的弊端，他大大增加了雕刻深度，尽力使雕刻“凸”起来，成为砖雕技术的重大突破。由于青砖易碎，易崩，一般砖雕都有较浅的镂空。这面墙极度镂空，深且宽，场景内部结构空如蚁穴，将镂空技术提升到了前所未有的高度。

工匠精神不是因循守旧和简单朴素，也不能超越前人，否则技艺不会进步。当传统工艺遇到新的工艺和技术，继承与创新的有机融合成为必然，这或许可以称为新工匠精神。在《中国制造2025》中，创新是勾勒蓝图的一条主线。它的第一个战略任务和优先事项是提高国家制造业的创新潜力。这证明了创新是中国制造升级的基础。没有创新带来的活力和动力，中国制造只能原地踏步。

传承，一种责任。

传统工匠讲究师徒之间的口授。随着老一辈手艺人的离去，一旦年轻一代跟不上，这门手艺就有失传的危险。采访中记者了解到，岭南砖雕作为岭南建筑文化的一朵奇葩，不仅面临着制作材料的枯竭，还有人才缺口的危险。很少有人能掌握砖上的雕刻技巧。如果我们不加以重视，砖雕这种岭南特有的民间艺术就像许多古老的手工艺一样，有灭绝的危险。为了让传统工艺代代相传，不让砖雕后继有人，何世良成立了砖雕工作组。因为砖雕市场日益萎缩，愿意学艺术的人不多，能坚持下来的人也少。

不仅仅是砖雕，包括岭南风格的建筑，也因为现代建筑的冲击和人才的缺乏而逐渐衰落。何世良举了一个例子。一个公司需要设计一个传统的岭南舞台，但是很多设计院都不能胜任这个任务。这一方面足以窥见岭南风格特色建筑的尴尬处境。

让“工匠精神”渗透到各个行业，培养出更多大国工匠，不可能一蹴而就。它需要一代人观念的更新，也需要国家战略和国家意志，比如提升职业教育的地位，重视技能人才的培养，提高工匠的福利，优先扶持某些行业，让工匠在自己的领域安心追求完美和卓越，让技术和精神代代相传。

举个例子说明工匠精神有多重要。坐过广州地铁的人都听过“车门即将关闭，小心夹伤”的提醒，但谁知道广州地铁2号线第一次引进国外屏蔽门时，光修一个屏蔽门就要8万元。9年后，通过广州工匠的努力，维修价格已降至1，000元以内。从2007年开始，广州地铁工程师成功推动了屏蔽门的国产化。

一个优秀的工匠可以带动一批人，一批工匠可以带动一个明星企业，一批明星企业可以提升一个城市的核心竞争力。工匠精神的重要性可见一斑。“十三五”期间，广州将实现现代服务业和先进制造业双轮驱动，先进制造业增加值占比达到54。2020年2%到70%。从这个战略高度，广州不仅需要对工匠精神进行探讨和重新诠释，更需要进行培育工匠精神的新实践，为广州先进制造业不断注入新动能。

不久前，广州市委、市政府正式出台《关于加快产业领军人才集聚的意见》及相关配套文件，突出“高精尖缺”的导向。计划用5年时间投入约35亿元，支持500名重点行业创新创业领军人才(含团队成员)，每年支持1000名高端人才和2000名行业急需人才。政策先行，资金到位，广州将成为人才洼地。更多工匠的注入，也将为广州的经济腾飞打下坚实的基础。

目前，“中国制造”正在向“中国制造”大步迈进。我们要补上“手艺”这一课，让它为中国腾飞。

沉稳独立，踏实务实。“欲速则不达”和“萝卜快了洗不了泥”告诉我们，过于强调“快”和“立竿见影”，势必会给人留下作文粗糙浮躁的印象，无论是企业的发展还是人的发展。不可能永远被记住。所以要扎扎实实的努力:不贪快，不好高骛远，不眼花缭乱，不遗余力，不怕麻烦。即使付出了心血，也没有收获，没有遗憾，没有轻言放弃，有了按部就班的精神和刻苦的训练，产品和技能才能不断攀升，变得精细。比如“大国工匠”胡双钱，在自己的行业干了35年。“在车间，他从不挑活，什么都干。通过完成各种急难险重的工作，他的技术潜力在慢慢积累和提高。”

摒弃浮躁，宁静致远。也就是所谓的职业心境淡定淡然:外面的世界很热闹，但我不盲从；灯红酒绿中有很多诱惑，但我坚守自己的“初心”，一切“远去”，静如田野，平和如诗。“静能产生智慧”，“静能产生快乐”，工匠可以把更多的时间投入到枯燥的专业发展中，拥有不知疲倦的技术快乐。让技术发展，由浅入深，不断飞跃。比如“大国工匠”毛腊生，就是给导弹铸衣服的人。在现实生活中，他“很无趣，甚至没有什么爱好，有时甚至在表达上有问题”。“39年，他只做了一件事——阅沙、投导弹。”他把“木讷”当做平静，“无趣”当做安静，浮躁的他一定会创造出辉煌的技术。

精致细致，执着专一。“尚书？大莫雨有云:“人心只在危，心只在微；“唯精华独尊，任其目瞪口呆。”在技术和人才竞争激烈的今天，要想取得更辉煌的成绩，“近乎思考”是不可接受的，这会让我们变得庸俗，止步于轻浮、肤浅和粗糙。开发思路不精细，产品就上不了档次。所以，我们要有“人比我优越”的技术追求，选定一个目标，努力花一生的时间和更多的精力，精心打造，永不放弃，不遗余力，精益求精，甚至用和强迫一样的思维，让技术和产品“从99%到99.99%”，在这个过程中，迂回前进，孜孜不倦，努力坚持，做出每一个产品。久而久之，就能创造出独一无二的发展奇迹和震撼效果。比如“大国工匠”胡双钱，“35年，加了几十万个飞机零件，里面从来没有一个次品。”细到什么程度，这个可以看出来。

每个人都有“工匠精神”、“中国智慧”、中国品质，自然上一层楼就能去。

我的演讲结束了，谢谢大家！

关于中等职业学校学生工匠精神的讲话3尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

大家早上好！我今天演讲的题目是“工匠精神与集体个体发展”。

很多人认为工匠精神就是一种机械重复的工作模式。其实工匠精神有着更深远的意义。它代表了一种集体气质，耐心、专注、坚持、严谨、细致、优秀等一系列优秀品质。

匠人之旅，在行动中体会实践的快乐，匠人精神不是一句口号，它存在于每个人的身体和内心。长期以来，正是缺乏对精品的坚持、追求和积累，使得我们的个人成长坎坷，而这种缺乏也使得持久的创新变得异常艰难。所以在资源日益匮乏的后增长时代，这是生存发展的必由之路。

我看过一个报道，日本有3146家寿命超过200年的企业，是世界上最多的，德国837家，荷兰222家，法国196家。为什么这些长寿企业会偶然聚集在这些国家？他们长寿的秘诀是什么？研究人员发现，他们都在传承一种精神——工匠精神！

“在我们的生活中，只有成就了与常人不同的东西，才能带给你真正的满足感。而取得这个成绩的唯一途径就是热爱这部分工作。”不可否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而保证了一个集体的正常运转。试想一下，没有这种精神，一个集体会是什么样子。作为你们群体中的一员，我们都应该意识到“今天我以我的群体为荣，明天群体也会以我为荣”和“我是这个群体中的一员，我要对我的群体负责”。

在我们的学习和生活中，我们应该有工匠精神。比如在学习的时候，要以一种执着而精致的工匠心态积极面对学习，把学习中的任务雕刻成手工艺品。在生活中，不要花大力气去找什么捷径，承担起责任，做好自己的当下，捷径可能就来了。所以请大家在学习生活中精益求精，脚踏实地，传承工匠精神，做一个爱团的一员。

我的演讲结束了，谢谢大家。

中等职业学校学生的工匠精神演讲4“工匠精神”来源于纪录片和媒体报道，既是一个被遗忘的文字的“命运”转折点，也是一个时代精神的转折点。表面上是为了满足供给侧改革的需要，鼓励企业提供更高质量的产品；但从更深层次的意义上来说，这是决策者在价值观层面的一次成功倡导，其方向是培养一种凡事都充满决绝和精益求精的时代气质。

时代对工匠精神的回馈是什么？“匠人精神”的背后，是精致的产品，是匠人平和的心态，是对时代极致气质的追求。但我们不应盲目乐观。看到这种转变需要时间。无论我们用什么威严的语气坐而论道，都不会让一夜之间凭空出现很多“大国工匠”。

一项针对1794年龄在15岁至36岁的年轻人的调查显示，95%的受访年轻人对能在某一领域做到极致的人表示钦佩。但是佩服你，演戏难多了。所以，“工匠精神”虽然应该是当代人，尤其是年轻人气质的重要元素，但绝不会自然而然成为他们的内在追求。没有激活年轻人追求极致的内心，“工匠精神”将很可能只是一个浪漫的传说。

“工匠精神”应该成为一种时代潮流。无论是故宫修文物的工匠，还是做宣纸的工匠，都是靠个人自觉，而大家口中的德国或日本的“工匠精神”，显然是群体选择。这种选择有个体的因素，但更多的是来自社会氛围的认同和制度的保障。因此，教育要参与培育新的社会风气，构建新的制度，为从坐等“工匠精神”到自觉践行“工匠精神”的制度准备提供养料，进而发酵为像空气一样自然存在的国民素质和民族精神。

当然，也要正视一个问题:时代对“工匠精神”的反馈是什么？据悉，航空“工匠”胡双钱35年来，加了几十万个飞机零件，从未出现过一个次品。但这种手艺并没有让他在过去过上相对富裕的生活。这无疑是令人遗憾的。教育要传递新的信仰，社会要对这种信仰做出强烈的回应，要让年轻人知道这种遗憾正在慢慢成为历史。世道难转，风向变了。是时候弯下腰，做一个敬业的“匠人”或“极客”，发现和创造美，服务他人，推动社会创新和进步。

中职生工匠精神的演讲5今天到了。我想问并回答一个问题:我们为什么要工作？为什么我们要每天早上把自己从床上拖起来，而不是过自己想要的生活？当然，我知道我们要谋生，但我不认为这是一个合适的答案。通过调查发现，很多人往往有一种可怕的心态，他们认为:工作=金钱。没错，我们不会无偿工作，但这并不是我们接受这份工作的足够理由。那么原因是什么呢？答案在这里:工作是一种修行。

工匠通过工作获得金钱，但工匠从不为金钱而工作。匠人一生致力于一个职业，努力工作，孜孜不倦，精益求精，视工作为实践，视质量为生命。把一生奉献给一门手艺，一份事业，一种信仰，这是工匠精神最纯粹的呈现。

我们常说要树立正确的人生观和价值观。同样重要的是，我们还需要树立正确的工作观，把工作当成实践。在中国广西默默教书十多年的德国人卢安克在接受采访时这样说。“有些人一辈子都在做自己完全不感兴趣的工作，然后花自己工作挣来的钱去获得一时的快乐；但我不是。我直接从工作中获得快乐。”工匠精神就是让我们学会不仅把工作当成赚钱的工具，更要在我们所做的工作和生产的产品中培养出精益求精、精益求精、勇于创新的态度。

《禅师之心》中有一句话:“做任何事，其实都是在展现我们的内在本性，这是我们存在的唯一目的。”作为专业人士，应该有自己的方向。如果你只把工作当成赚钱的工具，那你就成了彻头彻尾的打工仔和打工奴。有人说；“鸡蛋从外面破是食物，从里面破是生命。”我们应该积极追求我们的目标，而不是把它们作为讨价还价的工具。

工作不仅是一种物质利益的交换行为，更是一种人生态度和价值的呈现过程。把工作当成一种修行，就是要知道工作不仅仅是为了赚取生活费，也不是为了追求名利，更不是希望得到别人的称赞和表扬。工作就是工作，工作本身就是人生的价值。工匠精神不是一句口号，它应该存在于每个人身上，成为我们工作中的行为准则。慢慢来，快点。不走捷径是最快的捷径。希望在座的各位都能从自己的工作和实践中有所收获。

中职生工匠精神演讲6今天，我演讲的题目是“工匠精神”。匠人精神是指匠人对自己的产品一丝不苟地精雕细琢、精益求精的精神理念。鲁班精神想告诉我们，要有远大的理想，要有巧思创新，要肩负起传承创新民族文化的重任，要有技能强国、民族振兴的梦想，要成为能工巧匠、国家栋梁。

曾经看过一部纪录片叫《大工匠》。纪录片以“爱岗敬业”为主题，讲述了八位工匠的故事。他们中有中国航天焊接火箭发动机第一人，有载人潜水器上被称为“两根线”的钳工顾，有制造火箭惯性导航系统加速度计的，有高铁磨床工宁。其中，工匠李冯让我记忆尤深。他20岁被分配当铣工，干了26年。在这26年里，李冯用他看似缓慢却精致灵活的双手，一边拉轮子、压刀子，一边以无尽的耐心打磨下去。因为这个部分其中一个零件的加工对工匠的要求非常高，如果这个零件的误差是1微米，很可能导致火箭偏离轨道几公里，后果不堪设想。所以，为了尽可能减少零件的误差，他一直以高于通用标准的标准要求自己。

有一次，生产出来的零件有5微米的误差，他就一直找问题的根源，最后发现问题出在加工刀上。于是在200倍的显微镜下，李冯用机器无法比拟的精湛工艺修复了道具，重新加工了新的部件，使得火箭发射更加精准成功。这个大国工匠的故事告诉我们，凡事都要持之以恒，精益求精。其实工作是一种修行。在这条修行的道路上，我们必须忍受孤独，冷嘲热讽，不断提升自己，才能越来越强！因为态度决定一切，细节决定成败。现在在学汽车营销与维修。虽然我们的专业不同，但我们的目的都是一样的，就是服务客户。我们要把客户的需求当成自己的需求，同时给自己定一个更高的要求，把每一项工作做得更好。既然选择了这份工作，再苦再累也要坚持下去，努力做一个对社会有用的人。

古人云:“三百六十行，每行必状元”，那些大工匠给我们留下了财富。我们要牢牢记住“光荣的劳动，宝贵的技能，伟大的创造”的理念，因为我们是教员学生，我们有远大的理想，我们要一技之长，扬帆起航，我们肩负着传承创新民族文化的重任，我们有“技能强国，民族振兴”的梦想

谢谢，我的演讲结束了！

众所周知，我国是制造业大国，工人数量众多，但能称得上工匠的却屈指可数。工人和工匠表面上只有一字之差，实际上却有天壤之别。现在一些贴着“中国制造”标签的商品，在国外已经成了以次充好的代名词，只能摆地摊卖。就是因为缺乏“工匠精神”。什么是“工匠精神”

“工匠精神”是一种热爱工作的职业精神。与普通工人不同，工匠的工作不仅仅是谋生，而是从中获得快乐。这也是为什么很少有工匠会转行的原因。这些工匠能够承受贫穷和孤独。几十年来，他们一直在追求专业技能的完美。靠传承和研究，靠专注和坚持，他们创造了一个又一个奇迹。中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林是焊接发动机的第一人。正因如此，很多企业都试图高薪聘用他，有的甚至开出数倍工资加两套北京房子的诱人条件。高凤林不为所动，一一拒绝。原因很简单。用高凤林的话说，每次看到自己的发动机把卫星送上太空，都有一种成功后的自豪感，这种自豪感是金钱买不到的。

“工匠精神”是一种精益求精的生产态度。可以称之为匠人，他的手艺自然是被社会认可的。但是工匠永远不会满足于他们制作的产品。在他们心中，生产出来的产品不应该是最好的，只有更好的。“工匠精神”的代表哈里森花了40多年的时间建造了5座导航钟，最后一座钟创下了航行64天的纪录，只慢了5秒，从而完美解决了导航经度定位问题。我国的工匠也毫不逊色。他们中的一些可以在薄如牛皮纸的钢板上焊接而不会有任何泄漏。有的人能把封口精度控制到头发丝的五十分之一，有的人感觉像x光一样准确，很神奇。没有一丝不苟、精益求精的制作态度，这显然是不可能的。

因此，“大国工匠”所诠释的“工匠精神”应该成为“中国制造”的内在支撑，让我国制造的产品释放出更耀眼的光彩。

中职生工匠精神演讲8我们为什么需要工匠精神？

工作是一种实践，世界上只有必然性没有偶然性！

到20xx年底，日本有365，438+046家企业，世界第一，德国837家，荷兰222家，法国65，438+096家。为什么这些长寿企业此刻都聚集在这些国家？是意外吗？他们长寿的秘诀是什么？我们研究过，他们都在传承一种精神——工匠精神！

很多人认为工匠是机械重复劳动者，但其实工匠有着更深远的意义。他代表了一个时代的气质，坚定，踏实，追求完美。工匠不一定是企业家。但是大部分成功的企业家都有这种手艺。

“工匠精神”从瑞士制表师的例子中可见一斑。瑞士制表师对每一个零件、每一道工序、每一块腕表都进行精心打磨和雕琢，他们用心制作产品的态度就是工匠精神的思考和理念。在匠人眼里，除了品质的精益求精，制造的一丝不苟，追求完美的勤奋，别无其他。正是有了这种一心一意的工匠精神，瑞士表才享誉全球，畅销全球，成为经典。

工艺不是瑞士的专利。日本式管理有一个绝招:用精益求精的态度把热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。

所谓“工匠精神”的核心，不仅仅是把工作当成赚钱的工具，而是建立一种对工作坚持不懈，对自己做的事情和生产的产品精益求精的精神。在很多日本企业中，“工匠精神”构成了企业领导和员工之间的一种文化和思想价值观，并由此培养了企业的内生动力。

在奥斯卡获奖的日本电影《殡葬者》中。一个大提琴手下岗了，在殡仪馆做殡仪员。通过他高超的化妆技巧，这些尸体被打扮和装饰得像活着和睡着了一样。他因此受到人们的称赞。承办人的成功感言是:当你做一件事的时候，你要和它建立一种不可分割的情结，不要拒绝它，把它当成一个有生命有气场的生命体，用心和它交流。

工艺:用新方法创造价值。

“工匠”是有技能的人。在欧洲，德国学徒传统上培养最好的工匠，瑞士顶级手表由工匠一次打磨一部分。工匠精神就是追求极致的精神，专业敬业。

在这个“商人精神”的时代。个人和企业都面临着巨大的生存挑战。比如一些主打山寨产品的企业，在外部环境好的时候还能生存，但是一旦外部环境变坏，企业很容易马上倒闭。

企业的核心因素是人，走出这一困境的出路是培养企业的“工匠精神”。工匠们在不断雕刻自己的产品，不断改进自己的工艺。他们正在享受手中产品的升华。其他公司热衷于“圈钱——干掉某个产品——生产新产品——圈钱”。而打造“工匠精神”的企业，则是在另一方面满足自己的精神需求，看着自己的产品不断改进完善，最终以符合自己严格要求的形式存在。

工匠靠工作挣钱，但工匠不是为了钱而工作。一个人所做的工作是他生活态度的表现，他一生的事业是他志向和理想的表现。

手艺不是舶来品，《庄子》里有“行家能帮一头牛”的故事。

厨子为梁宰牛。他手碰到的地方，肩膀搁着的地方，脚踩的地方，膝盖搁着的地方，格格作响，进刀时没有什么不符合节奏的。

梁问:“你怎么能有如此高超的理解牛的技巧？”

厨师回答说，他是靠精神接触牛的，不是靠眼睛，是根据牛本来的结构。将薄刀片插入缝隙接合处。十九年后，他的刀刃就像刚从磨刀石上磨出来一样锋利。

厨师还说:每当遇到难切的地方，他都会注意小心翼翼地提高注意力，把视线集中到一个点上，动作慢下来，动刀很轻。砰的一声，牛的骨头和肉一下子就解开了。

一个有本事的人了解牛的故事，告诉了人们一个道理。做任何事，只要用心，用心，就能登峰造极，出神入化。看看瑞士名表，把一项技术发挥到极致，顶级品质造就顶级品牌。

匠人之旅:在行动中体会实践的快乐。

工匠精神不是一句口号，它存在于每个人的身体和内心。长期以来，正是因为缺乏对精品的坚持、追求和积累，我们的个人成长之路坎坷不平，组织发展之路充满惩罚。这种缺乏也使得持久的创新变得极其困难，也使得常青基金会变得罕见。因此，在资源日益匮乏的后增长时代，重温和重塑工匠精神是生存和发展的必由之路。

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