2013云南省曲靖市专利管理中心事业单位公开招聘工作人员公告
一、招聘原则、招聘范围和对象
曲靖市专利管理中心2013公开招聘事业单位工作人员坚持德才兼备的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。面向取得国家承认学历并符合招聘条件的人员公开招聘。
二、招聘公告的发布和查询
曲靖市专利管理中心2013公开招聘事业单位工作人员实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局批准，通过曲靖党建网、曲靖人事信息网、曲靖科技信息网(以下简称规定网站)、曲靖日报等网站向社会公布。招聘过程中的相关通知和公告通过规定的网站发布。希望考生可以随时关注。因查看转载信息而造成的一切错误，由我负责。
三、招聘岗位及人数
1.2013曲靖市专利管理中心公开招聘事业单位工作人员2名。招聘岗位、人数、专业、招聘条件详见附件《曲靖市专利管理中心2013事业单位公开招聘计划表》。
2.招聘岗位计划人数与有效报名人数(通过资格审查缴纳)之比必须达到1:3，方可开始考试。达不到1:3的，取消招聘岗位。
四、招聘条件
(一)候选人必须具备以下基本条件:
1.具有中国人民的国籍，享有公民的政治权利；
2.遵守宪法和法律；
3.品行良好；
4.年龄在18周岁以上(1995年6月及以前出生)35周岁以下(1978+10年6月及以后出生)；
5.国民教育专科及以上学历、硕士及以上学位人员，须参加笔试；
6.符合招聘岗位所要求的专业要求(详见招聘计划表)。考生毕业证中包含的专业名称必须与招聘专业一致。专业名称参照《云南省公务员录用考试专业指导目录》(2065 438+2003年3月)，只有“他”、“他”、“他”、“他”等连词不同或多于一个。如果考生毕业证所包含的专业后面有专业方向的描述，只有括号前的部分可以视为所学专业；
7.现场报名时必须亲自提供岗位所需的相关资格证书，否则不予报名；
8.符合岗位要求的身体条件；
9.具备岗位所需的其他条件。
(二)不符合申请条件的情形如下:
1.受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的。
已检查；
2.刑事处罚期限未满或者正在进行司法调查的。
总结；
3.有不符合招聘岗位职业道德要求的不良记录；
4.因之前在事业单位招聘过程中有违法违规行为的；
5.有法律规定不得录(聘)为事业单位工作人员的其他情形的。
动词 （verb的缩写）报名时间、地点和要求
(一)报名方式
曲靖市专利管理中心2013公开招聘事业单位工作人员，采取现场报名的方式。
(二)注册时间和地点
报名时间:2013 10 6月16至10 10月18，***3天，上午9:00至12:00，下午2:30至18:00。
(三)注册需提交的材料
1.普通招生计划毕业生须提供:身份证(户口本或户口本)、毕业证书、毕业生就业报到证或毕业生就业报到证、笔试政策性加分证明材料、失业保证书、中国高等教育学生信息网电子报名资格打印件或省级教育部门出具的中国高等教育学历认证报告。
2.其他学历人员须提供:身份证(户籍证明或户口本)、毕业证书、密封良好的学籍档案、就业保证书、中国高等教育学生信息网电子注册学位打印件，或省级教育部门出具的中国高等教育学历报告，已婚人员须提供未违反计划生育政策的有效证明及岗位要求的其他资格证明(原件和复印件各1份)。
(四)准考证领取
通过资格审查并缴费的考生须于2013，10，21至10，22到曲靖市科技局办公室领取准考证。联系人:李秀芳，电话:0874-3122441。
(5)注册费
根据曲发改收费[2008]50号文件，报名费为100元/人，报名时当场交费。符合《曲靖市人民政府关于做好普通高校毕业生就业工作的意见》(曲[2013]52号)的，免报名费，持相关证明材料可免报名费。
(六)学历的性质。
考生可在进入考试前登录中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询学历信息并打印。检查不合格的考生须提交省级教育厅出具的学历认证报告。资格复审期间，如登录中国高等教育学生信息网无法查询到学历信息，考生拒绝提交学历认证报告的，视为不合格，资格复审不予通过。
六、笔试时间、地点和要求
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1，笔试科目。分为“公司基础理论知识”和“专业知识和专利业务知识”。笔试总分为250分，公众公司基础理论知识占100分，专业知识和专利业务知识占150分。
2.笔试时间。2013，10周六上午9:00-11:00考《龚* * *》基础理论知识，下午3:00-5:00考《专业知识与专利业务知识》。
3.笔试地点。统一在曲靖市学校(具体笔试地点见准考证)。
4、笔试政策分。具有曲靖市户籍或学生未在普通高校就业的考生，符合《曲靖市人民政府关于做好普通高校毕业生就业工作的意见》(曲[2065 438+03]52号)文件要求的，须在报名时持相关证明材料到曲靖市科技局办理加分手续。
5.宣布结果。2013 10 31笔试成绩(含政策分，下同)由曲靖市科技局在规定的网站上向社会公布。
(2)面试
1.面试人员按照笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数的1:2的比例确定。对拟面试考生的信息进行复审，笔试成绩一同进入资格复审。资格复审合格者一同进入面试，错过笔试者不得进入面试。笔试成绩公布后，考生可登录规定网站查询是否为资格复审对象。资格复审结束后，曲靖市科技局将在指定网站向社会公布面试人员名单。资格复审须由考生本人于2065年10月4日上午9:00至65，438+06，5438+0.4、下午2:30至65，438+08: 00持考试所需相关材料进行，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。
2.主动放弃资格复审的，由本人在资格复审前三天向曲靖市科技局提交《曲靖市2013公开招聘工作人员主动放弃资格复审申请表》。未提交《曲靖市2013公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》，未参加资格复审的，视为自动放弃资格复审，按违纪处理，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。因自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格，达不到面试比例的岗位，按岗位笔试成绩从高分到低分的顺序等额递补，只递补两次。无递补人员或不合格岗位需要等额面试的，经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行。资格复审补发人员由曲靖市科技局在规定的网站上公示，并向曲靖市人力资源和社会保障局提交弃权和补发说明。
3.已通过资格复审进入面试的人员自愿放弃面试资格的，须在面试开始前三天向曲靖市科技局提交《曲靖市2013公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》。未按规定时间提交《曲靖市2013公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》及未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，按违反考试记录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。因自愿(自动)放弃面试资格，面试人员空缺的职位，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额递补，只限两次。资格复审阶段已补满两次的职位不再补，已补满一次的职位可进行第二次补满。没有递补或递补人员不合格的岗位需要平等面试的，须报曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行。面试递补人员由曲靖市科技局在规定的网站上公布。
4.面试计划报曲靖市人力资源和社会保障局审批后，由曲靖市科技局组织实施。面试现场录音，保存至招聘工作结束。
5.面试采用结构化面试方式，面试成绩总分为100分。面试等额的职位，面试成绩必须达到60分以上，才能进入下一个招聘环节。面试时间、地点详见指定网站公布的面试计划相关内容。
6.笔试和面试成绩按各占50%的权重比例计入综合测试成绩，即[(笔试成绩+笔试政策加分)÷2.5]×50%+[面试成绩]×50%=综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。
7、面试结果和综合成绩由曲靖市科技局在规定的网站上向社会公布。
七、考核、体检和记录(聘用)
(一)根据本岗位考生综合成绩从高到低，按照1:1的比例确定考核人。综合成绩并列按《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲〔2013〕52号)文件中关于优先就业的有关规定执行。如果再次并列，面试成绩最高的优先。如仍相同，则重新组织综合成绩并列者的面试。确定拟录(聘)人员后，曲靖市科技局对拟录(聘)人员进行考核，写出书面考核材料。考核不合格者取消资格。
(二)组织拟入学(就业)人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者取消录用资格。允许对体检结论有疑问的考生要求复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由曲靖市科技局组织在县级以上综合医院进行复检。复试只进行一次，体检结果以复试结论为准。
(3)曲靖市科技局将拟报名(聘)人员报曲靖市人力资源和社会保障局审核后在指定网站向社会公示。公示期不得少于7个工作日，法定节假日顺延。
(4)因考试、体检不合格、公示结果影响报考人员或拟报考(聘)人员自愿放弃资格(需提交本人签字的书面申请及情况说明)而产生的空缺岗位，经报曲靖市人力资源和社会保障局批准后，可按综合成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。
(五)经考试、考核、体检合格后，由曲靖市科技局按《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》的有关规定办理备案(聘用)手续。新注册(录用)人员试行试用期制度，试用期一年。试用期结束考核合格者正式录用，不合格者解除聘用合同。
八、组织领导
为做好招聘工作，曲靖市科技局成立了招聘工作领导小组:
组长:田友芳，副组长:叶荣昌
成员:杨
领导小组下设办公室，具体负责招聘工作。办公室主任由兼任，工作人员有杨、彭菊花、吕、等。
九、招聘纪律和监督
(一)考生填报虚假信息报名、考试作弊的，一经查实，可由主管招考机关取消其在公开考试招聘任一阶段的报名、考试或报名(聘用)资格，并按有关规定严肃处理。
(二)招聘单位从事报名、笔试、资格复审、面试、考核、体检的人员与应聘人员存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于事业单位试行聘任制意见的通知》(国办发〔2002〕35号)的有关规定，实行公务回避。
(三)市委组织部、市人社局对考试录用工作进行指导、协调、检查和监督，受理群众的有关反映和举报，按照规定的管理权限进行调查处理。整个考试录用工作应当在信息、过程和结果上公开，接受社会和有关部门的监督。
(四)考试录用全程在纪检监察部门和社会各界的监督下进行，对违反考试录用纪律的工作人员，将视情节轻重给予调离工作岗位的处分或相应的行政处分；对造成恶劣影响、触犯刑律的相关人员，移送司法机关处理。
X.本方案由曲靖市科技局负责解释。
联系电话:曲靖市科技局:0874-3122441。
联系电话:第六届纪委:0874-3128203
曲靖市人力资源和社会保障局:0874-3382186
附:曲靖专利中心2013事业单位公开招聘计划。文件
曲靖市科技局
2065438+2003年9月22日